事業推進室/事業本部横断の品質改善・標準化推進リーダー候補

応募資格

募集要項最終確認 11/9

職種

オペレーション企画

雇用形態

正社員期間の定め無（正社員）有（3ヶ⽉） 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。

役職

リーダー候補

給与

872〜1199万円/年

給与の詳細

年収 872万円〜1,199万円 ■月給制 ■月給：492,000円～ ■賞与：3.8か月 (業績/評価による)

勤務地

東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル（受付6F）

転勤

入社時に転勤可否を選択可能。 また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。

働き方

2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。

勤務時間

フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分） ・フレキシブルタイム 5:00～22:00 ・コアタイム なし有（2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月）

年間休日

125日

休日・休暇

土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）125日（2025年度）入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

福利厚生

退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。副業可。事前届出制。条件あり。階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。

社会保険

健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

敷地内禁煙 従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可）

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

選考の流れ

▽書類選考 ▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事 ▽WEB適性検査 ▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー ※上記は変更となる可能性もございます。

掲載日

2026/11/05 01:33（5日前）

最終確認

2026/11/09 02:20（1日前）

仕事内容