クリニック運営担当

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

オペレーション企画

雇用形態

正社員入社日から3ヶ月間※本採用と労働条件に相違なし

役職

事業運営マネージャー

給与

430〜850万円/年

給与の詳細

年収 430万円〜850万円 →年収の内訳は年俸と賞与です。 →賞与は年2回支給されます。（目安：計2.5ヶ月分） 年俸制360万円～700万円 ※年俸額を12等分し、12分の1（30万円～58万4000円）を月々支給します。 ※年俸には、1ヶ月あたり20時間分の固定残業代（4万560円～7万8940円）を含みます。 →時間外労働が20時間を超えた場合は、残業代を追加支給します。 ※経験や能力を考慮の上で決定します。

手当

交通費上限月4万円引っ越し手当

勤務地

東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F東京都世田谷区上用賀5丁目12−11 ＧＲＡＮＤ上用賀301東京都世田谷区松原5-34-6アリア松原1階神奈川県鎌倉市扇ガ谷1-1-29 大崎ビル2F東京都世田谷区用賀2-32-18-303

働き方

記載なし

勤務時間

9:30～18:30(フレックスタイム制コアタイム無し) ※各クリニックの診療時間に準じます ※休憩時間は1時間です

年間休日

125日

休日・休暇

年間休日125日以上完全週休二日制祝日夏季、年末年始（各3日）慶弔休暇有給休暇（法定通り支給）取得しやすい雰囲気です。通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。産前産後休暇、育児休暇取得率、復帰率ともに100％の

福利厚生

■社用携帯貸与■会員制福利厚⽣サービス■勤続表彰（5、10、20年）■クラブ活動（ランニングクラブ、テニス部など）■資格取得⽀援制度（受験費会社負担など）■研修制度■時短制度有OJTでの丁寧なフォローを中心に、その他社内研修・勉強会も行っております。■定期健診 ⽀援先である統合ヘルスクリニック「イーク」での受診も可能です。 ヘルスケアに関わる企業として社員の健康も⼤切にしているため、人間ドックレベルの充実した健診が受けられます。■健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room) 自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。 健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。■健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team) 運動、肩こり、食事・漢方、睡眠、介護、育児・家事、コミュニケーションなどの班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。

社会保険

完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）

受動喫煙対策

敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有）

経験年数

3年以上

学歴

大学卒業以上

選考の流れ

①書類選考②一次面接（クリニック事務長・運営担当など、場合によって複数名）③二次面接（採用責任者）※面接回数は変更になる可能性もございます※面接は原則オンラインで実施します※エントリー～内定までの期間はおよそ1~2ヶ月です

選考期間

※エントリー～内定までの期間はおよそ1~2ヶ月です

掲載日

2026/07/03 16:27（106日前）

最終確認

2026/10/16 21:54（1日前）

仕事内容