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産業保健事務サポート
23.5〜26万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
産業保健事務サポート職として、コンサルタントや産業医、産業保健師とチームを組み、クライアント案件を担当します。健康管理室の運営や健康診断の運営管理、産業医・保健師や人事担当者との業務連携調整、帳票類・物品等の管理を行います。その他、産業保健や健康経営に関わる業務を担当します。
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応募資格
必須
- 一般事務のご経験
- 基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなどを多用します)
求める人物像
- チームで業務にあたることができる方
- 他者を尊重するコミュニケーションが取れる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 一般事務・事務
- 雇用形態
- 正社員雇用期間の定めなし入社日から3ヶ月間 ※本採用と労働条件に相違なし
- 給与
- 23.5〜26万円/月
- 給与の詳細
- 月給 235,000円〜260,000円 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。また、前職の給与を考慮いたします。 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。 ※交通費は別途支給します。(上限月4万円)残業は月10時間程度と少なめ、年間休日120日以上のため、仕事とプライベートをどちらも大事にできます。
- 手当
- 交通費上限月4万円引っ越し手当
- 勤務地
- 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2階岐阜県岐阜市
- 働き方
- クライアント先やリモートワークでの勤務が中心になっています※在宅勤務も可能ですが、クライアント先は出社、 メディヴァ業務は在宅での勤務となる場合が多いです。
- 勤務時間
- 〇東京勤務の場合 ・クライアント企業 →契約内容による(基本的に8時間勤務・休憩1時間) ・メディヴァ業務 →9:30~18:30(休憩1時間) 〇岐阜勤務の場合 ・クライアント先 →契約内容による(基本的に8:30〜17:30の8時間勤務・休憩1時間) ・メディヴァ業務 →9:30~18:30(休憩1時間) ※クライアント企業・本社を合わせて週5日勤務です。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上年間休日125日以上・完全週休二日制・祝日・夏季、年末年始(各3日)・慶弔休暇・有給休暇(法定通り支給)通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。・産前産後休暇、育児休暇※男性育休取得実績有
- 福利厚生
- ■交通費支給(上限月4万円)■社用携帯貸与■引っ越し手当(入職時)※一都三県外など、遠方からの転居を想定/詳細は会社規定に準ずる■会員制福利厚⽣サービス■勤続表彰(5、10、20年)■クラブ活動(ランニングクラブ、テニス部など)■資格取得⽀援制度(受験費会社負担など)■研修制度■時短制度有■定期健診 ⽀援先である統合ヘルスクリニック「イーク」での受診も可能です。ヘルスケアに関わる企業として社員の健康も⼤切にしているため、人間ドックレベルの充実した健診が受けられます。■健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room) 自社の産業医、保健師、心理士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。■健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team) 運動、肩こり、食事・漢方、睡眠、介護、育児・家事、コミュニケーションなどの班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。
- 社会保険
- 完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋内の受動喫煙対策:有)
- 選考の流れ
- ①書類選考②個人面接(2回)③内定※チーム責任者、実務担当などとお会いいただきます(詳細は都度採用担当よりご連絡いたします)※原則オンラインで実施します※面接回数は変更になる可能性もございます※エントリー~内定までの期間はおよそ2週間~1ヶ月です
- 選考期間
- ※エントリー~内定までの期間はおよそ2週間~1ヶ月です
- 掲載日
- 2026/07/03 16:27(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 21:54(1日前)
仕事内容
東京・岐阜で同時募集!企業で働く人々の健康支援事業を事務クラークとしてサポート!日本社会の健康を支えられるお仕事です。
- 働き方改革や健康経営に注目が集まる中、メディヴァはクライアント企業の理念や社風などに寄り添った産業保健サービスを展開してきました。
- 産業保健チームでは、健康管理事業の立ち上げ支援や健康管理室の運営などを通して、企業で働く人々の健康を支えています。有難いことに多くの企業よりご評価いただき、現在に至るまで大きく成長し続けています。
- 産業保健事務サポート職では、コンサルタントや産業医、産業保健師と共にチームを組み、事務スキルを活かして中心メンバーとしてご活躍いただきます。今後もさらなる発展が見込まれるため、事務職として一翼を担っていただける方を求めています。
業務内容
- チーム制でクライアント案件を担当します。産業保健や健康経営に携わる事務職として、クライアント先やメディヴァにて、メンバーと共に下記の業務をご担当いただきます。
健康管理室事務業務:
- 健康管理室の運営
- 健康診断の運営管理
- 産業医、保健師との業務連携
- 人事部等、担当者との業務連携調整
- 帳票類/物品等の管理
- 業務や運営全般に係るメンバーとの協議
業務内容
- その他、産業保健や健康経営に関わる業務
主に関わる人たち
- 産業医、保健師、コンサルタント、クライアント人事担当者など
年齢層
- 30-40代中心
男女比
- 1:9
メリハリをつけて働けます。
- 残業は月10時間程度と少なめ、年間休日120日以上のため、仕事とプライベートをどちらも大事にできます。実際に家庭と両立しながら働いているスタッフも多いので、相談もしやすいですよ。
社員と交流しながら、成長できます。
- クライアント先やリモートワークでの勤務が中心になっていますが、オンラインでの勉強会や雑談の場を設けるなど、交流を大切にしています。
- メンバー同士は相談しやすく、困ったときには自然と声をかけ合える関係性です。
- チーム制で主にコンサルタント、保健師と一緒に働きながら業務を身につけていただきます。
- わからないことはすぐに聞ける環境ですので、産業保健の知識がない方もご安心ください。
あなたに合ったキャリアを築けます。
- 業務は一人で抱え込むことはなく、チーム全体でフォローしながら進めていきます。業務習得についても、担当コンサルタントと連携し、段階的に理解を深められる体制を整えています。
- 事務職としてスキルアップもできますし、ご興味や意欲次第でコンサルタントを目指すこともできます。
- 落ち着いて働いていきたいという方も、これからどんどんキャリアアップしていきたいという方も、それぞれのお考えに合わせて一緒にキャリアを考えていきましょう。
この求人は、株式会社メディヴァの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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