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東京都のネットワークエンジニアの求人274件

アカウントSE

666〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のネットワークエンジニアの求人の中央値(531万円)より135万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※副業可。事前届出制。条件あり。

どんな仕事かAIによる生成

通信キャリア、データセンター、学術公共、社会インフラ、大手エンタープライズのお客様に対するアカウントエンジニアとして、顧客課題の整理から技術提案、設計・構築・導入までを担当します。営業、設計、構築メンバーとチームで案件を進め、技術面のリードや設計レビューも行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与666〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • BGP/MPLS/Segment Routing/EVPN等のキャリアグレードプロトコルの設計・構築経験
  • 通信キャリア、ISP、データセンター、学術公共、電力会社、社会インフラ向けネットワークの提案・構築経験
  • ルーター、スイッチ、無線、セキュリティ等を組み合わせたネットワークソリューション提案の経験
  • チームリーダー、プロジェクトリード、設計レビューの経験
  • ネットワークスペシャリスト、CCNP等のネットワーク系資格
  • 英語資料の読解、海外ベンダーとの技術確認の経験 (翻訳ツールを用いて)

使用ツール

HPE(Juniper/Aruba)NokiaAristaBGP/MPLS/EVPN/Segment Routing

募集要項最終確認 11/5

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
正社員期間の定め無(正社員)有(3ヶ⽉) 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
給与
666〜1000万円/年
給与の詳細
年収 666万円〜1,000万円 ■月給制 ■月給:基本給 375,750円~631,875円 ■賞与:3.8か月 (業績/評価による)
勤務地
102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)
転勤
入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。
働き方
2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
勤務時間
フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分) ・フレキシブルタイム 5:00~22:00 ・コアタイム なし有(2024年度全社平均残業時間 21.74時間/月)
年間休日
125日
休日・休暇
土日祝(完全週休2日制)年末年始(12/29~1/3)125日(2025年度)入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。慶弔休暇生理休暇産前産後休暇配偶者出産休暇リフレッシュ休暇健康診断休暇妊娠通院休暇看護休暇介護休暇等
福利厚生
退職金確定拠出年金財形貯蓄制度団体生命保険・損害保険健康診断各種保養所クラブ活動グループ持株会他多数出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。副業可。事前届出制。条件あり。階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
社会保険
健康保険(双日健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。(休憩時間中の喫煙は可)
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
3年以上
選考の流れ
▽書類選考 ▽1次面接 @Zoom:配属想定部署の部長・課長・人事 ▽WEB適性検査 ▽役員面接 @東京本社:役員・本部長・人事マネージャー ※上記は変更となる可能性もございます。
掲載日
2026/10/13 06:26(23日前)
最終確認
2026/11/05 01:33(今日)

仕事内容

募集背景

  • 当社のネットワークインテグレーション事業では、通信キャリア、データセンター、学術公共、社会インフラ、大手エンタープライズのお客様に対し、総合商社グループのネットワークと世界中の先端技術を活かしたネットワークソリューションを提供しています。
  • 今後の事業拡大に向け、営業と連携してお客様の課題を整理し、技術的な観点から提案・設計・構築を推進できるエンジニアを募集します。単なる構築担当ではなく、顧客と直接向き合いながら、技術面を中心として案件をリードするポジションです。

当部門の仕事の進め方

  • 当部門では、提案担当と構築担当を完全に分断するのではなく、営業、設計、構築メンバーがチームとなって案件を推進します。エンジニアは、提案段階からお客様の課題や要件を理解し、受注後も技術的なフロントとして設計・構築・導入を支援します。
  • 一方で、構築業務を一人で抱える体制ではありません。案件ごとに複数名のメンバーが入り、設計レビュー、検証、構築、トラブルシューティングをチームで進めます。提案段階から関わったエンジニアが継続して支援することで、お客様に安心感のあるプロジェクト運営を実現しています。

仕事内容

  • 通信キャリア、データセンター、学術公共、社会インフラ、大手エンタープライズのお客様に対するアカウントエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。

①提案・案件創出

  • 営業と連携した顧客課題のヒアリング、要件整理
  • 次世代ネットワークアーキテクチャの検討、技術提案
  • ネットワーク構成案、提案書、見積前提の作成
  • アカウントプランニングへの参画、案件化に向けた技術面の支援

②設計・構築・導入

  • 基本設計、詳細設計、構築、導入、移行計画の策定
  • 社内ラボ環境を活用した事前検証、技術評価
  • 構築時のトラブルシューティング、ベンダーとの技術確認
  • プロジェクトにおける技術面のリード、設計レビュー

⓷技術力向上・チーム活動

  • BGP/MPLS/EVPN/Segment Routingなどの先端ネットワーク技術の検証
  • 若手エンジニアへの技術支援、設計レビュー、ナレッジ共有
  • 社内ラボを活用した技術習得、検証ノウハウの蓄積

担当プロダクトまたはプロジェクト

  • HPE(Juniper/Aruba)、Nokia、Arista などのネットワーク製品、ならびに大規模ネットワークインテグレーション案件

案件事例

  • ▼ DMM.com|動画配信基盤のDCスイッチング構築 新たな動画配信サービスのサーバーサイドネットワーク基盤を構築。 EVPN-VXLANによるDC間L2延伸とBGP Unnumberedを活用した設計・検証から導入まで一貫して担当。 半導体不足による納期逼迫の中、メーカーと交渉し大幅な納期短縮を実現。
  • ▼さくらインターネット|クラウド向けファイアウォール仮想アプライアンス導入 さくらのクラウド上にJuniper vSRXを導入し、キャリアグレードのFW・VPN・IPS機能をクラウド上で実現。国内ISP初となるvSRX活用サービスの提供開始を支援。
  • ▼ ピクシブ|Aristaネットワークス導入によるBCP強化 社内ネットワーク基盤にAristaを導入し、BCP対策を強化。 マルチベンダー提案から構築・導入まで一貫して対応。

組織構成

  • 今回の募集組織は、ネットワークインテグレーション事業本部 第一技術部 二課です。第一技術部は、顧客セグメントごとにアカウントエンジニアを配置し、第三技術部(製品専門部隊)と連携しながら、ネットワークと最新技術を組み合わせた提案・設計・構築を行っています。
  • <第一技術部>
  • ┣一課(社員13名)
  • ┣二課(社員9名) ←今回の募集組織はこちら
  • ┣三課(社員8名)
  • ┣プロジェクト推進室(社員7名)

身につくスキル・経験

  • プライム案件において、お客様と直接対話しながら技術提案、設計、構築を推進する経験
  • 通信キャリア、データセンター、学術公共、社会インフラ向けの大規模ネットワーク設計・構築力
  • BGP/MPLS/Segment Routing/EVPNなど、キャリアグレード技術の実践的な知識
  • 社内ラボを活用した事前検証、障害解析、トラブルシューティング力
  • 営業と連携し、技術面から顧客課題を案件化する提案力

キャリアパス

  • 年1回のCDP(キャリアディベロップメントプログラム)を通じて、翌年度のキャリアパスや異動希望を申告できます。ネットワークエンジニアとしての経験を軸に、マネジメントまたは専門職の双方にキャリアを広げることが可能です。
  • マネジメント:チームリーダー、課長、部長へと組織マネジメントを担うキャリア
  • ネットワークスペシャリスト:特定技術領域を深掘りし、高度な技術力で事業を支えるキャリア

プライム案件中心で、顧客と直接向き合える

  • 営業と連携しながら、お客様の課題整理から提案、設計、構築まで技術面をリードできます。下請け的な構築作業ではなく、顧客課題の解決に直接関わるポジションです。

一人で全工程を抱えるのではなく、チームで推進する

  • 提案段階から継続して関わりますが、構築業務は複数名のチームで進めます。設計レビュー、検証、構築、トラブル対応を分担しながら、技術的なフロントとしてお客様を支援します。

キャリアグレード技術を実案件とラボで深められる

  • BGP/MPLS/Segment Routing/EVPNなどの高度なネットワーク技術について、社内ラボやOJTを通じて実践的に習得できます。入社時点で全ての経験が必須ではありませんが、ネットワーク案件を主体的に推進した経験を重視します。

社会インフラを支える大規模案件に関われる

  • 通信キャリア、データセンター、学術公共、社会インフラなど、日本の社会基盤を支えるネットワーク案件に携われます。

安定基盤の中で技術を深められる

  • 双日100%子会社の安定した基盤のもと、先端ネットワーク技術の検証・提案・実装に取り組める環境です。

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