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東京都のネットワークエンジニアの求人267件

ネットワークエンジニア

株式会社セゾンテクノロジー

この会社の求人 2件

掲載中・今日に確認

633〜942万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のネットワークエンジニアの求人の中央値（530万円）より103万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

社内ネットワークの企画・設計・構築・維持運用・セキュリティ管理を担当します。インフラ刷新・ゼロトラスト化の各フェーズにも参画し、ネットワーク領域の主担当として、社内関係者やパートナー企業と連携して業務を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与633〜942万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 可用性とセキュリティの両立を意識し、影響範囲・切戻し・周知を含む変更管理ができる方
  • 障害やミスを個人責任で終わらせず、標準化・自動化・再発防止につなげられる方
  • ネットワークを単体で捉えず、端末、認証、クラウド、セキュリティ、業務要件との関係を整理できる方

応募について

  • 必要資格はありません

募集要項最終確認 11/2

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
正社員期間の定めなし（試用期間6ヶ月/試用期間中の処遇変更なし）
給与
633〜942万円/年
給与の詳細
年収 633万円〜942万円 上記年収は全社平均残業時間（20時間/月）と、企業型確定拠出年金を含めた参考値としての金額となり、実際の経験・スキルにより変動する可能性があります。 ・賞与：年1回 ・時間外手当：実際の業務時間に応じた時間外手当を支給 　└固定残業代、みなし残業制度なし ※昇給・昇格はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。
手当
交通費全額支給資格取得、セミナー等受講費用補助朝食、ランチ補助
勤務地
東京都港区赤坂赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F
転勤
会社の定める場所
働き方
在宅勤務可能障害対応、現地調査、機器交換、ネットワーク工事、切替作業等により、出社・夜間休日対応が発生する場合があります。夜間休日作業は計画的に実施し、振替休日等は社内制度に従います。※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。
勤務時間
9:15～17:45（標準労働時間帯/実働7時間30分） ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ※在宅勤務可能 ※休憩時間：60分 ※時間外労働：あり（全社平均約20時間/月）
休日・休暇
完全週休2日祝祭日年末年始（12/29～1/4）バケーション休暇年次有給休暇慶弔災害休暇
福利厚生
退職金制度：企業型確定拠出型年金月々の給与にて受け取りも可セゾングループ共済会（パレット共済会）団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能その他社内カフェ・無料ドリンクサーバーなど働きやすい環境を整えております。
社会保険
社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
受動喫煙対策
建物内に喫煙室設置
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
5年以上
選考の流れ
まずは応募フォームよりエントリーください。書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。①書類選考②面接（複数回）面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。③適性検査一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
掲載日
2026/10/30 20:42（3日前）
最終確認
2026/11/02 01:20（今日）

仕事内容

業務内容

  • 当社のオフィスワーク／リモートワークおよび全社システムを支える社内ネットワークについて、企画・設計・構築・維持運用・セキュリティ管理を担当いただきます。
  • また、全社としてインフラ刷新・ゼロトラスト化へ取り組んでおり、全体設計・構築・部門間調整・周知・展開の各フェーズにも推進役もしくは担当として主体的に参画いただきます。

主な業務

  • 社内LAN／WAN、インターネット接続、データセンターネットワーク、無線LANの設計・構築・維持運用
  • Cisco等のL2／L3スイッチ、ルーター、Aruba等の無線LAN、Palo Alto Networks／Fortinet等のFW・UTMの設定管理、バージョンアップ、保守
  • SASE／ゼロトラスト、リモートアクセス、クラウド接続（AWS／Azure等）の企画・設計・運用改善
  • DNS、DHCP、NTP、RADIUS／TACACS+、証明書等、NW関連共通サービスの維持管理
  • 通信障害、性能劣化、認証不具合等の監視・切り分け・復旧、再発防止策の立案
  • ネットワーク構成図、IPアドレス、FWルール、設計書、手順書、運用台帳、変更履歴の整備
  • 脆弱性／EOL情報の確認、ファームウェア更新、セキュリティポリシーおよび通信制御の見直し
  • 回線事業者、保守ベンダー、構築パートナーとの契約・見積・作業調整、変更／障害管理
  • 更改、拠点移転、無線LAN改善、NW分離等のプロジェクト推進

配属先情報

  • 社内ITインフラを担当するチームへの配属を想定しています。
  • サーバー／クラウド／セキュリティ／サービスデスク等の担当者と連携し、ネットワーク領域の主担当として業務を推進します。
  • 設計・構築作業はパートナー企業と協働する場合がありますが、要件定義、設計レビュー、変更判断、品質・リスク管理は当社側で担います。

配属部門の魅力

  • 当社社員のオフィスワーク／リモートワーク、クラウド利用、社内サービスを支えるネットワーク全体に関与できます。
  • 機器設定だけでなく、グランドデザイン、ロードマップ策定、製品選定、セキュリティ設計、運用標準化まで上流から携われます。
  • ネットワーク、クラウド、セキュリティ、認証、端末管理の担当者と連携し、ゼロトラストや次世代インフラへの移行を推進できます。
  • 自社環境のため、導入後の品質・利用者体験・運用効率を継続的に改善し、その効果を確認できます。

身につくスキル

  • 企業ネットワーク全体のグランドデザイン、標準化、ロードマップ策定スキル
  • キャンパスLAN、無線LAN、データセンター、インターネット境界、クラウド接続を横断した設計・運用スキル
  • SASE／ゼロトラスト、FW、認証、ログ分析を組み合わせたネットワークセキュリティスキル
  • 大規模障害時の状況整理、技術判断、利用者／経営層への説明、再発防止スキル
  • ベンダーマネジメント、契約・コスト管理、プロジェクト推進スキル
  • 自動化、可視化、構成管理による運用品質向上スキル

この求人は、株式会社セゾンテクノロジーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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