14,556件の求人451〜480件を表示
1か月前
コニカミノルタグループの人事オペレーションを支えるシェアードサービス部門で、給与・企業年金業務の実務と1～2名のメンバー取りまとめを担うリーダー候補ポジション。給与計算の実務経験を活かし、BPO管理や業務改善、チーム運営に携わる。週3日出社を基本とし、リモートワークを併用する。年収632万円〜715万円。
1か月前
1か月前
人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進するポジション。給与計算・社保の実務経験を活かし、経理や経営企画と連携しながら制度改修や人件費の見える化に取り組む。上場準備フェーズの成長環境で、制度企画から経営レポーティングまで幅広く経験できる。
1か月前
東証スタンダード上場の総合広告会社である株式会社日宣で、経営管理部の経理マネージャー候補を募集しています。単体・連結決算や開示資料作成、メンバー育成などの業務を担当し、管理会計強化とDX推進を牽引する役割です。必須要件として月次・年次決算のとりまとめ経験、Excelスキル、後輩育成経験が求められます。
1か月前
トヨタグループのTier1企業である株式会社ジェイテクトで、新規事業・商品開発に係る制度設計および運用を担う研究開発ポジションです。経営層と連携しながら全社への制度浸透や風土醸成も経験でき、将来的にはリーダーとしてのキャリアが期待されています。応募資格は事業会社での新規事業開発の制度設計・運用経験やプロジェクト推進経験が必須です。
1か月前
ポケモンの寝顔イラストをベクターで制作し、デザインデータの管理や外部イラストレーターのクオリティ管理・ディレクションを担当するポジションです。必須要件としてベクターでの実務経験2年以上、Illustrator・Photoshopのスキル、絵柄合わせの経験、ゲーム業界での制作経験が求められます。
1か月前
アニメイトグループの中核企業であるムービックで、イベント物販の舵取り役としてプロジェクト進行を担う初募集のポジション。クライアントの企画を実現するため、社内外の関係者をまとめながらイベント運営を一貫して担当する。フレックスタイム制や年間休日124日など働きやすい環境が整っている。
1か月前
国内トップシェアのポンプ・送風機メーカーで、工場やプラント向けに製品の提案・交渉を行う法人営業ポジション。既存顧客中心のルート営業と新規開拓を担当し、入社後は段階的なOJTで育成される。年収430万〜520万円、完全週休2日制で年間休日123日。東京文京区勤務。
1か月前
当社運営のマンガ配信サービス「ComicFesta」において、出版社などのコンテンツ企業にアプローチし、男性向け作品を中心としたコンテンツ調達から販売促進の企画実行を担当する調達営業ポジションです。社内外と連携しながら企画の立案から実行までを行います。
1か月前
自社基幹システムの運用・改善を担う社内SEポジション。問い合わせ対応や障害対応、改善提案、ベンダーディレクションを通じてシステム品質向上に貢献する。必須経験はシステム運用・保守・問い合わせ対応3年以上。
1か月前
自社システムの運用・改善をリードする社内SEポジションです。派遣スタッフを含む運用チームをマネジメントし、問い合わせ対応の品質向上や業務フローの最適化、AI・Power Automateを活用した業務効率化を推進します。システム運用・保守の経験5年以上が必須で、リーダー候補として組織づくりにも挑戦できます。
1か月前
アズビルグループの管理会計（業績管理）を担当する経理・会計職の募集です。連結・単体の業績管理、予算編成、KPI企画などを担い、将来は財務・経理部門へのローテーションも見据えています。製造業での経理経験者を求め、月給29万円以上、完全週休2日制、年間休日127日などの待遇が特徴です。
1か月前
TERASSは不動産売買領域のDXを行うスタートアップで、本ポジションでは経営層や現場リーダーと連携し、トップティア人材の採用を担当する「攻めのリクルーター」を募集しています。戦略設計から実行まで一気通貫で担当し、ダイレクトアプローチやリファラル採用を推進します。不動産仲介経験または不動産営業の深い知識が必須で、週2回の出社が可能な方が対象です。
1か月前
NTTドコモソリューションズ株式会社にて、情報セキュリティ・ガバナンス推進課長として全社横断施策の企画・実行・統括を担う管理職ポジション。マネジメントシステム部の課長として組織運営と人材育成を主導し、セキュリティリスクアセスメントやインシデント対応統括などを行う。約95%リモートワークのスーパーフレックス環境で、5名以上の組織マネジメント経験と情報セキュリティ関連の管理職経験が必須。
1か月前
ライブコンサート・公演・イベントの制作を担当するポジション。企画制作からブッキング、関連会社の選定・交渉、進行管理、当日運営、票券業務まで一気通貫で携わる。イベント需要の高まりによる事業拡大のための募集で、即戦力となる経験者を求めている。
1か月前
トラック・バスの電子制御化や電動化に伴い、電子電装部品のEMC性能や信頼性の開発評価を担当する求人です。実際に車両や部品、試験装置に触れながら、設計段階から生産開始まで一貫して携わります。電気・電子または機械工学の基礎知識が必須で、EMCや自動車開発の経験者は歓迎されます。
1か月前
日野自動車の電子電装開発部で、電動車両やトラック・バス向けワイヤーハーネスの経路設計・回路設計・仕様設計を担当する開発職。カーボンニュートラルを見据えた電動車開発や公共性の高い車両開発に携わり、内製開発ならではの達成感を味わえる。電気・電子または機械工学の基礎知識と何らかの設計・開発実務経験が必須で、ハーネス未経験者も歓迎。配属先は電動車W/H開発グループまたはバスW/H開発グループ。
1か月前
日野自動車の電子電装開発部で、トラック・バスのシャシ制御系ECUやシャシ電装部品の開発を担当するポジションです。電動化や新法規対応の先進プロジェクトに携わり、車両の重要な制御システム開発に主体的に関わります。即戦力人材を求めており、機械工学または電気工学の基礎知識とシステム制御の知見が必須です。
1か月前
日野自動車の電子電装開発部で、トラック・バスの車両制御ECUやセントラルゲートウェイの内製ソフトウェア開発を担当するポジションです。C言語を用いた設計・実装・評価を一貫して行い、SDV実現の鍵となる最先端技術に携わります。
1か月前
リテールコンシューマ事業部にて、D2Cコスメブランドのスキンケア・ヘアケア製品の開発ディレクションを担当する商品企画ポジションです。OEMメーカーのコントロールから市場調査、処方設計、クリエイティブ連携、量産まで一気通貫で行います。化粧品企画開発の経験（目安3年以上）とプロダクトマネジメント経験が必須です。
1か月前
アンダーズ東京の直営スパ＆フィットネス『AO スパ&クラブ』で、フィットネスインストラクターとしてワークアウト支援やプログラム作成、プール監視などを担当します。ホテルフィットネスやスポーツジムでの経験者を優遇し、専門学校卒業者を歓迎します。
1か月前
アンダーズ東京のウェルネス部門で、直営スパ＆フィットネス『AO SPA AND CLUB』のレセプショニストを募集。ゲスト案内や予約業務などレセプション業務全般を担当する。接客に必要な英会話力が必須で、ホテルや高級スパでの経験者は優遇される。
1か月前
YouTube動画編集者として、女性向け商材を中心とした動画の制作・編集全般を担当します。PremiereProやAfterEffectsを用いた編集業務に加え、実力次第ではチームを率いる役割にも挑戦できます。応募にはポートフォリオまたは制作物のURLが必要です。
1か月前
台湾市場における事業成長を牽引する責任者候補を募集します。既存事業の拡大に加え、営業開発、新ブランド展開、越境ECなど幅広くリードします。入社3ヶ月は日本で研修後、台湾へ赴任します。
1か月前
1か月前
セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を提供するLRM株式会社で、新規受注とアップセルのためのマーケティング施策を立案・実行するBtoBマーケターを募集。将来的には施策の責任者として戦略から実行までを一任されるCMO候補ポジション。高速なPDCAサイクルでリード獲得の仕組みを構築し、事業成長を加速させる役割を担う。
1か月前
事業拡大に伴うパートナーシップ開発部の増員募集です。パートナー企業との提携交渉や社内関連部署との連携を行い、プロジェクトをPOC段階まで前進させる実務全般を担います。3ヶ月でPOC遂行に必要な実務を完遂し、半年〜1年で特定のテーマを主導してKPI達成を目指します。
1か月前
財務部経理課にて、単体・連結決算業務(日本基準)および税務業務を中心に担当する実務担当者(将来のマネージャー候補)を募集しています。組織再編やM&Aの会計面での参画機会もあり、少数精鋭で幅広い業務を経験できます。経理実務経験3年以上または監査法人での監査経験が必要です。
1か月前
日本ジェネリックのMR（営業職）として、担当エリアの医療機関や医薬品卸への営業活動を行う。将来的にはエリアマネージャー・統括マネージャーへのキャリアアップも可能な係長候補ポジション。MR認定資格と医療機関への訪問営業経験（目安3年以上）が必須。
1か月前
ウィーメックス株式会社の基盤開発部で、SREチームとアプリケーション基盤チームを統括するEngineering Managerを募集します。Microsoft AzureとGoogle Cloudを中心としたマルチクラウド環境で、医療機関・薬局向けプロダクトのクラウド基盤を横断的に支える役割です。組織・ピープルマネジメントと技術的意思決定の両面で、プロダクトチームと連携しながら非機能品質の向上と持続可能な運用体制の構築を推進します。
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