東京都の店長の求人（18ページ目）

4か月前

劇場運営アシスタントマネージャー

東京都新宿区正社員休日の記載なし

新宿バルト9の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般を担当します。アルバイトスタッフの育成・シフト管理、各セクションの売上・オペレーション管理、キャンペーン・イベントの企画やSNSを使用した広報サポートなどを行います。

4か月前

シニア向け分譲マンション併設 介護事業所スーパーバイザー

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格介護支援専門員(歓迎)・介護福祉士(歓迎)

シニア向け分譲マンションに併設された介護事業所「リルセーヌ」の運営事業統括を担います。所属スタッフの運営管理、介護事業に関する業務、事業所開設業務を担当します。各事業所の業務フロー管理や人材マネジメントを行い、3物件前後の現場統括を担います。

4か月前

シニア向け分譲マンション運営のスーパーバイザー マネージャー

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日120日

シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務を担当します。マンションに常駐するスタッフの運営管理や、医療・介護に関する業務、事業所開設業務を行います。各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントを行い、3物件前後の現場統括を担います。

4か月前

店長・店長候補「地どり屋つかだ」

東京都渋谷区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、ホール接客をはじめ、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行、メニュー開発を担当します。店舗運営に大きな裁量があり、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

くわんね エリアマネジャー候補

東京都渋谷区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営を担います。店舗や事業に大きな裁量があり、「経営」の最前線に立つポジションです。

4か月前

店長・店長候補「くわんね」

東京都渋谷区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール業務を担当し、仕事に慣れたらアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、メニュー開発などのマネジメント業務にも挑戦します。店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務を担えるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

エリアマネジャー候補

東京都正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げていきます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上・計数管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営などを担当します。

4か月前

店長・店長候補

東京都目黒区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当し、仕事に慣れたらアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行にも挑戦します。メニュー開発にも携わり、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

和食個店ブランド エリアマネジャー候補

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げていくエリアマネジャー候補です。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上・計数管理、販促企画、マーケティング・ブランディング、事業部経営などを担当します。

4か月前

和食個店ブランド 店長候補

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール接客を担当し、慣れた後はアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行、メニュー開発にも取り組みます。店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

エリアマネジャー候補

東京都豊島区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理や採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング・ブランディング、事業部経営などを担います。

4か月前

店長候補

東京都豊島区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当し、仕事に慣れたらアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などのマネジメント業務にも挑戦します。店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

エリアマネジャー候補

北海道札幌市北区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営などを担います。

4か月前

大衆焼鳥 エリアマネジャー候補

神奈川県川崎市多摩区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営などを担当します。店舗や事業に大きな裁量があり、「経営」の最前線に立てます。

4か月前

店長候補

北海道札幌市北区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当し、仕事に慣れた後はアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行、メニュー開発などを行います。店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

エリアマネジャー候補

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理から始め、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上・計数管理、販促企画、マーケティング・ブランディング、事業部経営などを担当します。店舗・事業に大きな裁量があり、「経営」の最前線に立つ仕事です。

4か月前

大衆焼鳥 店長候補

神奈川県川崎市川崎区正社員休日の記載なし

当社直営の大衆焼鳥店舗で、ホール接客やアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などを担当します。店長候補として入社し、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

エリアマネジャー候補 九州塚田農場

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理から始め、徐々に管轄範囲を広げていくエリアマネジャー候補です。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営を担います。

4か月前

店長候補

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営の炭火焼鳥塚田農場で、ホール業務に加え、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画など店舗運営を担います。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになった後、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

エリアマネジャー候補

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げていただきます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティングやブランディング、事業部経営などを担います。

4か月前

九州塚田農場 店長候補

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、ホールでの接客をはじめ、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などを担当します。仕事に慣れた後はマネジメント業務にも挑戦し、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

オープンポジション【店長候補】

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当し、仕事に慣れたらアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などのマネジメント業務にも挑戦します。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

教室長職／スクールディレクター

東京都中央区正社員年間休日120日

やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です。子どもたちや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、スタッフの育成・マネジメント、教室運営に伴う数値計画や施策の企画・実行を担います。授業は行いません。

4か月前

教室長職／スクールディレクター

東京都中央区正社員年間休日120日

やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です。子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、スタッフの育成・管理、教室運営に伴う数値計画や施策の企画・実行を担います。授業は行いません。

4か月前

教室長職

東京都中央区正社員年間休日120日

WinBe直営校で、子どもや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、各種手続きなどを行う教室長職です。スタッフの育成・マネジメントや勤怠・スケジュール管理、教室運営に伴う数値の計画策定と実行を担当します。授業は行いません。

4か月前

英語学童のスクール運営

東京都中央区正社員年間休日120日

やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長の仕事です。子どもや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、スタッフの育成・管理、教室運営に伴う数値計画とアクションの企画・実行を担います。スクールの売上・利益の管理やスタッフ育成を含むマネジメント全般を行います。

4か月前

英語学童のスクール運営

東京都中央区正社員年間休日120日

やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長の仕事です。子どもたちや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、スタッフの育成・マネジメント、教室運営に伴う数値の計画策定とアクションの企画・実行を行います。授業は行いません。

4か月前

教室長職／スクールディレクター

東京都中央区正社員年間休日120日

やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長のお仕事です。子どもたちや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、スタッフの育成・マネジメント、勤怠・スケジュール管理を行います。教室運営に伴う数値の計画策定とアクションの企画・実行を担い、スクールの売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、スクール運営を行います。

4か月前

教室長職

東京都中央区正社員年間休日120日

スクールIE直営校の教室長として、教室の売上・利益の管理やスタッフの育成を含むマネジメント全般を担当します。子どもたちや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、教室運営に伴う数値の計画策定と実行などを行います。授業がメインの仕事ではありません。

4か月前

教室長職／スクールディレクター

東京都中央区正社員年間休日120日

やる気スイッチグループのスクールIE直営校における教室長として、子どもたちや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、各種手続きを行います。スタッフの育成・マネジメントや勤怠・スケジュール管理、教室運営に伴う数値計画の策定とアクションの企画・実行を担当します。授業がメインの仕事ではありません。