東京都の店長の求人（16ページ目）

4か月前

店舗運営職

東京都品川区正社員休日の記載なし

店舗運営職として、接客や調理などの店舗オペレーションを担当します。売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用、フロアコントロールのほか、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。

4か月前

店舗運営職

東京都渋谷区正社員休日の記載なし

接客や調理などの店舗オペレーションから、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用、フロアコントロールまで、店舗運営業務全般を担当します。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

4か月前

店舗運営職

東京都世田谷区正社員休日の記載なし

店舗運営職として、接客や調理などの店舗オペレーションから店舗運営業務全般を担当します。売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用、フロアコントロールのほか、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。

4か月前

店舗運営職

東京都渋谷区正社員年間休日119日

接客や調理などの店舗オペレーションから、店舗運営業務全般を担当します。売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成・アルバイト採用、フロアコントロールを行います。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

4か月前

店舗運営職

東京都中央区正社員休日の記載なし

接客や調理などの店舗オペレーションから、店舗運営業務全般を担当します。売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用、フロアコントロールを行います。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

4か月前

店舗運営職（吉祥寺元町通り店）

東京都武蔵野市正社員休日の記載なし

店舗オペレーションから、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用など、店舗運営業務全般を担当します。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

4か月前

店舗運営職

東京都千代田区正社員休日の記載なし

接客や調理などの店舗オペレーションをはじめ、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用、フロアコントロールを行います。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応にも取り組み、スタッフとともにお客様に喜ばれる店舗づくりを目指します。

4か月前

店舗運営職

東京都目黒区正社員休日の記載なし

接客や調理などの店舗オペレーションから、店舗運営業務全般を担当します。簡単な調理・販売・レジ・清掃のほか、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成・アルバイト採用、フロアコントロールを行います。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

4か月前

店舗運営職

東京都港区正社員休日の記載なし

接客や調理などの店舗オペレーションに加え、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用、フロアコントロールを行う店舗運営職です。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も担当します。

4か月前

店舗運営職

東京都台東区正社員休日の記載なし

接客や調理などの店舗オペレーションをはじめ、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成、アルバイト採用、フロアコントロールを担当します。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

4か月前

店舗運営職

東京都渋谷区正社員休日の記載なし

接客や調理などの店舗オペレーションから、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用、フロアコントロールまで、店舗運営業務全般を担当します。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。売上の個人ノルマはなく、お客様に喜んでもらうための取り組みをスタッフ皆で考えます。

4か月前

教室長候補

神奈川県正社員年間休日110日

湘南ゼミナールの教室長候補として、小中学生・高校生への授業や学習指導、進路指導、保護者対応などを行います。河合塾マナビスでは映像授業を活用した学習指導や、生徒・保護者への入会面談、スタッフのマネジメントを担当します。教室長の後は、エリアマネージャーや事業責任者、他事業部・新規事業・本社スタッフへの転向などのキャリアパスがあります。

4か月前

飲食責任者

東京都渋谷区正社員年間休日120日

アパレル・カフェ・ベーカリーを複合的に展開するコンセプトストアで、飲食店舗責任者を担当します。パン、スイーツ、焼き菓子などの仕込み・製造、食材管理、メニュー開発、スタッフ育成などの店舗運営業務を行います。

4か月前

ロペピクニック 店長候補

東京都正社員年間休日120日経験3年以上

店舗運営業務から始め、ゆくゆくはストアマネージャーとして店舗管理やスタッフの育成を担当します。売上・在庫などの計数管理、販売戦略やVMD計画の立案、販促・イベント管理、スタッフの教育・採用、接客販売を行います。

4か月前

店長候補

東京都正社員年間休日120日経験3年以上

はじめは店舗運営業務を担当し、ゆくゆくはストアマネージャーとして店舗管理やスタッフの育成を担います。売上・在庫などの管理、販売戦略やVMD計画の立案、スタッフの教育・採用、接客販売などを行います。

4か月前

店長候補

東京都港区正社員年間休日120日経験1年以上

ё BIOTOPで、お客様への商品の説明・コーディネイト提案やVMD、数値管理、店内業務全般を担う店長候補です。接客や店頭のVMDなどの基本業務から始め、既存の店長やマネージャーの指導のもと、売上入力、在庫管理、アルバイトの育成・指導・シフト管理などの店舗運営業務も少しずつ担当します。

4か月前

店長候補

東京都正社員年間休日120日経験3年以上

店舗運営業務から始め、ゆくゆくはストアマネージャーとして店舗管理やスタッフ育成を担当します。売上・在庫などの計数管理、販売戦略やVMD計画の立案・管理、販促やイベントの立案・管理、販売スタッフの教育・採用、接客販売を行います。

4か月前

SV

東京都渋谷区正社員年間休日120日

店舗のブランド確立やPR、マネジメント、数値管理、イベント立案などを担当します。新店舗のマネジメントを経験した後、全店舗を周り、店舗運営の改善策や新企画を提案します。

4か月前

SALON BAKE & TEA SV

東京都新宿区正社員年間休日120日

SALON BAKE & TEA ニュウマン新宿店のSVとして、店舗のブランド確立やPR、各店舗のマネジメント・数値管理、イベント立案などを担当します。まず当店舗のマネジメントを経験し、業務に慣れた後は全店舗を回って店舗運営の改善策や新企画を提案します。キャリアアップ後は、店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標としています。

4か月前

店長・エリアマネジャー候補

北海道正社員年間休日113日

店長・AM候補として入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属され、店舗のオペレーション業務や管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗マネジメントを担当し、売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を行います。営業ラインでのキャリアアップや、本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属され、ホールキッチンのオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属となり、ホール・キッチンのオペレーション業務や管理業務、責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

勤務地の記載なし正社員年間休日113日

店舗（直営店）に配属され、研修を経てホールキッチンのオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修の後、直営店に配属されます。店舗でオペレーション業務、管理業務、責任者業務を習得し、店長昇格後は店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店長・エリアマネジャー候補

北海道正社員年間休日113日

店長・AM候補として、研修後に直営店へ配属され、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画を担当します。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行い、営業ラインでのキャリアアップや本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

4か月前

深夜時間帯 ドラッグストア(登録販売者)

東京都正社員年間休日157日

資格登録販売者(必須)・普通自動車第一種運転免許(歓迎)・防火管理者(歓迎)

ドラッグストアでの店舗運営業務を担当します。品出し、レジ、接客販売、商品発注、売場づくり、スタッフ管理、売り場管理などを行います。複数店舗で勤務する場合があります。

4か月前

深夜時間帯 ドラッグストア(登録販売者)

東京都正社員年間休日117日

資格登録販売者(必須)・普通自動車第一種運転免許(歓迎)・防火管理者(歓迎)

ドラッグストアで店舗運営業務を担当します。品出し、レジ、接客販売、商品発注、売場づくり、スタッフ管理、売り場管理などを行います。複数店舗での勤務の場合があります。

4か月前

企画営業 現場ディレクター（スポーツ・エンタメ領域）

東京都港区正社員年間休日124日

プロスポーツイベントやアーティストの大型音楽ライブ・コンサート会場の物販エリアで、現場運営を統括する仕事です。事前の現場設計やスタッフのシフト作成、イベント当日のスタッフ指導・売場や待機列の管理、販売終了後の撤収や報告書作成などを担当します。

4か月前

蔦屋書店・TSUTAYA BOOKSTORE（マネージャー候補）

東京都渋谷区正社員年間休日120日

蔦屋書店・TSUTAYA BOOKSTOREで店長として、売場全体の状況把握と改善提案、シフト作成、KPI管理、仕入れ判断などを担います。館長や書店社員との連携による店舗運営、チームビルディングと人材育成も担当します。

4か月前

Book＆Cafeスタイルのスターバックス店長候補

北海道函館市正社員年間休日121日

Book＆Cafeスタイルのスターバックス店舗で、バリスタとしてドリンク作りや接客から始め、レジ業務、ドリンク作成、コーヒー関連商品の販売、シフト管理などを担当します。将来的には書店と連携したイベント企画にも関わり、お客様に特別な空間を提案します。