440件の求人211〜240件を表示
2か月前
当社直営の立ち寿司店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げるエリアマネジャー候補を募集。社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など、店舗運営を丸ごと経験できる。飲食業界での勤務経験・複数店舗や事業のマネジメント経験が必須。正社員で、月給40万円〜、固定残業代あり。勤務地は東京都内の複数店舗および全国の通勤可能圏内。
2か月前
焼肉カルロスのエリアマネジャー候補として、まずは1店舗の管理から始め、徐々に管轄範囲を広げながら、社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など店舗運営全般を担当します。飲食業界での勤務経験や複数店舗・事業のマネジメント経験が必須です。正社員で、月給40万円〜、固定残業代（30時間分）を含み、年2回の昇給チャンスがあります。
2か月前
当社直営の立ち寿司店で、ホール接客からマネジメント業務まで幅広く担当し、1年以内を目安に店長を目指すポジションです。店舗運営を丸ごと経験でき、裁量を持って挑戦できる環境です。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
焼肉カルロスの直営店舗で、ホール接客からマネジメント業務まで幅広く担当する店長候補の募集です。入社後1年以内を目安に店長を任せ、売上管理や人材育成など店舗運営を丸ごと経験できます。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
当社直営店舗でエリアマネジャー候補として、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げながら、社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など店舗運営を丸ごと経験できるポジションです。飲食業界での勤務経験・複数店舗や事業のマネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
当社直営の食肉店舗で、ホール接客から店舗運営全般を担う店長候補を募集します。アルバイト管理・売上管理・販促企画などに携わり、1年以内の店長就任を目指します。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験を活かせる正社員ポジションです。
2か月前
当社直営店舗でエリアマネジャー候補として、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げながら、社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など店舗運営を丸ごと経験できるポジションです。飲食業界での勤務経験・複数店舗や事業のマネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
当社直営店舗でホール業務を担当し、慣れたらマネジメント業務にも挑戦する店長候補の募集です。アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、メニュー開発など店舗運営を丸ごと経験でき、1年以内を目安に店長を任せます。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
当社直営店舗でエリアマネジャー候補として、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げていただきます。社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など、店舗運営を丸ごと経験できる環境です。飲食業界での勤務経験・複数店舗や事業のマネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
当社直営店舗で店長候補として、ホール接客からマネジメント業務まで幅広く担当し、1年以内を目安に店長を任されるポジションです。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。月給35万円〜で、固定残業代を含み、年2回の昇給チャンスがあります。
2か月前
焼鳥つかだのエリアマネジャー候補として、直営店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げる。社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など、店舗運営を丸ごと経験できる。飲食業界での勤務経験・複数店舗や事業のマネジメント経験のある方を求めている。
2か月前
焼鳥店「焼鳥つかだ」の店長・店長候補を募集する求人です。ホール接客から始め、マネジメント業務を経て1年以内の店長就任を目指します。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験がある方を求めています。
2か月前
当社直営店舗でエリアマネジャー候補として、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げていただきます。社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など、店舗運営を丸ごと経験できる環境です。飲食業界での勤務経験・複数店舗や事業のマネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
当社直営店舗でエリアマネジャー候補として、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げる。社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など、店舗運営を丸ごと経験できる。飲食業界での勤務経験・複数店舗や事業のマネジメント経験のある方を求めている。
2か月前
当社直営店舗でホール接客を担当し、慣れたらマネジメント業務にも挑戦する店長候補の募集です。1年以内を目安に店長を任され、売上管理や人材育成など店舗運営を丸ごと経験できます。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
当社直営店舗でホール接客から始め、慣れたらマネジメント業務に挑戦する店長候補の募集です。アルバイト管理・売上管理・販促企画・メニュー開発など店舗運営を丸ごと経験でき、1年以内を目安に店長を任せます。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
薬膳火鍋「OSHIDORI」の店長として、店舗運営全般（調理・ホール・シフト管理・売上管理・スタッフ教育等）を担当し、将来は複数店舗を統括するマネジャーを目指すポジションです。必須要件は飲食店での店長経験1年以上で、売上管理やスタッフ育成の経験は歓迎されます。月給32万円〜39万円（みなし残業代込み）で、年間休日116日、社会保険完備などの福利厚生が整っています。
2か月前
Francfrancのストアマネージャー候補として、店舗運営の全般を担う正社員求人。店長着任までは店舗スタッフとして接客や商品管理を経験し、その後マネジメント業務を段階的に習得して店長を目指す。首都圏の店舗が勤務地で、年間休日122日、月給27万円以上。応募には店舗でのマネジメント経験3年以上が必要。
2か月前
家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗で店長補佐として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営をサポートする求人。接客・販売やスタッフ指導、売上管理などを担当し、2年程度の期間限定店舗のため閉店後は近隣店舗へ異動する。
2か月前
家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗で店長補佐として店舗運営をサポートする正社員求人。接客経験と店舗運営経験が必須で、インテリア・アパレル業界経験は歓迎。勤務地は東京都武蔵村山市のイオンモールむさし村山店。年収300万円〜420万円。
2か月前
家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、店舗の立ち上げから全体の管理と運営を担当する店長候補の募集です。売り場作りや販売戦略立案、スタッフ育成・管理、売上管理などを行います。店長または副店長の経験が必須で、新店舗立ち上げ経験やインテリアコーディネーター資格は歓迎されます。
2か月前
家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、店長補佐として全体の管理と運営を担当する求人です。売り場作りや在庫管理、スタッフ指導、売上管理などを行い、1か月の研修後に実務を開始します。接客販売と店舗運営の経験が必須で、インテリア・アパレル業界の経験は歓迎されます。
2か月前
2か月前
ホテル＆レジデンス六本木のメインダイニング「Bar and Restaurant COCONOMA」のレストランマネージャーとして、サービス品質向上、チームマネジメント、数値管理など店舗運営全般を担当します。将来的にはホテル全体の支配人を目指すキャリアパスが用意されています。
2か月前
BUDDICAの新業態「BUDDICA DONUTS」をはじめとする飲食事業の全国展開を牽引する店舗開発マネージャーを募集。既存店の改善から新店舗の立ち上げまで、PDCAを高速で回しながら店舗の売上最大化を目指す。東京オフィス起点で、出張は場合に応じて行う。
2か月前
グランドハイアット東京の日本料理レストラン「旬房」でアシスタントマネージャーを募集。レストランのオペレーション遂行とマネジメント全般を担当し、プロモーションやメニュー考案も行います。ホテル・レストランでの3年以上のサービス経験が必須です。
2か月前
グランドハイアット東京のステーキハウス「オークドア」でアシスタントマネージャーを募集。レストラン・バーの運営管理、スタッフ育成、プロモーション企画などを担当する。料飲部でのマネジメント経験と中級以上の英語・日本語力が必須。
2か月前
グランドハイアット東京のオールデーダイニング「フレンチキッチン」でアシスタントマネージャーを募集。レストラン・バーのオペレーション遂行とマネジメント全般を担当し、プロモーションやメニュー考案も行う。料飲部でのマネジメント経験と中級以上の英語・日本語力が必須。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問わず、人柄を重視した採用です。安定した事業基盤のもと、賞与や福利厚生が充実しています。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・レジ・清掃などの店舗オペレーションから、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成・アルバイト採用まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートも充実できます。
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