東京都の店長の求人（8ページ目）

1か月前

おくやみコーナーシニアスーパーバイザー

東京都中央区契約社員休日の記載なし

関東圏内の各役場で「おくやみ窓口」の運営サポートを担当します。自治体で行われる定例会への出席、ご遺族への手続き案内や申請書作成の補助、予約・問い合わせ電話受付対応を行います。現場のビジネスニーズを吸い上げる役割も期待されています。

1か月前

飲食店の店長候補

埼玉県正社員年間休日127日

接客･調理など店舗運営業務を通して経験を積み、配属後は店舗営業に幅広く関わります。基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能です。

1か月前

シェアオフィスの管理スタッフ

東京都世田谷区契約社員完全週休2日制・年間休日125日

東急グループが展開する会員制シェアオフィスの運営・管理業務を担当します。担当エリア内の店舗を巡回し、利用者対応、建物管理会社等との調整、巡回スタッフのシフト管理や報告書作成などを行います。新規店舗オープン時のサポートや、本社での定例ミーティングへの参加もあります。

1か月前

副店長候補

東京都千代田区正社員休日の記載なし

ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。

1か月前

デイサービス・ショートステイのセンター長～エリア長候補

勤務地の記載なし正社員年間休日115日

資格介護福祉士(必須)

まずセンター長としてデイサービスの管理者業務を経験し、その後エリア長に就任します。エリア長は、収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、デイサービス・ショートステイの事業所運営につながるようセンター長等を支援します。エリア長就任後は、6～10事業所程度のマネジメントを行います。

1か月前

東進衛星予備校 エリアカウンセラー（SV）

千葉県正社員年間休日117日

千葉県エリアを担当する東進衛星予備校のエリアカウンセラー（SV）。担当地域の予備校（FC）の指導管理・研修実施や、高等学校教員向けセミナーおよび加盟校向け研修会の運営サポートを行います。加盟校オーナーとの信頼関係構築や会社経営上のアドバイザリー提案も担当します。

1か月前

店舗マネジャー（副店長/売場主任）

東京都正社員年間休日122日

店長を補佐し、店舗全体の運営・管理や数値管理、スタッフ管理を担う店舗マネジャーの募集です。作業計画や人員調整、デパリーダーの育成・指導、店舗横断的な改善活動を通じて、店舗の運営と顧客満足度の向上を図ります。店長不在時の代行対応も担当します。

1か月前

飲食店の店長候補 ラーメン

埼玉県正社員年間休日127日

飲食店の店長候補として、接客・調理など店舗運営業務を通じて経験を積み、配属後は店舗営業に幅広く関わります。基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となり、深夜勤務はありません。

1か月前

飲食店の店長候補 すためし業態

東京都正社員年間休日127日

すためし業態の飲食店で、店長候補として店舗運営業務を担当します。接客・調理などの店舗業務を経験し、店舗営業に幅広く関わります。入社後は役職ごとの研修があり、最短3ヶ月、平均9ヶ月で店長へ昇格します。

1か月前

飲食店の店長候補 一竜

東京都正社員年間休日127日

一竜の店舗で、接客・調理などの店舗運営業務を担当します。配属後は店舗営業に幅広く関わり、役職ごとの研修を通じてステップアップします。

1か月前

飲食店の店長候補 ハワイアンレストラン（キッチンスタッフ）

神奈川県正社員休日の記載なし経験1年以上

ハワイアンレストランで、主に調理、ホールでの接客、在庫管理・発注、QSC管理等を担当します。&RRainbow JOINUS（横浜駅直結）またはThe Veranda 玉川高島屋S･C（二子玉川駅から徒歩2分）で勤務可能な方を募集しています。

1か月前

飲食店の店長候補 山下本気うどん

埼玉県正社員年間休日127日

山下本気うどんの店舗運営業務を担い、接客・調理など店舗オペレーションを身につけます。配属後は店舗営業に幅広く関わり、役職ごとの研修を通してステップアップします。店長への昇格は最短3ヶ月、平均9ヶ月と記載されています。

1か月前

飲食店のマネージャー候補

埼玉県正社員年間休日127日

山下本気うどんで、飲食店のマネージャー候補を募集しています。飲食店での店長経験がある方が対象です。接客・調理などの店舗運営業務を経験し、配属後は店舗営業に幅広く関わります。役職ごとの研修を通してステップアップします。

1か月前

店長候補

東京都正社員年間休日127日

「北前そば高田屋」直営店舗の店舗スタッフ業務です。接客・調理など店舗運営業務を通して経験を積み、店舗営業に幅広く関わります。入社時の座学・調理研修と、店舗での2ヶ月間の調理・接客OJT研修があります。

1か月前

飲食店の店長候補 北前そば高田屋

東京都正社員年間休日127日

「北前そば高田屋」直営店舗で店長業務を担当する募集です。接客・調理などの店舗運営業務に関わり、入社時の座学・調理研修と、配属後2ヶ月間のOJT研修があります。配属先は都内4店舗のうち、通勤できる範囲を考慮して決定します。

1か月前

ホステル運営・店舗支配人

東京都台東区正社員完全週休2日制・年間休日125日

東京浅草近辺にあるインバウンド向け宿泊施設の店舗の支配人を募集しています。運営体制の構築、スタッフマネジメント・採用、自店舗の売上・収支管理、チェックイン・チェックアウトや予約受付、ゲストへの観光案内を担当します。

1か月前

店長候補

東京都正社員休日の記載なし

配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指す店長候補です。店長昇格後はアルバイトメンバーの採用・育成、シフト作成、売上・原価管理、発注・在庫管理、販促活動などの店舗運営業務に携わります。

1か月前

外食店長候補

東京都正社員休日の記載なし

配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。店長昇格後は、アルバイトメンバーの採用・育成やシフト作成、売上・原価管理、食材の発注・在庫管理など店舗運営業務にも携わります。ワタミ運営の飲食チェーン各店舗が配属先で、配属は希望を考慮します。独立支援制度「DFC」では、研修を受講し審査に通過すれば業務委託として独立できます。

1か月前

通訳者翻訳者養成スクールの運営業務

東京都中央区正社員年間休日122日経験1年以上

サイマル・アカデミーで、クラス運営から受講生のカウンセリング・受講中のサポートまで一連の業務を担当します。通訳者養成、翻訳者養成、語学コースなどの運営に加え、新規受講生獲得に向けた企画や、イベント・セミナーの企画・運営も行います。

1か月前

飲食店の店長候補 希望業態なし

埼玉県正社員年間休日127日

ガーデングループが運営する各業態・各店舗に配属となり、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積みます。配属後は店舗営業に幅広く関わります。役職ごとの研修があり、最短3ヶ月、平均9ヶ月で店長へ昇格します。

1か月前

ソリューションディビジョン BPO局（スーパーバイザー職）

東京都千代田区正社員年間休日122日経験1年以上

担当エリアの店舗（5〜15店舗）で働くアルバイトスタッフ（30〜50名程度）の採用から育成、日々の管理までを一貫して担当します。担当店舗の欠員時の採用活動や研修、シフト管理、店舗巡回、スタッフのフォローを行います。住宅購入の相談窓口の店舗運営業務を受託するBPO局での募集です。

1か月前

公認会計士スクールの校舎運営リーダー候補

神奈川県横浜市港北区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験2年以上

公認会計士スクールの校舎運営と受講生サポートを担うポジションです。受講生への顧客対応のほか、校舎の設備管理、学習イベントや模擬試験の企画・運営、事務処理・データ管理を行います。フロントスタッフの教育やシフト調整、チームマネジメントも担当します。

1か月前

109シネマズ社員

宮城県正社員年間休日107日

109シネマズの劇場運営業務を担当します。接客・販売、フロア装飾、映写業務、タイアップ企画、シフト管理のほか、チケット販売やフード売店の商品発注などを行います。

1か月前

校舎長候補カジュアル面談（説明会）

神奈川県正社員年間休日110日

湘南ゼミナールの教室長候補として、小中学生・高校生への授業や学習指導、進路指導を行います。入塾前の生徒や保護者への面談、アルバイト講師・スタッフの育成やマネジメント、生徒数や受講数の管理も担当します。河合塾マナビスでは、映像授業を活用した学習指導と現役合格に向けたマネジメントを行います。

2か月前

「Goldwin」ブランドの海外直営店舗運用担当

東京都港区正社員休日の記載なし

「Goldwin」ブランドの海外直営店舗運営を担当します。海外店舗との週次ミーティング、店舗運営業務、販促企画、店舗集客施策、KPI・売上分析や顧客データ分析などを行います。所属部署はゴールドウイン事業本部ゴールドウイン事業部グローバルリテールグループです。

2か月前

ディレクター（サービス）職

東京都渋谷区正社員・契約社員休日の記載なし経験1年以上

CRAZYが運営する店舗全体のサービス統括・人材育成を担う、ウエディングサービスディレクター（マネージャー候補）の求人です。ご結婚式や法人イベントなどの運営・サービス統括、キャストの採用・育成・シフト管理、外部イベント・社内イベントのディレクションを行います。新規プロジェクトでの新しいサービスのかたちづくり・立ち上げも担当します（配属により変動）。

2か月前

ストアキャスト

東京都中央区正社員休日の記載なし経験2年以上

都内で計画している新規店舗の立ち上げに向け、自社ブランド店舗の運営を担うストアキャストを募集しています。店舗全体の運営戦略の提案・実行、売上目標達成に向けた施策、顧客サービスの品質管理、アルバイトスタッフのマネジメント、商品管理や販売促進などを担当します。入社後数か月は「HERALBONY LABORATORY GINZA」でOJT研修を行い、その後、新規店舗のストアキャストまたは責任者として店舗立ち上げ業務に携わる想定です。

2か月前

新規フランチャイズ事業の立ち上げ業務

東京都墨田区正社員完全週休2日制・年間休日120日

フランチャイズ事業として、既存店舗の運営や新規店舗のオープンなどを担当します。フィットネスジムや美容系、飲食店などの店舗で、本部との折衝、物件周辺調査、新規出店のスケジュール管理、店舗運営、スタッフ管理、オープン前の物件対応を行います。社内行事や株主総会の運営、各部署の調整も担当します。

3か月前

メインバー「マデュロ」 アシスタントマネージャー

東京都港区雇用形態の記載なし年間休日120日

メインバー「マデュロ」でのアシスタントマネージャー職です。レストラン、バーにおけるオペレーションの遂行と、売上管理、スタッフ育成、勤怠管理などのマネジメント全般を担います。各種プロモーションイベント・メニューの考案と実施も行います。

3か月前

イタリアンカフェ 「フィオレンティーナ」アシスタントマネージャー

東京都港区雇用形態の記載なし年間休日120日

イタリアンレストラン「フィオレンティーナ」でのアシスタントマネージャー職です。レストランスタッフの管理、顧客サービス、財務管理、リーダーシップとコミュニケーションに関する業務を担当します。