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Z 株式会社ON テック
未経験可 完全週休2日 年間休日120日以上
年収 35万円/月〜
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 フロントエンドエンジニアとして、TypeScriptとReactを用いたWebアプリケーションの設計・開発を担当する。デザイナーやバックエンドエンジニアと連携し、UI設計やパフォーマンス最適化、新機能実装を行う。経験に応じてサービス全体の改善や新機能提案など広範な業務に関わる。未経験でもポテンシャル採用を行っており、キャリアプランに合わせた成長を支援する。
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C 株式会社クーシー テック
完全週休2日 年間休日120日以上 Web面接可
年収 400〜500万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 フロントエンドエンジニアとして、大手企業のWebサービス立ち上げやコーポレートサイトリニューアルなど、コーディング業務を中心に担当します。社内外のチームと協働し、高い制作品質を追求しながらプロジェクトを推進します。ReactやVue.jsなどのフレームワーク経験とWordPress構築経験が必須です。
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E エンセイピア株式会社 テック
完全週休2日 フレックス Web面接可
年収 600〜1200万円/年
勤務地 東京都世田谷区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 不問 アバターサービスの技術基盤を支えるエンセイピア株式会社で、アプリ内Webコンテンツや公式Webサイト等のフロントエンド開発・運用・保守を担当する。UI/UX改善やリッチなアニメーション、3D表現を取り入れた体験設計に取り組み、チーム体制を強化するため技術力を備えた人材を募集している。フレックスタイム制度とハイブリッドワークを導入し、リモートワークと出社を併用できる環境。正社員として年収600万〜1200万円を想定している。
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M 株式会社メドレー テック
完全週休2日 Web面接可
年収 600〜1200万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験3年以上 株式会社メドレーの医療プラットフォーム本部で、クラウド診療支援システム「CLINICS」のWebフロントエンドを設計・実装するテックリード候補を募集する。AI推進・基盤開発領域の中核メンバーとして、AI機能開発や開発基盤の構築、AI Coding前提の開発プロセス実現に携わる。必須要件はTypeScript/React/Next.jsでのSPA開発経験3年以上など。年収600万円〜1,200万円、裁量労働制、完全週休2日制。
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M 株式会社メドレー テック
完全週休2日 Web面接可
年収 600〜1200万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験3年以上 医療プラットフォーム事業において、患者向けアプリ「melmo」のWebフロントエンドエンジニアを募集。Next.js/TypeScriptを用いた機能開発を中心に、UI実装から企画・分析まで幅広く担当する。医療機関向け「MEDLEY AI CLOUD」と連携し、医療体験の向上を目指す。必須要件はWebアプリ開発経験3年以上で、TypeScript/React/Next.jsの経験を求める。
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L 株式会社LITALICO テック
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 600〜800万円/年
勤務地 東京都目黒区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験1年以上 福祉領域のリーディングカンパニーで、自社サービスのWebサイト群を舞台にフロントエンド戦略の立案から実行までをリードするポジション。まずはフロントエンド領域のEMとして実務とチームを牽引し、将来的にはサービス設計やマーケティング領域でもリーダーシップを発揮することが期待される。マーケターやデザイナーと連携し、顧客課題の解決に向けたプロダクト改善を推進する。
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D 株式会社スタジオディテイルズ テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 300〜600万円/年
勤務地 愛知県名古屋市中区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日126日
応募資格 経験3年以上 株式会社スタジオディテイルズのエンジニア求人。Webサイト構築やHTML/CSS/JavaScriptを利用した演出実装を担当し、ブランドの体験価値をエンジニアリングで実現する。実務経験3年以上を必須とし、CMSやWebGLなどの経験を歓迎する。勤務地は名古屋・東京・大阪の三拠点から選択可能。
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S 株式会社Squad テック
完全週休2日 Web面接可
年収 600〜1260万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験3年以上 Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクト『Squad beyond』において、React/TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックを用い、UI/UXの設計・実装から技術選定、アーキテクチャ設計まで裁量を持ってリードするフロントエンドエンジニアを募集しています。ユーザー課題や事業KPIを踏まえて、何をつくるべきかから考え、実装・改善まで自走できる方を求めています。
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I 株式会社IBJ テック
完全週休2日 フレックス
年収 400万円/年〜
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験1年以上 自社婚活サービスのUI/UXを担うフロントエンドエンジニアを募集。ReactとTypeScriptを用いた開発経験が必須で、Next.jsやGitでのチーム開発経験が求められる。開発体制は3〜5名のチームでアジャイル開発を行い、技術負債の解消やアーキテクチャ刷新にも携わる。
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D ディップ株式会社 テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 650〜1100万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験3年以上 ディップ株式会社が提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルまたはdipAIのいずれかのシステムのフロントエンド開発や技術課題解決を担当するシニアソフトウェアエンジニアの募集です。TypeScriptやReactを用いたモダンな技術スタックへのフルリニューアルに携わり、アジャイル開発プロセスに参加します。年収650万円〜1,100万円、フレックスタイム制度とテレワーク制度を導入しています。
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K KINTOテクノロジーズ株式会社 テック
年間休日120日以上 フレックス
年収 800〜1200万円/年
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 年間休日121日
応募資格 経験3年以上 KINTO中古車のWebサイト開発・運用を担うフロントエンドエンジニアを募集。Next.js/TypeScriptを用いた開発やCI/CD設計など、技術的裁量の高いポジション。React/Vueでの開発経験3年以上とテックリード経験が必須。
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A アジアクエスト株式会社 テック
フレックス
年収 380〜800万円/年
勤務地 東京都文京区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 非公開
応募資格 経験2年以上 フロントエンドエンジニアとして、React、Vue.js、Three.js、TypeScriptなどの技術を活用し、大手企業やスタートアップの新規プロダクト・サービス開発に携わる。技術×コンサルを強みとし、DX推進やSaaS開発など幅広い案件を担当する。
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G 株式会社GIG テック
完全週休2日 フレックス 転勤なし Web面接可
年収 480〜720万円/年
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験1年以上 フロントエンドエンジニアとして、クライアントの課題解決に向けた開発を担当します。まずは実装からスタートし、経験に応じて設計や提案領域へ役割を広げます。クライアントワークに加えて自社プロダクト開発にも携わる機会があります。
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Y 株式会社Y's テック
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 23〜26万円/月
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員・アルバイト・パート
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験1年以上 障がい者採用の開発エンジニア募集。社内開発チームでWebサイトやシステムの保守運用、簡単な修正対応を担当し、スキルに応じて高度な開発業務へステップアップ可能。リモートワーク導入、勤務時間や日数は相談可能。
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Y 株式会社Y's テック
未経験可 完全週休2日 年間休日120日以上
年収 27.8万円/月
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 不問 未経験歓迎のフロントエンドエンジニア・アプリエンジニア募集。研修でHTML/CSS/JavaScriptやVue.js、React、TypeScriptを学び、その後はECサイトやゲームプラットフォームなどの開発に携わる。正社員で月給278,000円、固定残業代10時間を含む。
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J 株式会社ジュニ テック
フレックス 転勤なし
年収 500〜600万円/年
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 非公開
応募資格 不問 フロントエンドエンジニアとして、自社・受託サービスやサイトのグロース・スケールを専門とした開発、運営チームで、キャンペーンサイトやイベントページの更新・改修、WordPressサイトの更新・改修を担当します。応募要件としてHTML/CSSとJavaScriptの構築スキルが必須で、ReactやFigmaなどの経験は歓迎されます。勤務地は東京都新宿区で、フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)を採用しています。
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E ENECHANGE株式会社 テック
完全週休2日 フレックス
年収 700〜1200万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 不問 ENECHANGE株式会社のフロントエンドエンジニア募集。国内最大級の電気・ガス比較サイト「エネチェンジ」を中心に、生活インフラ全般へ拡大する比較プラットフォームのフロントエンド開発全般を担当。AIツールを積極活用し、少数精鋭で高品質なプロダクトを継続的にリリースする開発体制の構築・推進も担う。将来的にはチームのマネージャーとしての活躍が期待されるポジション。
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G 株式会社ジオコード テック
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 350〜500万円/年
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日130日
応募資格 不問 既存Webサイトの保守・運用、SEO・広告・CVR改善施策に連動した改修や機能追加、WordPressのアップデート・不具合対応を担当するフロントエンドエンジニアの募集です。新規制作ではなく、公開後のサイトを継続的に改善し、成果と安全性の両面から支える役割です。
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R 株式会社RCIエージェンシー テック
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 408〜1008万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験3年以上 フロントエンドエンジニアとして、Web系アプリ、スマホアプリ、業務系システムのフロントエンド部分を担当する。要件定義から設計・開発・運用まで一気通貫で関わる。正社員で、勤務地は東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪のプロジェクト先。年収408〜1,008万円。
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C 株式会社Copia テック
完全週休2日 フレックス
年収 600〜900万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 不問 株式会社CopiaのCTO直下の開発組織で、全社規模のフロントエンド技術標準化と共通基盤構築を牽引するテックリード候補を募集する求人です。GFS事業部のReact/Next.jsへの移行とAI教育事業部の新規サービス開発を主導し、AIコーディングエージェントを活用した開発プロセス改革にも携わります。年俸600〜900万円、週3日出社のハイブリッド勤務です。
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C 株式会社Copia テック
完全週休2日 フレックス
年収 900〜1500万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 不問 CTO直下の開発組織で、全社規模のフロントエンド技術標準化・共通基盤構築を牽引するテックリードを募集。GFS事業のReact/Next.jsへの移行とAI教育事業の開発を主導し、AIコーディングエージェントを活用した開発プロセスを進化させる。年俸900〜1500万円、週3日出社のハイブリッド勤務。
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T テックタッチ株式会社 テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 786〜1270万円/年
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 テックタッチ株式会社のAI Central事業部で、生成AIを活用した新規プロダクトのフロントエンドエンジニア(テックリード)を募集する求人。立ち上げフェーズの事業で、React RouterやTypeScriptを用いたWebアプリケーションの設計・実装、Cloudflare Pages & Workersを活用したサーバーレスアプリケーションの構築・運用などを担当する。テックリードとして開発組織を牽引し、技術選定からアーキテクチャ設計までプロダクトの方向性に深く関わることが求められる。
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T テックタッチ株式会社 テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 600〜1200万円/年
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 テックタッチのAI Central事業部で、AIを活用した新規プロダクトのフロントエンドエンジニアを募集するポジション。React RouterやTypeScriptを用いたWebアプリケーションの設計・実装、Cloudflare Pages & Workersでのサーバーレスアプリケーション構築などを担当する。立ち上げフェーズのため、設計から運用まで幅広く関わることができ、技術選定やアーキテクチャ設計にも携われる。
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T テックタッチ株式会社 テック
完全週休2日 フレックス リモート可
年収 600〜1200万円/年
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験3年以上 テックタッチ株式会社は、AI型Digital Adoption Platform「テックタッチ」を開発する企業です。本ポジションは、React/TypeScriptを中心としたフロントエンド開発と、ブラウザ拡張やサードパーティスクリプトの開発を担当します。生成AIを活用した開発を推進し、プロダクト価値の向上に貢献するエンジニアを募集しています。
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O OLTA株式会社 テック
フレックス
年収 700〜1200万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 非公開
応募資格 不問 フロントエンドエンジニアとして、複数プロダクト開発を支えるフロントエンド開発を牽引する。技術的課題の特定や設計・実装、デザインシステムの洗練、チーム生産性の最大化を担う。ReactやVueを用いた開発経験とチームリード経験が求められる。
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L 株式会社Luup テック
完全週休2日 フレックス リモート可
年収 600〜900万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験1年以上 株式会社Luupの電動マイクロモビリティシェア「LUUP」のWebフロントエンジニア募集。オペレーション向け管理画面や重要アプリケーションの開発を中心に、既存機能の拡充と開発環境整備を担当する。フロントエンド技術の動向を踏まえ、ReactやNuxt等を用いた開発を行う。
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C 株式会社カナリー テック
完全週休2日 フレックス リモート可
年収 800〜1200万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 不問 不動産テック領域のスタートアップで、toC不動産マーケットプレイス「カナリー」やtoB SaaS「カナリークラウド」のWebフロントエンド開発を担当する。UI/UX設計・実装・運用に加え、ユーザー分析や課題解決のアクション設計も行う。将来的にはフルスタック開発やテックリード、エンジニアリングマネジメントへのキャリアパスも用意されている。
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C 株式会社カナリー テック
完全週休2日 フレックス リモート可
年収 1000万円/年〜
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 不問 株式会社カナリーのWebフロントエンドのテックリードとして、toC不動産マーケットプレイス「カナリー」やtoB SaaS「カナリークラウド」等の開発をリードする。技術的意思決定、設計レビュー、生産性向上、採用活動を担う。フレックスタイム制でフルリモート勤務も可能。年収1000万円〜。
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S Sasuke Financial Lab株式会社 テック
完全週休2日 フレックス
年収 430〜700万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験3年以上 自社プロダクトをはじめとした保険関連サービス開発でUI/UXの実装を担うフロントエンドエンジニアを募集。デザイナーや企画チームと連携し、webサイトの新機能開発や画面設計、UI/UXの検討と実装を行う。React.jsやVue.jsなどのJavaScript関連技術での開発経験3年以上が必須。フレックスタイム制でリモートワークも可能。年収430万~700万円。正社員採用。
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S Sasuke Financial Lab株式会社 テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 650〜900万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日122日
応募資格 経験2年以上 保険比較サイト「コのほけん!」のフロントエンド技術をリードするテックリード募集。技術選定やアーキテクチャ設計、メンバーサポート、プロジェクトマネジメントを担当する。スクラム開発を導入し、エンジニア10名前後のチームで他部門と連携しながら開発を進める。