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1か月前
マーケティングDX部門のSalesforce事業部で、Salesforce導入・活用プロジェクトのPMとして要件整理からリリース後の定着まで一気通貫でリードする。Core領域とMarketing Cloud領域の2領域で大型案件が急増しており、事業成長を見据えた先行採用。将来的には統括PMやコンサルタントへのキャリア拡張が可能。
1か月前
ギブリーグループのマーケティングDX部門で、Salesforce構築エンジニアを募集。配属はCore領域またはMarketing Cloud領域で、標準機能の設定・改善から始め、要件定義から運用までの流れに関わりながら実装力を伸ばす。必須要件はSalesforce領域での実務経験2〜3年以上。年収500万円〜700万円、完全週休2日制、リモートワーク可。
1か月前
1か月前
飲食店の店長候補として、店舗オペレーションを学びながら平均9ヶ月で店長へ昇進できる中途採用求人です。月給30.5万円〜で、入社祝金や賞与など充実した待遇が特徴です。経験者専用で、飲食店での3年以上の勤務経験と1年以上の店舗責任者経験が必須です。
1か月前
飲食店の店長候補として、接客・調理などの店舗運営業務を経験し、平均9ヶ月で店長へ昇格するキャリアパスが用意されています。未経験者歓迎で、月給25万円からスタート可能。上場企業として働き方改革を推進し、年間休日127日、月8.5日〜9.5日休みなど充実した待遇です。
1か月前
経営管理部の人事採用ポジション。採用ニーズの把握から選考管理まで採用業務全般を担当し、庶務業務も行う。応募資格はPCの基本スキルが必須で、チャットツール経験や接客経験などが優遇される。
1か月前
TERASSは不動産売買領域のDXを行うスタートアップで、本ポジションでは経営層や現場リーダーと連携し、トップティア人材の採用を担当する「攻めのリクルーター」を募集しています。戦略設計から実行まで一気通貫で担当し、ダイレクトアプローチやリファラル採用を推進します。不動産仲介経験または不動産営業の深い知識が必須で、週2回の出社が可能な方が対象です。
1か月前
カンムのB2B BNPL新規事業「サクっと分割」の立ち上げ期において、加盟店の新規開拓から受注後のGMV育成まで一気通貫で担うフィールドセールスポジション。整った営業基盤がない前提で、商談創出・受注・立ち上がりの「型」を自ら作ることが期待される。無形商材のB2B新規開拓営業経験3年以上が必須で、SMB向け営業経験や複数業務の並行処理能力が求められる。
1か月前
リテールコンシューマ事業部にて、D2Cコスメブランドのスキンケア・ヘアケア製品の開発ディレクションを担当する商品企画ポジションです。OEMメーカーのコントロールから市場調査、処方設計、クリエイティブ連携、量産まで一気通貫で行います。化粧品企画開発の経験（目安3年以上）とプロダクトマネジメント経験が必須です。
1か月前
supaはAI×ソフトウェア領域に賭ける事業で、COO/セールス責任者として組織規模5人から100人への成長に伴う組織・経営課題の解決と、プロダクト開発以外の事業成長に必要な仕事を任せる。SaaSまたはテック企業での就業経験と自ら事業数値・KPIを改善した経験が必須。年収700〜1,500万円、裁量労働制、完全週休2日制。
1か月前
ウィーメックス株式会社の基盤開発部で、SREチームとアプリケーション基盤チームを統括するEngineering Managerを募集します。Microsoft AzureとGoogle Cloudを中心としたマルチクラウド環境で、医療機関・薬局向けプロダクトのクラウド基盤を横断的に支える役割です。組織・ピープルマネジメントと技術的意思決定の両面で、プロダクトチームと連携しながら非機能品質の向上と持続可能な運用体制の構築を推進します。
1か月前
人事企画のリーダークラス募集。人事制度の企画運用を中心に、要員計画・教育・制度改定など幅広く担当し、経営層との合意形成を図りながら実装する。必須要件は人事領域での複数経験とExcel・PowerPointスキル。年収750万〜890万円。
1か月前
1か月前
トレイダーズ証券株式会社にて、金融業界でのサービス企画・マーケティング施策推進の経験者を募集するリーダー候補ポジション。マーケティングデータ・顧客データを起点に、事業成長に直結する施策の企画・推進を担当する。将来的にはチームのリードや業務プロセス改善を担うことが期待される。
1か月前
IT人材不足の課題を解決するため、エンジニアを必要とするクライアントに当社のエンジニアやパートナー企業のエンジニアを提案する営業職です。クライアント対応とエンジニア対応の両方を行い、OJTでノウハウを習得できます。週2日のリモート勤務やスライド出社が可能で、インセンティブ制度も充実しています。
1か月前
MOSH株式会社でインバウンドマーケティング責任者を募集。MOSHへのインバウンド流入を意図的につくり、サブスクリプション売上とGMVの成長につながるアカウント登録者を最大化するミッション。SLGとPLGの2つの成長モデルを踏まえ、チャネル戦略の設計・実行を担う。
1か月前
建設人材に特化した人材紹介事業で、CA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）として、求職者支援と企業の採用支援を担当するメンバーを募集。事業立ち上げ～グロース期で、役割は経験や志向に応じて柔軟に決定する。完全フルリモート勤務で、フレックスタイム制を採用している。
1か月前
金融・保険をはじめとした品質要求の高い基盤案件において、設計・構築フェーズを主導するインフラ・クラウドエンジニアを募集します。オンプレ/クラウドのプロジェクトに参画し、将来的にはアーキテクトやプロジェクトマネジメントまでキャリアを広げられます。必須要件はサーバーやネットワークの設計/構築3年以上で、正社員雇用です。
1か月前
開発エンジニアとして、要件定義から運用・保守まで幅広い工程を担当する。自社内開発が7割で、大手企業中心の約900社と取引がある。必須要件は開発エンジニア経験3年以上と基本設計・詳細設計の経験。フレックスタイム制度やテレワーク制度を活用でき、平均残業時間は月15時間。年間休日120日以上。
1か月前
Sansan株式会社は、名刺・請求書・契約書などのアナログ情報をデータ化し、企業情報や事業所などの多様なデータを独自に収集・蓄積してデータベースを形成・提供しています。本ポジションは、その大規模なビジネスデータに対する分析の力を武器に、プロダクトの成長と開発をけん引する役割です。データに関わる調査・分析・モデリングから、プロダクトの企画・設計・開発までを一貫して担い、PM・エンジニア・デザイナーと連携しながら自ら手を動かして開発まで踏み込みます。
1か月前
USEN少額短期保険株式会社で、保険代理店と保険メーカーの2部門を兼任し、リスクコンサルティング業務とリレーション業務（保険募集人・不動産パートナーへの教育研修）を担当するポジションです。損害保険の専門職として、将来的には幹部候補としてマネジメントを担うことが期待されています。
1か月前
Pocochaのデジタルマーケティングスペシャリストとして、Google・Meta・TikTok等のデジタル広告運用（インハウス運用および代理店ディレクション）を主軸に、データ分析にもとづく獲得効率の改善をリードする。日々のPDCAを高速に回し、ユーザー獲得数に直接インパクトを出す役割。最新のアドテクノロジーや生成AIを活用した改善施策も担当する。
1か月前
インフルエンサーマーケティングのコアメンバーとして、戦略設計から配信・効果検証まで一貫して担当するポジション。立ち上げフェーズの事業で、型作りから携われる。未経験・第二新卒歓迎。
1か月前
経理業務全般を担当する正社員募集。必須条件は経理実務経験2年以上。年収350万〜500万円、完全週休二日制。選考は書類選考、オンライン面接、対面面接を経て内定。
1か月前
アパレル・フレグランスブランドを展開する急成長スタートアップで、総務・庶務業務全般を担当するポジションです。備品管理や入退社手続き、社内行事の運営などを経験や適性に応じて任されます。総務・庶務の実務経験2年以上が必須で、完全出社の正社員採用です。
1か月前
DOT ONEはアパレルブランドを展開する急成長企業で、事業拡大に伴い採用組織を強化している。採用担当として、求人票作成から選考推進、採用改善まで採用業務全般を担当し、将来的には採用リーダーやマネージャーへのキャリアアップが期待されるポジションである。
1か月前
ECモール運営のポジションで、ZOZOTOWN・楽天市場・Amazon等のモール運営、商品登録、SEO改善、販促企画、広告運用サポート、アクセス解析、売上分析などを担当します。将来的にはEC戦略を牽引するリーダーとしてブランド成長に貢献することが期待されます。
1か月前
DOT ONEは成長フェーズに伴い、採用戦略の設計から実行までリードする採用マネージャー候補を募集しています。事業計画から逆算した採用戦略づくり、採用広報、選考改善まで幅広く担当し、将来的にはHRBPとして組織開発・人材戦略領域へキャリアを広げることが期待されています。採用組織のマネジメントも担います。
1か月前
CEO Office直下で経営管理・事業管理・データ分析を担うBizOps・経営管理ポジション。全社PL・KPI設計からブランド別予実管理、経営判断のためのシミュレーション作成まで、経営に近い立場で数値を通じた意思決定支援を行う。急成長アパレル企業での事業拡大に伴う管理基盤強化が背景。
1か月前
EIMY ISTOIREブランドの企画デザイナーを募集。商品企画からデザインまで幅広く担当し、シーズンテーマ立案や素材選定、商談などを任されます。レディースアパレルでの実務経験2年以上が必須です。
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