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2か月前
バックオフィス向けDX推進ベンチャーであるメリービズ株式会社にて、SaaS型サービス「バーチャル経理アシスタント」のソリューション提案営業を担当するフィールドセールスを募集しています。上場を見据えたフェーズで、中長期営業戦略の策定やセールス組織づくりにも携わります。BtoB法人営業の経験者を求めています。
2か月前
成長中のバックオフィス特化型プラットフォームを展開するメリービズ株式会社で、ブランド・コンテンツ戦略の設計から実行までを牽引するBizdev（コンテンツ・ブランディング担当）を募集しています。マーケティング・PR・事業開発と連携し、顧客に選ばれ続けるためのコンテンツ・コミュニケーション設計を内製化していく役割です。BtoB／BtoC問わずマーケティングまたはコンテンツ企画の実務経験2年以上が必須です。
2か月前
BtoBマーケティング担当として、戦略立案から実行まで一貫して担当するポジション。マーケティング業務に軸足を置きつつ、事業開発やプロダクト戦略とも連携しながらサービスの成長にコミットする。成長中のスタートアップで、複数サービスのグロース経験を積むことができる。
2か月前
BtoBマーケティングの戦略立案から実行・改善まで一気通貫で担当するポジション。リード創出、広告運用、セミナー企画、コンテンツ制作など幅広い業務を経験できる。成長中のスタートアップで、マーケティング施策の内製化とノウハウ蓄積を進める。未経験者歓迎で、セールス経験者からの挑戦も歓迎している。
2か月前
バックオフィス特化型ビジネスプラットフォームを展開するメリービズ株式会社で、パートナーセールス立ち上げメンバーを募集。企業間アライアンスの推進、パートナーセールスプログラムの拡大、エンタープライズ向け提案活動を通じて事業開発の中心的な役割を担う。無形商材の営業経験3年以上が必須で、パートナーセールスや企業間アライアンスの経験が歓迎される。
2か月前
急成長中の自社サービスのさらなる拡大を牽引するパートナーセールス立ち上げメンバーを募集。パートナーセールスプログラムの拡大を皮切りに、ゆくゆくはパートナー企業との協働事業開発にも着手し、事業の上流工程から戦略立案・実行・改善までをリードするマネージャー候補を求める。
2か月前
アフィリエイト広告を中心に、Google、Yahoo、SNS広告、各種アドネットワークを活用し、クライアントのマーケティング課題を解決する広告運用ポジション。広告戦略の設計から運用、効果検証、クリエイティブ改善まで一気通貫で携わり、データと仮説に基づく戦略的な運用を推進する。応募要件は運用型広告での実務経験2年以上とWEBマーケティングの基礎知識。年収500万円～700万円。
2か月前
国内最大級のASP「afb」を基盤に、広告運用の枠を超えてクライアントの事業課題を解決するビジネスデベロッパーマーケターを募集。戦略的Web広告運用、クリエイティブディレクション、顧客の事業成長への貢献を担当する。必須として運用型広告の実務経験2年以上と大規模予算の運用実績を求める。
2か月前
バックエンドエンジニアとして、既存システムのリニューアル推進、保守運用、継続的改善、AI駆動開発の標準化を担当する。PHPやJavaScript等を用いたバックエンド開発経験2年以上が必須で、チームの中核として開発を牽引することが期待される。
2か月前
株式会社フォーイットの広告事業本部にて、新規顧客開拓を中心とした広告代理店営業を担当する。Web広告領域のセールス経験が必須で、アフィリエイト広告の経験は歓迎。年収400万円〜600万円、正社員、東京都渋谷区勤務。
2か月前
広告運用の戦略立案から実行までを担うコアメンバーを募集。ASP出身者中心の特別チームで、データと仮説に基づく戦略的な広告運用を推進する。運用型広告の実務経験2年以上が必須。
2か月前
組織変革プロジェクトリーダーとして、研修企画・事務局にとどまらず経営や現場と対話を重ねながら改革を推し進めるポジション。社内会議や管理職への働きかけを中心に、組織の行動変容を促し運用定着まで支援する。AIを活用した先進的な組織開発の実践ができる。年俸制500〜800万円。正社員。東京都渋谷区勤務。
2か月前
株式会社フォーイットはアフィリエイト広告を軸にしたWebマーケティング支援を国内外に展開しており、欧米企業のアジア進出支援を本格化させるグロースフェーズでグローバルセールス人材を募集しています。このポジションでは、アジア進出を目指す欧米企業やグローバル化を加速するアジア企業の戦略パートナーとして、新規顧客開拓から戦略提案、プロジェクト推進までを担います。
2か月前
プロダクトエンジニアとして、自社プロダクトのバックエンド・フロントエンドの設計・開発・テストを担当し、AIツールを活用した開発生産性の最大化や新規プロダクトの創出を期待される。事業課題を技術で解決する提案と実装が主な役割。要件はソフトウェア開発の実務経験3年以上で、AIツールの日常活用が必須。勤務地は東京都渋谷区。正社員、年収804万円〜1,200万円。
2か月前
COO候補として既存事業のグロースを担当し、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として推進する。複数の事業や組織を横断的に管掌し、KPI管理やオペレーション構築、事業開発、次代のリーダー育成を行う。エンタメ×テクノロジー企業であるBitStarのミッション・ビジョン実現を目指す。
2か月前
経理財務業務全般を主導するマネージャー募集。経理財務部長のもと、仕組み作りや監査法人対応、決算業務などを担当。30代中心の6名組織で、事業拡大に伴う会計・税務論点の検討も行う。
2か月前
経理財務業務全般を担当するメンバー募集。未経験歓迎で、簿記2級レベル以上の経験とExcel関数スキルを必須とし、経理でのキャリア形成意欲を求める。20代中心の10名組織で、事業拡大に伴う様々な会計論点や業務改善に携わる。社内に公認会計士・税理士が在籍する環境。正社員、年収400〜500万円。フレックスタイム制、完全週休2日制、年間休日120日以上。
2か月前
経理財務業務全般を担い、経理財務部長のもとで正確性と再現性を両立させながら運用高度化をリードするポジション。月次/四半期/年次決算、会計・税務論点の整理、監査・開示対応、業務プロセス改善などを担当する。経理経験3年以上または監査法人での実務経験を求め、日商簿記2級レベルの知識が必要。フレックスタイム制で完全週休2日制、年間休日120日以上。年収650.4万〜900万円。
2か月前
経営企画マネージャーとして、経営計画の実行推進・管理、予算・予実管理サイクルの統括、特命プロジェクトの企画・推進、チームマネジメントを担当する。経営の近くで中期/年度計画の策定から実行・改善までを握り、全社予算の実務統括と月次分析を通じて意思決定の質とスピードを上げる。経営企画・事業企画または戦略コンサルでの実務経験3年以上が必須。マネージャー職のため、管理監督者として固定残業代なしの年収900万円〜1500万円。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）で、完全週休2日制・年間休日120日以上。一部テレワーク可。
2か月前
法務チームのリーダーとして、法務DX・プロセス構築、コーポレート法務、契約法務、コンテンツ・広告審査、チームマネジメントを担当。マネージャーの右腕として組織のルールや仕組みづくり、リスク管理の全体設計を主導する。IPO準備を見据えた管理体制の構築や、エンタメ・マーケティング業界における新しい法務のスタンダードづくりに携わる。
2か月前
BitStarのリブランディングを牽引する広報マネージャーを募集。人事部門に所属し、代表も交えた週次ミーティングで経営と連携しながら、メディアリレーション開拓からPR素材発掘、広報実務、認知拡大施策まで攻めの広報を専任で立ち上げる。メディアプロモートの実務経験3年以上が必須。
2か月前
株式会社BitStarのコーポレート部門における内部監査ポジション。将来的なグローバル展開とIPOを見据え、内部監査部門の体制構築とマネジメントを主導する部長クラスの専門人材を募集。公認会計士資格保有者を必須とし、J-SOX対応やグローバル監査の経験が求められる。
2か月前
上場準備に向けた社内プロジェクトに加わり、監査体制構築を担当する常勤監査役の募集です。内部統制構築や会計・業務フローの監査、取締役会や監査役会への出席、監査法人や証券会社との対応など、上場準備に必要な監査業務全般を担います。
2か月前
コーポレート業務の80%自動化を目指し、Agent LLMを前提に業務を再設計するコーポレートエンジニアを募集。自動化ロードマップ策定から業務設計/BPR、LLM基盤の設計・実装、LLMOps構築、ガバナンス/セキュリティ設計までを担当する。コーポレート本部の中核として、業務そのものをプロダクトとして作り変えるポジション。
2か月前
株式会社BitStarのコーポレート部門におけるHRBPポジション。担当事業本部の経営会議に入り、採用・育成・組織活性を一体で担う。人事の実務経験5年以上かつマネジメント経験またはHRBP実績が必須。年収600万〜1000万円。フレックスタイム制・完全週休2日制。正社員。渋谷勤務。
2か月前
株式会社BitStarのコーポレート部門で、経営計画と予実管理を統括するFP&Aマネージャーを募集しています。経営の近くで中期/年度計画の策定から実行・改善までを担い、全社予算の実務統括や月次分析、特命プロジェクトの推進、チームマネジメントを行います。経営企画や戦略コンサルでの実務経験3年以上が必須です。
2か月前
採用チームリーダーとして、中途・新卒採用の業務全般（応募者対応、内定者フォロー、採用広報、採用計画立案など）を担当する。採用チームは3名体制で、他の人事メンバーのサポートがある。採用業務の経験3年以上かつ中途・新卒両方の経験が必須で、チームマネジメントや営業経験などは歓迎。給与は年収500.4万円〜750万円、月給41.4万円（固定残業代45時間分含む）。
2か月前
中途採用担当として、採用計画に基づく採用業務全般（応募者対応、内定者フォロー、採用媒体選定、ダイレクトリクルーティング施策運用など）と採用広報（採用記事作成）を担当する。HR部9名体制で、採用チームは新卒1名・中途2名の3名。採用スペシャリストとしてのキャリア形成後、人材開発やHRBPなど様々なキャリアパスが用意されている。
2か月前
女性クリエイターレーベル「OOO Entertainment」所属クリエイターの露出拡大のため、各種メディア（TV、ラジオ、新聞）への営業を行う。TV局・出版社・制作会社・広告代理店への営業や現場サポート、イベント企画運営を担当する。クリエイターが活躍する場を新たに作る事業開発にも積極的に関われる環境。
2か月前
OOO Entertainmentに所属するクリエイターのマネージャー業務を担当する。クリエイターのSNS成長戦略の企画・分析・提案、撮影・取材・イベント現場でのサポート、ステークホルダーとの連絡・調整、案件獲得・進行管理、スケジュール管理など、マネージメントに関する業務全般を担う。エンタメ業界の変化を楽しみながら、タレントの成長とレーベルの発展を共に推進できる方を募集している。
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