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海外法務スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休二日制(土、日)、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
海外案件（主にアジア・米国）に関する企業法務全般を担当します。契約書レビューや契約条件交渉、M＆A案件の法務支援、海外現地で発生した紛争・訴訟の分析などを行います。役員直轄のポジションとして、特命案件のリーガル調整や経営判断に直結する案件の整理・推進にも携わります。
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給与1582〜2006万円/年
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応募資格
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし、試用期間あり（３か月間）
- 給与
- 1582〜2006万円/年
- 給与の詳細
- 月給：93万円〜118万円（想定年収：1,582万円〜2,006万円）管理監督者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、且つ、みなし深夜勤務手当を給与に含んで支給。※給与改定年2回（1月・7月）※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただいくテーブルによっては最大3.5万円減額となる可能性がございます。入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。（申請後、会社で承認した後の適応となります。）賞与年2回(7月、12月)半俸制
- 手当
- 通勤交通費3万円まで支給深夜勤務手当休日出勤手当引越手当単身赴任手当
- 勤務地
- 道玄坂社屋：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通
- 転勤
- 標準：全国転勤可能な働き方エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方ホーム：原則 片道1.5時間以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方※入社時は、全員標準テーブルでの採用となります。※エリア・ホームを選択された場合、給与額が減額します。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10：00〜19：00(所定労働時間8時間／休憩1時間)勤務時間内に1時間通常：月平均20時間程度、繁忙期：月平均40時間程度繁忙期：案件により、変動あり
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土、日)、祝日特別休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休業(取得実績あり)育児休業(取得実績あり)産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)
- 福利厚生
- 2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル、ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。<働き方の選択肢>・標準：全国転勤可能な働き方・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方・ホーム：原則 片道1.5時間以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方majica donpen cardポイント還元優遇利率会社貢献者に対する記念品等の贈答定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈従業員持株会(奨励金有)ルーキーサポートペイ ※一部条件あり従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り)東京実業健康保険組合関係保養施設財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)確定拠出年金制度（全員加入）遺児育英年金制度提携保険会社による団体保険料割引低用量ピルの会社支援ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈出産祝金、その他慶弔見舞金産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)企業主導型ベビーシッター家事代行カーライフトータルサポート
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 業務の変更の範囲
- 会社内でのすべての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事務所
- 経験年数
- 10年以上
- 選考の流れ
- ご応募書類選考面接1〜2回※状況に応じて3回となる場合有内定※応募から内定までは2週間〜1ヶ月程度いただいております。
- 選考期間
- ※応募から内定までは2週間〜1ヶ月程度いただいております。
- 掲載日
- 2026/10/12 08:40（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 19:13（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 海外案件（主にアジア・米国）に関する企業法務全般を担当
契約法務
- ├各種契約書レビュー（業務委託契約・売買契約・NDA ほか）
- ├契約条件交渉（英文・和文）
- ├法的リスクの分析および対応方針の策定
M＆A関連法務
- ├M＆A案件における法務支援（レビュー中心）
- ├法務デューデリジェンス
- ├株主間契約のレビュー・調整
紛争・訴訟対応
- ├海外現地で発生した紛争・訴訟の分析
- ├外部法律事務所との連携・ディレクション
- ├経営判断のためのリスク評価・示唆出し
特命案件対応（本ポジションの特徴）
- ├海外広告・プロモーション案件（例：著名人起用）などのリーガル調整
- ├経営判断に直結するイレギュラー案件の整理・推進
- 外部弁護士の選定・活用（既存パネル＋新規提案）
レポートライン
- ├役員直轄
- ├案件単位で随時レポーティング（頻度は案件に依存）
- ├組織上は法務本部所属
評価の考え方
- ├リスクの未然防止（前始末）の質と量
- ├案件の推進力・意思決定への貢献度
- ├外部専門家の活用力
- ├経営層からの信頼
- ※定量よりも「成果のインパクト・納得感」を重視しております。
この求人は、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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