1か月前
視力検査やメガネなどの販売・接客スタッフ
- 年収
- 22.5万円/月〜
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売スタッフ
- 休日
- 年間休日117日
- 応募資格
- 不問
眼鏡市場セレオ国分寺店で、お客様への接客を中心とした販売スタッフを募集しています。商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入サポートに加え、入社後のスキルに応じて視力測定やレンズ加工なども担当します。未経験者歓迎で、研修制度が充実しており、ステップアップも可能です。
東京都国分寺市の求人を47件掲載しています(2026年8月6日更新)。東京都国分寺市の募集求人で提示されている年収の平均値は800万円、中央値は830万円、最高年収は1080万円です。年間休日は平均115日、平均残業時間は月9時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
47件の求人1〜30件を表示
1か月前
眼鏡市場セレオ国分寺店で、お客様への接客を中心とした販売スタッフを募集しています。商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入サポートに加え、入社後のスキルに応じて視力測定やレンズ加工なども担当します。未経験者歓迎で、研修制度が充実しており、ステップアップも可能です。
1か月前
日立製作所の研究開発グループ内UXデザイン部で、業務システムやアプリなどのUX設計およびUIデザイン開発を担当するUIUXデザイナーを募集しています。顧客課題の特定から製品化まで一連のデザインプロセスを実践し、ヘルスケア・鉄道・エネルギーなど社会インフラ事業のデザイン価値向上に貢献します。必須条件はUI/UXデザインの実務経験と日本語能力で、中途採用です。
1か月前
日立製作所の研究開発グループで、電子顕微鏡を応用した半導体デバイスの検査・計測技術の研究開発を行うポジションです。先端デバイスの課題探索から新技術の提案・開発・実証までを一貫して担当し、特許創出や学会発表も行います。必須条件として走査型電子顕微鏡開発の経験またはTOEIC700点程度の英語力が求められます。
1か月前
日立製作所の研究開発グループで、AI創発型ロボティクスソリューションの研究開発を担当する主任クラスのポジションです。ロボットシステムの試作・検証や技術開発、社内外との連携を推進します。応募にはロボティクス関連技術の研究開発経験3年以上、研究開発または製品開発経験5年以上、国際学会発表経験が必須です。
1か月前
日立製作所の研究開発グループにて、AI創発型ロボティクスソリューションの研究開発を担う課長クラスのポジション。ロボティクス・AI・シミュレーション分野の研究開発を通じ、社会課題解決やフロンティア開拓につながる技術創出に取り組む。応募にはロボティクス関連技術の研究開発経験5年以上を含む10年以上の経験と、国際学会発表経験、TOEIC650点程度の英語力が必須。
1か月前
日立製作所の研究開発グループで、DNAシーケンサやPCR装置などの生体関連物質・バイオマーカ解析装置の研究開発を担当するポジションです。バイオマーカ計測プロトコルの立案から自動分析装置の開発、新方式の提案まで幅広い業務に携わります。バイオテクノロジーや工学的技術を用いた研究開発経験が必須で、即戦力となる人財を募集しています。
1か月前
日立製作所の研究開発グループにて、検査・医用システム向けの画像解析AI技術の研究開発を行うポジションです。画像処理・認識技術をベースに、医用画像解析や診断支援サービスの研究開発を推進し、チームマネジメントや社内外との共同研究も担当します。主任クラスとして、リーダーシップを発揮し、新たなAIサービスの創出を目指します。
1か月前
日立製作所の研究開発部門で、産業向けの画像・映像解析技術およびVision Language Modelの研究開発を主導するポジションです。チームリーダーとして研究戦略の提案やリソース配分を行い、社会実装を推進します。応募にはComputer vision分野の研究実績と論文採択実績が必須で、チームマネジメントの意欲が求められます。
1か月前
日立グループの研究開発部門で、画像認識・マルチモーダルAI技術の研究開発およびプロジェクトリードを担当する主任クラスのポジションです。鉄道・空港・産業・医用など幅広い領域への社会実装を目指し、最新技術の研究から事業化まで一気通貫で推進します。在宅勤務を主としつつ、月数回の出社でチームと連携します。
1か月前
日立製作所の研究開発グループで、クラウドネイティブアプリケーションや基盤の構築及び運用技術の研究開発を担当するポジションです。サービスコンピューティングに関わる先端技術を用いた研究開発全般を担い、業務の取り纏め者として社内外の関係者と連携します。応募資格はクラウドやプログラミングの経験が必須で、研究チームのマネジメント経験や英語力は歓迎条件です。
1か月前
日立グループの研究開発グループで、AIエージェントの信頼性向上技術に関する研究開発を行うポジションです。画像・テキスト・表データを扱うAIについて、説明性・公平性・透明性などの観点から信頼できるAI技術の研究開発を担当し、チームリーダーとして後進の指導も期待されます。必須条件としてAIの信頼性向上技術に関する実務経験3年以上、TOEIC 700点以上、Pythonでのプログラミングスキルが求められます。
1か月前
日立製作所研究開発グループのロボティクス研究部で、AI・アナリティクスを駆使したロボティクスの知能化や高度な運用システムの研究開発を担当するポジションです。自動車、鉄道、製造・物流など様々な産業分野の自動化を実現するため、ロボットの認識・動作計画・制御における深層学習を用いた知能化やアルゴリズム実装、実機検証を行います。配属組織はDigital Innovation R&D モビリティ&オートメーションイノベーションセンタ ロボティクス研究部で、2~4名程度のチームで研究開発を推進します。
1か月前
日立製作所の研究開発グループで、エッジ・クラウド連携コンピューティングの研究開発を行うポジション。AI技術、次世代ネットワーク技術、エッジコンピューティングの応用研究を担当し、社会インフラの革新を目指す。主任クラスとして、技術開発の責任者または専門家としてチームを推進する。在宅勤務をメインとしつつ、必要に応じて出社する働き方。応募資格は大学院卒以上で、システム・アプリケーション・ネットワークの設計開発経験が必須。歓迎条件として通信・AI・クラウド関連のスキルが挙げられている。
1か月前
日立製作所の研究開発グループで、MLOps関連技術・ソリューションの提案・開発を行うAIエンジニアリングの研究開発ポジションです。データサイエンティストの業務効率化を実現する技術を開発し、国内外の顧客やグループ内部門と連携して課題解決に取り組みます。必須要件として大学院修士課程修了、TOEIC700点以上、ソフトウエア開発経験3年以上、プロジェクトリーダー経験が求められます。
1か月前
日立製作所の研究開発グループで、深層学習による自然言語処理技術の研究開発を担当する主任クラスのポジション。自然言語処理技術の研究開発、特許出願、論文執筆、技術プレゼン、研究チームのリードなどが主な業務。応募には自然言語処理技術の研究開発経験3年以上、TOEIC 800点以上の英語力、Pythonスキル、学会発表または論文投稿の実績が必要。給与は月給561,000円~632,000円、年収9,500,000円~10,800,000円。勤務地は東京都国分寺市の中央研究所。
1か月前
音声/音響/時系列信号/意思決定支援に関する生成AIと基盤モデルの研究開発を担当する主任クラスのポジションです。研究チームのリードや後進の指導も期待され、将来的には研究戦略検討や新事業構想を担うリーダーとなることが求められます。日立グループのソリューションやプロダクト向けの研究開発に幅広く関わることができます。
1か月前
日立製作所の研究開発グループで、多種大量なデータの管理及び処理技術に関する研究開発を行うポジションです。データマネジメント技術の研究をリードし、社会イノベーションに貢献します。主任クラスとして、研究開発全般を担い、社内外の関係者と協働します。
2か月前
太陽のトマト麺の店舗スタッフとして、接客・調理・スタッフ管理・売上管理など店舗運営全般を担当します。未経験者歓迎で、シンプルなオペレーションによりすぐに慣れることができます。正社員として、東京・大阪・埼玉・神奈川の各店舗に配属されます。
2か月前
株式会社大庄が展開する定食のまる大の調理職(調理長候補)を募集する求人です。正社員として、月給28万円〜36万円で、1ヶ月単位の変形労働時間制で勤務します。応募資格は3年以上の飲食経験がある方で、国分寺駅南口から徒歩1分の店舗で働きます。
2か月前
定食のまる大 国分寺南口店でホール職(店長候補)として勤務する正社員求人。月給28万円〜36万円で、変形労働時間制、月6日の公休。3年以上の飲食経験が必要で、インセンティブ制度や各種福利厚生が充実している。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくはマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。経験者向けで、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。全国の百貨店内店舗が勤務地で、エリア限定勤務も可能です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。残業は1日平均1~2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者のみを対象とし、全国の百貨店などでの勤務が可能です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務からスタートし、ゆくゆくはマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。経験者のみを対象とし、学歴は不問です。全国の百貨店・商業施設内の店舗が勤務地で、エリア限定勤務も可能です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、まずは調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1~2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問わず、経験者を歓迎しています。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務からスタートし、ゆくゆくはマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。経験者向けで、学歴不問。シフト制で月7~10日の休日があり、年間休日114日。全国の百貨店内店舗が勤務地で、エリア限定勤務も可能です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。学歴不問で、販売・接客・営業経験者を求めています。勤務地は全国の百貨店・商業施設内で、シフト制勤務です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務からスタートし、ゆくゆくはマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。経験者向けで、学歴不問。全国の百貨店内店舗が勤務地で、シフト制勤務、年間休日114日です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、調理実務から始め、ゆくゆくは食材・原価管理やメニュー選定、販売計画立案などのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。経験者のみを対象とし、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。全国の百貨店内店舗が勤務地で、エリア限定勤務も可能です。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補として、店舗運営からマネジメント業務までを担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任されるポジションです。デパ地下の顧客ニーズを捉えた売り場作りと、売場と厨房の連携による柔軟な対応が求められます。経験者向けの募集で、店長経験者は歓迎されます。
2か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。勤務地は全国の百貨店・商業施設内で、シフト制勤務。月給23万円~31.1万円、想定年収340万円~450万円。
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