1,619件の求人1051〜1080件を表示
2か月前
サンリオのゲーム事業部で、ゲームプロジェクトの企画・開発・運営をプロデューサーと共に推進するアシスタントプロデューサーを募集しています。ゲーム開発会社との連携や企画立案、プロジェクト管理、マーケティング連携など、ゲーム制作の全体に関わる業務を担当します。将来的には自身でゲーム企画を立ち上げ、プロデューサーとして活躍することが期待されるポジションです。
2か月前
サンリオのデジタルデザイン部で、キャラクターを利用したデジタルコンテンツ・ゲーム・XRなどのデザイン業務を担当する。①デザイン担当者と②3Dデザイン担当者のいずれかで、外部パートナーへの発注・監修・進捗管理も行う。キャラクターIPを用いたデザイン実務経験5年以上が必須。将来的にはデザインリーダーやマネジメントポジションへのキャリアパスがある。
2か月前
サンリオのライセンスビジネスにおいて、キャラクター商品のデザイン監修およびデザイン制作を担当するデザイナー募集です。ライセンス許諾企業のデザイン案の監修や、ビジュアル・商品デザインの制作を行います。キャラクターの世界観を守りながら、ブランド価値向上に貢献するポジションです。
2か月前
サンリオの法務部で知的財産権（主に商標・意匠・著作権）に関する権利化、維持管理、権利保全業務を担当する。法律または知財の体系的知識、または知財部門での業務経験が必須。年収630万円〜790万円、完全週休2日制で年間休日125日。
2か月前
お客様先に常駐し、Web/オープン系アプリケーションの保守開発や新規開発を担当するエンジニアを募集しています。SPA/JavaとDB2を主に利用し、将来的にはリーダーとしてのキャリアアップが期待されています。
2か月前
お客様先常駐でWeb/オープン系アプリケーションの保守開発・新規開発を担当し、将来的にはリーダーとしての役割が期待されるポジション。SPA/JavaとDB2を主に利用し、上流工程のSEやPM・PLへのキャリアアップを目指す人材を募集している。
2か月前
SMC株式会社の南東京営業所における機械・電気・電子製品の法人営業職。製造業向けに空圧機器等の提案営業を行い、既存顧客中心のルート営業で技術部門と連携しながら製品選定からアフターフォローまで一貫対応する。必須要件はFA・機械・電子部品業界の法人営業経験5年以上。年収500万〜900万円、年間休日125日。
2か月前
アニメ・音楽事業における宣伝プロデューサーまたはアシスタントプロデューサーを募集。当社出資アニメ作品や『プリキュア』シリーズの音楽・ライブ・映像商品等の宣伝業務を担当し、宣伝プランの立案・実施・調整・分析を行う。エンタメ業界での宣伝・広報経験1年以上が必要で、契約社員としての採用後、正社員登用が想定されている。
2か月前
アニメーション作品の企画制作プロデューサーを募集。自社幹事作品や出資作品のプロデュース、IPの多面展開、製作委員会の出資担当などを担当する。契約社員として入社し、3か月または6か月後に正社員登用が想定されている。
2か月前
アニメ作品の音楽プロデューサーとして、楽曲企画制作やアーティストのプロデュース、ライブ企画制作などを担当する。契約社員として入社し、3か月または6か月後に正社員登用が想定されている。経験に応じて年収が設定される。
2か月前
パーソルダイバース株式会社の特例子会社として、障害者雇用を推進する企業で、事務スタッフを募集しています。主にパーソルグループ各社から受託する事務業務（PCを利用した入力業務）を担当します。障害者雇用枠の求人で、時短勤務や通院等の配慮が可能です。
2か月前
トヨクモ株式会社のパートナーセールス（スペシャリスト）ポジション。PLG型パートナービジネスの構造設計を担い、パートナーが主体的に売れる状態をつくる。データ分析・コンテンツ整備・追客フローの自動化・主要パートナーとの関係深化・ナレッジ展開を主導する。中途採用・正社員で、想定年収640万円〜1,120万円。
2か月前
トヨクモ株式会社のマーケ・経管部門で、LPやホワイトペーパーなどのコンバージョンに直結するコンテンツを企画・制作し、データに基づく改善まで一気通貫で担うコンテンツクリエイターを募集しています。必須スキルとしてLP/資料のデザイン・制作スキル（2年以上）やCVR改善の実務経験（2年以上）を求め、歓迎スキルとしてSTUDIO等のノーコードツールやBtoB SaaS業界での経験を挙げています。想定年収は640万円～1,120万円で、完全週休2日制（年間休日120日以上）です。
2か月前
トヨクモ株式会社のプロダクトグロース職。データドリブンな契約率改善を推進し、PLGモデルの要として「売れる仕組み」を科学する。無料トライアルから契約に至るプロセスを分析し、オンボーディング改善や社内承認障壁の破壊など、顧客接点の最適化を担う。インバウンドセールスやカスタマーサクセスの経験者を求めている。
2か月前
トヨクモ株式会社のソリューション営業（戦略的セールス）ポジション。既存顧客やパートナー企業から発生するイレギュラーな案件を起点に、付加価値提案による単価向上と新たなビジネスモデルの構築を担う。IT企業での法人営業経験や生成AI活用スキルが必須で、事業視点と自律性を持つ人材を求める。
2か月前
トヨクモ株式会社のプロダクトマーケティング部で、AIを活用したマーケティング施策の立案・実行と組織へのAI活用ノウハウ展開を担うオープンポジションです。配属チームは得意領域に応じて決定され、数値責任を持ってKPI改善に取り組みます。必須要件はAIツールによる業務効率化の実務経験と、データに基づく定量的な成果の実績です。
2か月前
トヨクモ株式会社の情報システム・社内SEを募集する求人です。自社製品開発組織を支える情報システム管理を担当し、機器や情報資産の管理、セキュリティガバナンス体制の構築・運用、ISMSやISMAPなどの外部認証取得・維持のためのリスクマネジメントプロセスの構築・適用を行います。必須スキルとして情報システム担当またはセキュリティエンジニアとしての業務経験、パブリッククラウドやSaaSに関する基本的な知識が求められます。
2か月前
地域医療構想に基づく病床機能の将来推計や病院再編の戦略提案など、国や自治体と連携して医療提供体制の意思決定を支援するコンサルタント職。行政文書作成やデータ分析、ステークホルダー調整の経験を活かし、チームでコンサルティングを進める。キャリア採用で、東京支社勤務。
2か月前
医療・介護向けマネジメント特化型eラーニング「Waculba」の法人営業（新規営業中心）を担当するポジション。クライアントの組織変革を支援し、経営レベル向上や職員の行動変革に貢献する。キャリア採用で、大卒以上かつ就業経験通算5年以上が応募資格。勤務地は東京支社（東京都品川区）。
2か月前
医療・介護業界に特化した総合コンサルティングファームで、戦略コンサルタントとして顧客の戦略策定・実行支援を担当する。厚労省や自治体、病院・介護施設、医療関連企業を対象に、政策支援から経営改善・M&Aまで幅広く手がける。キャリア採用で、大卒以上かつ就業経験通算5年以上が応募資格。東京支社勤務で、フレックス・テレワーク制度を活用できる。
2か月前
行政や病院と協働し、地域医療構想の実現を支援するコンサルタント職。データ分析から計画策定、関係者との協議まで幅広く担当し、チームで案件を推進する。コンサルティング経験者を歓迎し、キャリアに応じてプロジェクト主担当やリードコンサルタントへの道も開かれている。
2か月前
資格別の事業責任者（ユニットリーダー）として、マーケティング、セールス、プロダクト企画の全工程に携わり、事業成長を牽引するポジションです。Webマーケティング運用経験1年以上、または営業経験2年以上、または新規事業立ち上げ経験が必須です。フルリモート勤務が可能で、フルフレックスタイム制を採用しています。
2か月前
ゲームプランナーとして、データ分析に基づくイベント企画や施策改善を担当し、エンジニアやクリエイターと協力してプロジェクトをリードします。位置情報を活用したゲームコンテンツを手がけ、地方創生にも貢献しています。応募にはゲーム業界でのプランナー経験、データ分析経験、キャラクター設計やレベルデザインの経験が必須です。
2か月前
自社ゲームタイトルの開発・運営を行うゲーム事業部で、2Dまたは3Dデザインおよびリーダーポジションを担う中途採用です。複数プラットフォーム向けの開発で幅広いスキル習得が可能です。必須要件として2DCG/3DCGデザイナー経験とチームマネジメント経験が求められます。
2か月前
2か月前
ティアフォーは事業成長に伴い、国内外への情報発信でブランド認知強化に取り組んでおり、コミュニケーション戦略の立案・実行とイベント企画・運営を担うマーケティングスペシャリストを募集している。主な業務はコミュニケーション戦略立案、国内外イベントの企画・運営、役員登壇サポート、販促物企画・制作など。経営陣やグローバルパートナーと直接関わり、戦略的なイベントに携われるポジションである。
2か月前
TIER IVのコーポレートIT・総務領域のサービスデスクをリードするポジション。SLA・KPI管理、インシデント対応、チーム育成、自動化推進、ISO 27001準拠など、運用品質向上とセキュリティ統制の両面を主導する。ITILベースのプロセス成熟度向上と従業員体験の改善が主なミッション。
2か月前
労務企画スペシャリストとして、労務管理体制の構築や勤怠・給与計算、健康管理、各種規程管理などを担当する。人事・労務領域での2年以上の経験と、事業会社での労務管理・健康管理・給与計算のいずれかの経験が必須。フレックスタイム制で、完全週休二日制、年間休日120日以上。正社員雇用で、試用期間2ヶ月。
2か月前
人事企画スペシャリストとして、新たな人事制度および組織開発施策の企画・運用・改善をリードする。新評価制度の改善、評価者トレーニング、エンゲージメントサーベイ、360度評価、DEIB施策の推進を担当する。人事構成21名の組織で、CHROや部長と連携しながら制度の浸透と質の向上を目指す。
2か月前
自動運転ソフトウェア開発企業で、契約法務の実務経験を活かし、契約書レビュー・ドラフト、法律相談対応、法的リスク評価などを担うビジネスリーガルリードを募集。弁護士資格は不要だが、契約法務の実務経験5年以上と英語力が必須。フレックスタイム制で、東京都品川区のオフィスと自宅でのハイブリッド勤務。正社員雇用で、年間休日120日以上。
1,619件中 1051〜1080件を表示
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