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サーバ・システム基盤の保守運用エンジニアリーダー
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
NTTグループ向けサーバ・システム基盤の保守運用リーダとして、運用チームの作業を計画・実行します。商用サービス中システムのサーバやNW機器の監視・回復、作業の効率化や低コスト化、設定変更や回線切り替えへの対応、新たなクラウド基盤に搭載されるシステムの監視保守業務の検討・導入を担います。
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応募資格
必須
歓迎
スキル・知識
- システムアーキテクトやネットワークスペシャリストの資格保有
- ネットワーク機器関連資格保有(CCNA等)
経験
募集要項最終確認 10/10
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間4カ月※試用期間中、待遇に変動はありません※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
- 役職
- エンジニアリーダー運用チームリーダ
- 給与
- 613〜892万円/年
- 給与の詳細
- 613万〜892万月給(基本給)\334,000〜\489,000※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000〜\572,000※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給年1回年2回(6月、12月)
- 手当
- 交通費全額支給子育て手当住宅手当社宅・家賃補助40,200円〜52,000円
- 勤務地
- 東京都品川区 NTTドコモソリューションズ五反田ビル
- 働き方
- 原則毎日出社。(リモートワークも一部可)
- 勤務時間
- 8:30〜17:00(実働7時間30分)■勤務時間※配属先により、若干異なります
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日完全週休2日制(土日)祝日有給休暇夏季休暇(5日)年末年始休暇(6日)特別休暇(結婚、育児時間、出産など)ライフプラン休暇産休制度育児休職介護休職
- 福利厚生
- 財形貯蓄NTT社員持株会共済・各種貸付福利厚生施設社宅・家賃補助(40,200円〜52,000円(月額換算)※支給額は年齢・家族構成による。)PMP 資格支援制度TOEIC(R) 補助
- 社会保険
- 社会保険完備
- 掲載日
- 2026/10/09 13:19(2日前)
- 最終確認
- 2026/10/10 19:56(1日前)
仕事内容
概要
- NTTグループ向けサーバ・システム基盤の保守運用リーダ
詳細
- 運用チームリーダとして以下の作業の計画・実行を担う
- 商用サービス中システムのサーバやNW機器のアラート監視および回復までの一連の作業
- 作業の効率化、低コスト化施策の検討および実施
- 設定変更や回線切り替え等のイベントにおける各種作業対応
- 新たに基盤(クラウド)に搭載されるシステムの監視保守業務詳細の検討・導入
オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
- 既存業務を遂行する中で、チームメンバからのサポートおよび関連組織とのやり取りにより担当の業務を習熟していただきます。
- 運用担当としてチームメンバとともに開発・維持メンバとのミーティング等に参加していただき、運用担当として必要なシステム情報およびお客様業務に関するスキル向上を図ります。
- 社内では多くの研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講することができます。
- 定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、課題の共有化や今後についての意識合わせを実施します。
- 目標の達成度合いにより、より上位の運用リーダとしての職位に就くことを期待しています。
この求人は、NTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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