2か月前
イラストレーター / 背景美術
- 年収
- 300〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 契約社員・業務委託
- 職種
- イラストレーター
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
ゲーム・アニメ等の背景美術やイラストの制作・監修、外部イラストレーターへのアートディレクション、クライアントとの折衝などを担当するイラストレーター/背景美術の募集。年収300〜500万円、フレックスタイム制、現在は基本的にリモートワーク。契約社員または業務委託。
4,008件の求人1651〜1680件を表示
2か月前
ゲーム・アニメ等の背景美術やイラストの制作・監修、外部イラストレーターへのアートディレクション、クライアントとの折衝などを担当するイラストレーター/背景美術の募集。年収300〜500万円、フレックスタイム制、現在は基本的にリモートワーク。契約社員または業務委託。
2か月前
2か月前
Crico株式会社のゲーム開発部でUnityエンジニアを募集する中途採用求人。3Dオンラインゲーム制作を得意とし、企画から実装、運用保守まで幅広く担当する。フレックスタイム制で、年収320~600万円、契約社員(正社員登用有)。
2か月前
Crico株式会社の制作事業において、ゲーム、アニメーションやVtuberモデルなどのLive2D制作・ディレクションを担当する中途採用のポジション。コンシューマーゲームから広告サービスまで幅広いジャンルのクリエイティブを手がける。
2か月前
Live2Dを使ったVtuberモデル制作と関連グラフィック制作を担当するポジション。Vtuberモデル制作やディレクション、イラストのパーツ分け・差分制作が主な業務。契約社員として年収320〜450万円で募集している。
2か月前
訪問看護事業や介護施設を運営する企業をグループにもつCHCPホームナーシングにて、医療機関向けの営業担当として業務を担う求人です。病院やクリニックへの営業企画・営業活動を行い、将来的には経営マネジメントへのキャリアアップも可能です。必須要件は訪問看護または在宅介護サービス、または高齢者施設の運営会社での営業経験2年程度とPCスキルです。
2か月前
訪問看護事業を行うパートナー先にて事業推進の業務を担う。複数の在宅医療サービス企業に対して機能別で経営支援を行い、経営・運営企画や拠点マネジメント業務全般を担当する。これまでの経験やスキルに応じて、拠点開発や新規出店などの事業推進業務も任される。
2か月前
病院グループの経営支援を担う事業企画マネージャー。パートナー病院のバリューアップや新規事業の企画・実行を担当し、執行役員直下で業務を遂行する。病院向けコンサルティング経験5年以上が必須。年収700万〜1200万円。勤務地は東京駅徒歩1分。
2か月前
医療機関等の経営支援を行うCHCPグループで、パートナー病院のバリューアップや新規事業企画を担当する事業企画アソシエイトを募集。ビジネスコンサル経験2年以上が必須で、病院実務経験は歓迎。年収430万〜800万円、正社員。勤務地は東京駅徒歩1分の千代田区丸の内。
2か月前
病院経営支援のマネージャーとして、パートナー病院へ出張しハンズオンで経営改善を推進する。大手病院グループでの幹部経験または病院向けコンサルティング経験が必須。年収700万〜1200万円。
2か月前
3Dアーティストとして、Unityを使ったゲーム開発や各種開発プロジェクトに携わり、モデリングからパイプライン管理までを担当します。必須要件はMAYAでのモデリング経験3年以上とセットアップ・リギングのスキルです。現在は基本的にリモートワークで、フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
3Dアーティストとして、Unityを使ったゲーム開発や各種開発プロジェクトに携わります。開発仕様に沿った制作、要件定義、仕様書作成、3Dアセットの制作パイプライン管理などを担当します。
2か月前
2か月前
病院経営支援のアソシエイトとして、パートナー病院へ出張しハンズオンで経営改善を支援する。医療・病棟機能再編、医療職採用代行、病床稼働率向上など幅広い業務を担当する。必須要件は病院向けコンサルティング経験または医療資格保有者で、経営に携わりたい方。
2か月前
医療機関やヘルスケア企業に対するM&Aに係る一連の業務を担う投資担当ポジション。ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、投資後のバリューアップ・モニタリングを担当する。配属先は株式会社地域ヘルスケア連携基盤(従業員11名)。
2か月前
調剤薬局のグループ化を推進するCHCPグループで、パートナー薬局への薬剤師応援業務やバリューアップ施策の立案・実行を担うプロフェッショナル薬剤師を募集。全国の投資先薬局での勤務が中心で出張を伴う。薬剤師資格と調剤薬局での実務経験3年以上が必須。
2か月前
歯科クリニックの経営支援業務。パートナークリニックを訪問し、ガバナンス構築、業務効率化、採用・教育支援などをハンズオンで実施。歯科関連資格保有者や医療業界での営業・コンサル経験者を求めています。
2か月前
Crico株式会社でアニメーション作品のディレクションを担当する中途採用ポジション。ゲームアニメーションやIPコンテンツ映像など多様なプロジェクトで、演出設計や品質管理を行う。年収400〜650万円、フレックスタイム制、リモートワーク中心の勤務形態。
2か月前
エンタープライズセールスとして、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、システム開発を三本柱とする会社で、大手企業へのソリューション提案やパートナー企業の支援を行う。フレックスタイム制でリモートワークも可能。年俸600~1000万円。
2か月前
税理士法人エスネットワークスにて、中堅・上場企業の税務顧問や税務コンサルティング業務を担当するジュニアスタッフを募集。部門制ではなく横断的なキャリア構築が可能で、試験勉強を優先する働き方も選択できる。未経験者歓迎で、税理士試験の科目合格者や公認会計士(会計士補)が対象。フレックスタイム制でリモートワークも月8日まで申請可能。
2か月前
税理士法人エスネットワークスにて、中堅・上場企業を中心とした税務コンサルティング業務を担当するマネージャー(パートナー候補)を募集します。税務顧問、M&A、国際税務、事業承継など幅広い業務に携わり、スタッフの教育・育成やプロジェクトマネジメントも担当します。必須要件としてBIG4等での上場会社担当経験と税理士または公認会計士の資格が必要です。
2か月前
中堅・上場企業を中心とした税務顧問業務や税務コンサルティングを担当するシニアスタッフ(マネージャー候補)の募集です。経営者支援を重視し、部署制を採らないため、専門領域を限定せず幅広い案件に携われます。必須要件として税理士3科目合格以上または公認会計士資格が必要です。
2か月前
ROSCA Consulting事業部で、クライアントの採用戦略立案から採用成功までを担う採用コンサルタント(RPO)を募集。完全成果報酬型のRPOで、エンジニア採用の本質に徹底的に向き合う。取締役直下の経営幹部候補として、事業の勝ち筋の方程式を確立する中心人物を求める。
2か月前
ROSCA Consulting事業部にて、クライアントのエンジニア採用課題を解決する採用シニアコンサルタントを募集する。プロジェクトの品質管理や採用戦略の策定、RPOの実務実行に加え、事業の仕組み化・スケール化をリードする経営幹部候補のポジションである。完全成果報酬型のRPOモデルで、3人1組のチーム体制で高難易度の採用案件に取り組む。
2か月前
ROSCA株式会社の広報(責任者候補)ポジション。経営陣直下で広報戦略の立案から実行までを担当し、採用広報・インターナルコミュニケーション・事業広報を推進する。専任の一人目広報として、ゼロイチの立ち上げ経験が得られる。応募には広報または採用担当として3年以上の経験が必要。
2か月前
ROSCA株式会社の広報(ポテンシャルポジション)求人です。経営陣直下で採用広報・コンテンツ制作と事業広報・ブランディングを担当し、1人目広報として広報戦略の立案から実行までを任されます。営業経験1年以上が必須で、ライティングへの挑戦意欲またはスキルが求められます。
2か月前
ROSCA株式会社の新設する人材紹介事業部の責任者として、事業の構想から実行、組織づくりまでを一貫して担うポジション。既存クライアント基盤を活用し、代表と二人三脚で事業をゼロから立ち上げ、スケールさせる。人材紹介事業の立ち上げ経験またはマネージャー(部長)経験が必須。
2か月前
ROSCA株式会社のシームレスキャリア事業部で、クライアントのエンジニア採用成功まで伴走するリクルーティングアドバイザーを募集する。法人営業経験3年以上が必須で、将来的にはマネジメントかハイパフォーマーとして組織を牽引する人材を求める。RAチームは立ち上げフェーズにあり、仕組みづくりから関われる。年収480万円〜1000万円、完全週休2日制、年間休日125日以上。
2か月前
ROSCA株式会社の新設する人材紹介事業部(非エンジニア領域)のスターティングメンバーとして、企業・候補者の両方を担当する両面型エージェント業務を担う。代表直下で事業立ち上げの0→1プロセスに参画し、既存の顧客基盤を活かして事業をスケールさせる。営業で圧倒的な成果を上げ、高速でPDCAを回せる経験者を求めている。
2か月前
パートナーセールスとしてシームレスキャリア事業部のフリーランスエンジニアや案件のマッチング〜クロージングを担当する。既存パートナー企業の関係構築や新規開拓、PSチームの戦略立案〜実行も担う。未経験からマネジメントへの挑戦が可能で、実力主義の評価制度を採用している。
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