99件の求人61〜90件を表示
2か月前
地方自治体向け電子申請サービス「e-TUMO」のシステム開発・保守を担当するSEを募集。開発・保守・運用・アプリケーション基盤の各チームリーダーとして、プロジェクトマネジメントやシステム運用改善を推進する。必須条件は各ポジションに応じたリーダー経験やAWS・Java(Spring)の経験。正社員で年収626万円〜800万円。
2か月前
政令指定都市向け住民情報システムの開発業務に携わるSE求人。ウォーターフォール型開発が中心で、次期システムではモダナイズにも取り組む。NTTデータグループの技術支援や研修で最新技術を学べる環境があり、大規模案件にも参画できる。
2か月前
販売管理システムの設計・開発、会計システムの導入・アドオン開発を担当するSE（リーダー候補）の募集です。お客様の業務課題を理解し解決策を提案する業務SEチームのリーダーを目指す経験を積みます。NTTデータグループの地域会社として関西の大規模法人をターゲットにビジネスを展開しています。
2か月前
製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて開発業務をお任せします。具体的な担当業務は選考を通じて決定します。システム開発または基盤インフラ設計・構築の経験が2年以上ある方を求めています。
2か月前
NTTデータ関西の公共事業部にて、自治体向けシステム開発を担当するSE職のオープンポジションです。具体的な担当業務は選考を通じて決定され、オープン言語での開発経験またはインフラ設計・構築経験が必須です。年収626万円〜800万円で、フレックスタイム制や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
お客様企業の元で要件定義から運用工程までを担当するSEの募集です。面談で経験に合わせてプロジェクトを決定し、将来的には上流工程やクラウド、AI領域へのスキルアップも目指せます。事業拡大に伴う増員で、安定したクライアント環境で働けます。
2か月前
上級エンジニアとしてtoC領域からtoB領域、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域の要件定義～リリース、運用保守までの工程を担当します。将来的にはPL/PMなどのポジションを担っていただき、PL/PMの補助を行いながらPLの実業務にも触れることができます。チームリーダーもしくはサブリーダーの経験とエンジニア実務経験3年以上が必須です。
2か月前
当社はITソリューション事業を基軸に、システムエンジニアとしてtoC領域からtoB領域まで幅広い業界で要件定義から運用保守までの開発工程を担当します。顧客のDX推進を支援し、プロパー主義のチーム体制でキャリアアップを目指せます。
2か月前
日立グループのヘルスケア事業の中核を担う企業で、医薬・医療機器業界向け基幹システムの運用保守やSOP是正業務を担当するSAPエンジニアを募集。経験に応じて上流工程も任される。SAP経験は不問だが、製造業や基幹システムの設計開発・運用経験が必須。
2か月前
日立グループのヘルスケア事業の中核を担う企業で、製薬企業向けのICTソリューションの提案・導入・運用保守に携わる上流エンジニアを募集。Webアプリケーション開発やチームリーダー経験など、いずれかの開発経験が必須。フレックスタイム制やリモートワークを活用し、安定した経営基盤のもとで働ける。
2か月前
日立グループのヘルスケア事業の中核を担う株式会社日立医薬情報ソリューションズで、製薬企業向けのシステム開発プロジェクトに上流エンジニアとして参画する求人です。小規模から大規模まで様々なプロジェクトで、システムエンジニアまたはチームリーダとして活躍し、数年後にはPMやエキスパートを目指せます。製薬業界の知識は不問で、入社後の教育・OJTで習得できます。
2か月前
日立グループのヘルスケア事業の中核を担う株式会社日立医薬情報ソリューションズで、製薬企業向け営業システムSEとして、自社パッケージ「REGASAS」の提案・導入・運用保守に携わります。将来的にはPMやエキスパートとしてキャリアアップ可能で、製薬業界の知識がなくても入社後の教育で習得できます。
2か月前
日立グループのヘルスケア事業の中核を担う株式会社日立医薬情報ソリューションズで、製薬企業向け営業システムSEとして、自社パッケージ「REGASAS」の提案・導入・運用保守に携わります。将来的にはPMやエキスパートとしてキャリアアップが可能で、製薬業界の知識は入社後に習得できます。
2か月前
製薬会社の営業(MR)支援システム全般の開発・保守業務に携わり、経験により上流工程やプロジェクトマネジメントを担当するSEポジション。日立グループのヘルスケア事業の中核として、安定した基盤とキャリアアップの機会を提供する。
2か月前
大手電機メーカーグループをクライアントに、情報システム部門の事業パートナーとしてチームを率いるリーダーポジション。既存システムの保守運用に加え、DX推進の新規システム提案・構築をリードする。3〜5名のチームマネジメントとメンバー育成も担当する。
2か月前
TDIシステムサービス株式会社（TDISS）の大阪拠点で、家電量販店向け情報システム・ECサイト部門に参画し、Web/バッチアプリケーションの開発保守を担当するエンジニア・リーダー候補の募集です。顧客折衝や要件調整、開発メンバーの管理サポートなど、上流工程から携わることができ、将来的にはプロジェクトリーダーとしてのキャリアを目指せます。必須要件としてJavaでの開発経験3年以上、SQL（Oracle）の使用経験などが求められます。
2か月前
TDIグループの自社内ローコード開発技術者として、Outsystems推進室のメンバーを募集します。全社のローコード開発案件の技術的なハブとして、標準化・共通化の策定、技術指南、新技術の調査などに携わります。ローコード開発経験が浅い方でも体系的に知識を習得でき、スペシャリストを目指せます。
2か月前
当社は「業務理解に強いIT技術者集団」として、クライアントの本質的な課題解決に向き合うシステムエンジニアを募集します。基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに、コンサルティングから実装・運用まで一貫して関わります。会計領域を中心に幅広い業務知識と技術を身につけ、キャリアプランも多様です。
2か月前
家電メーカー常駐のアカウントマネージャー/SEとして、販売系業務システムの要件定義から運用保守までの一連の工程を担当する。顧客折衝やプロジェクト管理も行い、将来的にはPM/PLとしてプロジェクトを推進する。客先常駐勤務で、JavaやSAPなどの技術を使用する。
2か月前
お客様の情報システム部門と伴走し、会計・流通・販売などの業務システムの要件定義から運用保守まで一貫して担当する常駐型のSE/アカウントマネージャー求人。顧客折衝やプロジェクト管理も行い、経験に応じてPM/PLとしてプロジェクトを推進する。客先常駐とリモートのハイブリッド勤務で、残業は月平均20時間程度。
2か月前
大手家電メーカー向けに会計・流通・販売などの業務システムの一連の工程（要件定義から運用保守まで）を担当するSE・PGポジション。お客様先常駐とリモートワークのハイブリッド型勤務で、PM/PLとしてのキャリアパスも用意されている。
2か月前
大手家電メーカー向けに会計・流通・販売などの業務システムの要件定義から運用保守まで一貫して担当するアカウントマネージャー/SEポジション。顧客折衝やプロジェクト管理も行い、PM/PLとしてのキャリアパスが用意されている。客先常駐とリモートのハイブリッド勤務で、残業は月平均20時間程度。
2か月前
当社のERPパッケージ導入プロジェクトにSEとして参画し、要件定義から開発・導入まで上流工程から携わります。会計・販売・生産管理などの業務領域で、プロジェクトリーダーやメンバーとして活躍できるポジションです。西日本を中心にリモートワークも可能で、ワークライフバランスを保ちながらキャリア形成を目指せます。
2か月前
会計パッケージ（SuperStream）の導入プロジェクトでリーダーを務めるエンジニアを募集。要件定義から運用保守まで一貫して支援し、会計領域の業務システム構築に携わる。SEとしての開発経験5年程度と、AWSを活用したプロジェクトでのリーダー経験が必須。在宅勤務は週2〜3回程度を予定している。
2か月前
会計ERP（Biz∫）の導入・開発プロジェクトでリーダーを務めるポジション。関西の鉄道グループ会社向けに要件定義から開発・保守まで一貫して担当し、JavaやAWSを使用する。会計・経理の知識とSEとしての開発経験5年以上、AWSプロジェクトでのリーダー経験が必須。在宅勤務は週2〜3回程度で、フレックス・リモート相談可。
2か月前
通信事業会社向けに、従業員管理や各種システムアカウント管理、貸与品管理などを担うシステムの刷新プロジェクトに、要件定義から設計開発、テストまで導入全体の担当者として参画するエンジニアを募集しています。intra-martを中心としたローコード基盤での設計開発経験を積み、上流工程から携わることができます。在宅勤務は週3回予定されており、残業は月平均10時間程度です。
2か月前
未経験・第二新卒歓迎のITエンジニア募集。大手メーカー向けシステムの受託開発やSaaS構築に携わり、3ヶ月間の基礎研修でJavaやデータベースを学ぶ。フレックス・リモート勤務可、年間休日127日。年収370万〜500万円。
2か月前
当社SEとして顧客先システムの開発・運用保守を担当し、将来的にはリーダー候補としてマネジメントや顧客折衝も担うポジションです。オープン系開発経験が必須で、JavaやOracle、Asteria、上流工程の経験は歓迎。フレックス・テレワーク・年間休日127日など働きやすい環境が整っています。
2か月前
未経験・第二新卒歓迎のSEポジション。3ヶ月の研修で基礎から学び、受託開発や自社ソリューション開発に携わる。年間休日127日、フレックスタイム制、在宅勤務可など働きやすい環境。大阪・阿波座オフィスが勤務地で、転勤なし。
2か月前
SAP部門拡大に伴うリーダ候補の増員募集。SAP案件の詳細設計〜開発〜保守を担当し、将来的にはチームリーダーとしてプロジェクト推進や案件獲得を担う。週4〜5日のテレワークが可能で、年間休日127日、残業月平均11.2時間の働きやすい環境。必須条件はSAP開発経験2年以上。
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