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条件をクリア
大阪府のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人271件

情報システム常駐アカウントマネージャー/SE

36.8〜51.8万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※・食事補助(OFFICE DE YASAI/パンスク等)※100円で総菜やパン購入可 (事業場による)

どんな仕事かAIによる生成

お客様の情報システム部門とともに、会計・流通・販売などの業務システムにおける要件定義から導入、運用保守までを担当します。顧客折衝や課題・スケジュール・要員・コスト管理、ドキュメントレビューや資料作成を行い、運用保守と並行して新規案件の営業活動にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与36.8〜51.8万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • SEとして開発の経験が5年程度あること
  • 5名程度の開発プロジェクトでリーダー経験(顧客調整、スケジュール・タスク管理、課題管理、メンバーのマネジメント、見積もり等のいずれか)があること。

歓迎

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
正社員試用期間:3か月 試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする
役職
アカウントマネージャーPM・PLとしてプロジェクトを担当・推進していただきます。
給与
36.8〜51.8万円/月
給与の詳細
月給 367,530円〜517,530円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■手当:27,500円(ライフプラン支援金) ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず30時間分(等級に応じて20時間分)を支給し、超過分は別途支給。 想定年収:570万~800万
手当
ライフプラン支援金27,500円
勤務地
支店:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース36F
働き方
原則、お客様先常駐とリモートワークのハイブリット型の勤務形態となります。※客先常駐は、週2回程度(配属先のお客様と調整)
勤務時間
※勤務休日・時間:お客様のカレンダーを元に勤務9時?12時半/13時半?17時45分・フレックスタイム制度
年間休日
123日
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)・年間休日:123日・有給休暇:10日~20日を毎年付与※初年度は10日(入社月から使用可)。最大40日。※積立有給制度(最大120日)有・夏季休暇:5日(6~11月で自由に取得)・年末年始休暇(12月30日~1月4日)・創立記念日休暇(8/26をベースに土日含め3連休になるよう毎年変動)・慶弔休暇・産前・産後休業・育児休業・介護休暇・介護休業・育児目的休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年毎に、最大3週間の休暇付与)
福利厚生
◎最大15万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度/Udemy受け放題等をご用意しております。■働き方支援(柔軟なワークスタイルを実現)・テレワーク制度(自宅、会社契約のサテライトオフィスも活用可能)・フレックスタイム制度■資産形成支援(将来への備えをサポート)1.退職金・・・勤続年数・等級に応じて毎年会社が積立2.企業型年金(DC)・・・給与天引きで積立(社会保障・所得税非課税)3.公認会計士企業年金基金・・・給与の一定額を毎年積立・従業員持株会(掛金の10%を会社が上乗せして購入)・財形貯蓄制度・生命保険団体扱い制度・団体型新医療保障保険■コミュニケーション活性化支援(安心して働ける仲間づくりをサポート))・友の会 年3回まで、部門懇親会の費用を会社が負担(8000円/人×3回)・クラブ活動 野球、ゴルフ、スキー、ボウリング 等・Smile Bar(毎月1回、東京地区) ドリンク・軽食を提供し、自由に交流できる社内イベント■健康維持/増進支援(心身の健康をサポート)・健康相談会 毎月1回、産業医が来社し、相談ができます。・EAP(社員支援プログラム)サービス 外部カウンセラーに匿名で相談ができます。・食事補助(OFFICE DE YASAI/パンスク等)※100円で総菜やパン購入可 (事業場による)・ベネフィットステーション会員・カフェテリアポイント(毎年2万円分を付与)・永年勤続表彰制度 (リフレッシュ休暇2~3週間/10~20万円分の旅行ポイント付与)・慶弔金支給・総合福祉団体保険 ※正社員(契約社員は対象外)・3大疾病保障保険(ホスピタA)・労働災害総合保険(法定外)◇研修 ・コンサルティング研修・IFRS研修(公認会計士のコンサルタントが解説)・シスコン研修(システムコンサルティング手法の研修)・DX推進主催の研修・PJ事例勉強会 など◇資格取得者へ奨励金を支給資格取得者に、2~50万円の奨励金を支給しています。※不定期で「資格取得キャンペーン」を実施し    会計・IT系資格の受験料を全額補助します。◇約300コンテンツのEラーニングを用意ITや会計系コンテンツはもちろん、語学やコミュニケーション、  プロジェクトマネジメントなど、仕事で必要なスキルを好きな時に学んでもらえる  環境を用意しています。◇次世代リーダー研修 ・次世代タレント研修手当(次世代リーダー育成研修参加者に手当を支給。賞与支給時)します・社内懸賞論文(年1回。任意で論文を作成し表彰)・PJ表彰(年1回。その年の優秀プロジェクトを表彰し、報奨金を支給)・公認会計士・税理士などの専門資格維持に必要な費用は会社負担
社会保険
社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
受動喫煙対策
屋内禁煙(敷地内に喫煙専用室設置)
経験年数
5年以上
学歴
専門学校卒業以上
選考の流れ
書類選考から内定まで2~3週間程度を想定しております。①   書類選考 ②   面接(1~2回)※オンラインまたは対面 ※面接の前後に適正検査(Web)を実施いただきます。※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整しますので、お気軽にご相談ください。
選考期間
書類選考から内定まで2~3週間程度を想定しております。
掲載日
2026/06/30 12:52(109日前)
最終確認
2026/10/16 09:25(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 当社は「業務理解に強いIT技術者集団」として、お客様のビジネスや業務に深く入り込み、単なるシステム導入だけではなく、お客様の本質的な課題解決に向き合うことを大切にしています。
  • 本ポジションにて、コンサルティングから実装、運用などに一貫して関わることで、介在価値を実感し、成長できる環境です。

業務内容

  • お客様の情報システム部門と一緒に会計、流通、販売などの業務システムにおける一連の工程をご担当いただきます。(業務システムの要件定義?システムテスト・本番導入・運用保守まで)
  • また、運用保守をしながらお客様の要望や新規案件の営業活動も並行して行っていただきます。
  • 顧客折衝・調整(課題抽出、整理、取りまとめ)
  • スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理
  • ドキュメントレビュー、資料作成(報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他)
  • ※まずはこれまでのご経験(要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)等の一連の工程等)の中でご自身の得意なフェーズからご担当いただく予定です。

開発環境

  • 使用言語:Java、SQLなど
  • ローコード開発:Intra-mart
  • パッケージ:Biz∫

想定プロジェクト

  • 会計プロジェクトの運用保守、一括請負案件の推進
  • 販売管理プロジェクトの運用保守、一括請負案件の推進
  • ※プロジェクトの場所:大阪市(梅田)※大阪支店の隣阪急ビル
  • ※プロジェクト人数:各領域に分かれてグループを形成しており、大体3~10名程度

配属部署の紹介

  • お客様の情報システム部門と伴走型でプロジェクトを推進(運用保守、SI提案(要件定義?導入))しています。会計領域が主な領域になりますが、販売管理など多様な業務領域もあります。
  • 原則、お客様先常駐とリモートワークのハイブリット型の勤務形態となります。

キャッチアップ期間とキャリアパス

  • 入社後は、現PM/PLの元でOJTしながらBBSやお客様のマネジメント方法や業務知識をキャッチアップしていただきます。その後、状況に合わせて半年?でPM・PLとしてプロジェクトを担当・推進していただきます。

本ポジションの魅力

  • お客様の業務知識と運用保守、SI開発の両面を経験できるので「業務がわかるIT技術者」として成長が可能です。
  • リーダーとしての経験を積む事でスキルアップ、キャリアとしてのステップができる
  • キャリアパスを自分自身で選択できます。(マネジメント/コンサル/管理職)
  • ※客先常駐は、週2回程度(配属先のお客様と調整)

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