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条件をクリア
大阪府のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人271件

会計ERP導入・開発エンジニアリーダー(Biz∫)

570〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(500万円)より70万円高い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※・食事補助(OFFICE DE YASAI/パンスク等)※100円で総菜やパン購入可 (事業場による)

どんな仕事かAIによる生成

会計ERP導入・開発エンジニアリーダーとして、クライアントの会計領域を中心とした業務システムの要件定義から開発、テスト、運用保守までを担当します。関西の鉄道事業を主とするグループ会社の新会計システム刷新プロジェクトで、基本会計・移行・IF領域を担当予定です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与570〜800万円/年

募集元で応募する株式会社ビジネスブレイン太田昭和の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

使用ツール

Javaローコード(ViewCreator)Redmine/Teams

募集要項最終確認 10/16

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
正社員試用期間:3か月試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする
役職
エンジニアリーダー
給与
570〜800万円/年
給与の詳細
月給 367,530円〜517,530円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■手当:27,500円(ライフプラン支援金) ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分(等級に応じて30時間分)を支給し、超過分は別途支給。 想定年収:570万~800万
手当
ライフプラン支援金27,500円資格取得制度(お祝い金制度)最大15万円奨励金2~50万円
勤務地
支店:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース36F
転勤
◆転勤無
働き方
◆リモート・フレックス相談可、残業20時間程度※在宅勤務は週2?3回程度を予定しています。
勤務時間
◆リモート・フレックス相談可、残業20時間程度・フレックスタイム制度
年間休日
123日
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)・年間休日:123日・有給休暇:10日~20日を毎年付与※初年度は10日(入社月から使用可)。最大40日。※積立有給制度(最大120日)有・夏季休暇:5日(6~11月で自由に取得)・年末年始休暇(12月30日~1月4日)・創立記念日休暇(8/26をベースに土日含め3連休になるよう毎年変動)・慶弔休暇・産前・産後休業・育児休業・介護休暇・介護休業・育児目的休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年毎に、最大3週間の休暇付与)
福利厚生
◎最大15万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度/Udemy受け放題等をご用意しております。■働き方支援(柔軟なワークスタイルを実現)・テレワーク制度(自宅、会社契約のサテライトオフィスも活用可能)・フレックスタイム制度■資産形成支援(将来への備えをサポート)1.退職金・・・勤続年数・等級に応じて毎年会社が積立2.企業型年金(DC)・・・給与天引きで積立(社会保障・所得税非課税)3.公認会計士企業年金基金・・・給与の一定額を毎年積立・従業員持株会(掛金の10%を会社が上乗せして購入)・財形貯蓄制度・生命保険団体扱い制度・団体型新医療保障保険■コミュニケーション活性化支援(安心して働ける仲間づくりをサポート))・友の会 年3回まで、部門懇親会の費用を会社が負担(8000円/人×3回)・クラブ活動 野球、ゴルフ、スキー、ボウリング 等・Smile Bar(毎月1回、東京地区) ドリンク・軽食を提供し、自由に交流できる社内イベント■健康維持/増進支援(心身の健康をサポート)・健康相談会 毎月1回、産業医が来社し、相談ができます。・EAP(社員支援プログラム)サービス 外部カウンセラーに匿名で相談ができます。・食事補助(OFFICE DE YASAI/パンスク等)※100円で総菜やパン購入可 (事業場による)・ベネフィットステーション会員・カフェテリアポイント(毎年2万円分を付与)・永年勤続表彰制度 (リフレッシュ休暇2~3週間/10~20万円分の旅行ポイント付与)・慶弔金支給・総合福祉団体保険 ※正社員(契約社員は対象外)・3大疾病保障保険(ホスピタA)・労働災害総合保険(法定外)◇研修 ・コンサルティング研修コンサルティングの体系的な研修を開発し、提供しています。・IFRS研修(公認会計士のコンサルタントが解説)・シスコン研修(システムコンサルティング手法の研修)・DX推進主催の研修・PJ事例勉強会 など資格取得者に、2~50万円の奨励金を支給しています。※不定期で「資格取得キャンペーン」を実施し    会計・IT系資格の受験料を全額補助します。◇約300コンテンツのEラーニングを用意次世代タレント研修手当(次世代リーダー育成研修参加者に手当を支給。賞与支給時)します・社内懸賞論文(年1回。任意で論文を作成し表彰)・PJ表彰(年1回。その年の優秀プロジェクトを表彰し、報奨金を支給)・公認会計士・税理士などの専門資格維持に必要な費用は会社負担
社会保険
社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
受動喫煙対策
屋内禁煙(敷地内に喫煙専用室設置)
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考から内定まで2~3週間程度を想定しております。 ①   書類選考 ②   面接(1~2回)※オンラインまたは対面 ※面接の前後に適正検査(Web)を実施いただきます。 ※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整しますので、お気軽にご相談ください。
選考期間
書類選考から内定まで2~3週間程度を想定しております。
掲載日
2026/06/30 12:52(109日前)
最終確認
2026/10/16 09:25(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 当社は「業務理解に強いIT技術者集団」として、お客様のビジネスや業務に深く入り込み、単なるシステム導入だけではなく、お客様の本質的な課題解決に向き合うことを大切にしています。

業務内容

  • プライムでクライアントの会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に管理会計、データビジネスなど、会計領域周辺の業務システムまでを担当いただきます。
  • 業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム導入に関わる一連の工程と、定着化支援として運用保守までワンストップにて支援していただきます。
  • ※まずはこれまでのご経験の中でご自身の得意なフェーズからご担当いただく予定です。

想定プロジェクト

  • 関西の鉄道事業を主とするグループ会社様の現行SPAからの脱却計画があり、新会計システムの刷新対象としてBiz∫が対象となっています。
  • そのうち、BBSとしては基本会計・移行・IF領域を担当予定であり、要件定義・パッケージ導入支援・アドオン開発を担当します。参画時期は2025年10月?約3ヶ年程度(グループ多段化導入あり)
  • ※プロジェクトの場所:大阪支店/在宅勤務
  • ※プロジェクト人数:10名

開発環境

  • 使用言語:Java、ローコード(ViewCreator)
  • 使用環境:AWS
  • ※開発手法:ウォーターフォール
  • ※情報共有のツール:Redmine/Teams

配属事業部の紹介

  • 経営会計領域のスペシャリスト組織として様々な経営ソリューションを駆使して顧客の課題解決を担う部署です。
  • 特に会計ビジネスを特化し、コンサル?保守まで一貫したBBSバリュー&サービスを訴求しています。
  • 情報交換も多い環境なので、会計領域におけるスペシャリストと連携しながら知識や経験を高めることが可能です。

入社後のキャリアパス

  • 入社後はBiz∫の製品理解とPJ概要をキャッチアップ頂く予定です。PJ参画後、弊社メンバーとともにPJに参画いただき、要件定義の各タスクを実施いただきます。
  • 2-3年ほど同一案件にご参画いただいた後は、別途Biz∫(別会計システムのケースあり)案件をマネジメントいただくキャリア形成を想定しています。

ポジションの魅力

  • 大手鉄道グループ会社の業務知識かつ会計領域全般のノウハウが身につきます。
  • リーダーとしての経験を積む事でスキルアップ、キャリアとしてのステップができます。
  • 大手SIerとの協業PJでもあり、大規模プロジェクトマネジメントスキルを習得できます。

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