4か月前
アプリケーション開発リーダー
社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、アーキテクトチームで業務アプリケーションの先行開発・内製開発を担うアプリケーション開発リーダーです。自チームおよびプロジェクト全体の生産性・品質向上に寄与し、若手プロパの育成も行います。開発に関わる事業は金融・産業・保険などTISの全事業が対象です。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、アーキテクトチームで業務アプリケーションの先行開発・内製開発を担うアプリケーション開発リーダーです。自チームおよびプロジェクト全体の生産性・品質向上に寄与し、若手プロパの育成も行います。開発に関わる事業は金融・産業・保険などTISの全事業が対象です。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
SAP ERP導入プロジェクトにおけるアプリケーション領域の設計・構築・導入支援を担当します。要件定義から設計、開発、テスト、移行、導入支援、運用・保守フェーズからの改善提案まで、経験に応じて業務にアサインされます。製造業を中心に、流通・サービスなどの中堅〜大手企業のプロジェクトに対応します。
780〜1020万円/年
募集元で応募する4か月前
グローバル安全性情報管理システム(Oracle Argus Cloud Service)の運用管理と、Argusjマルチテナントレンタルサービスに関わるクライアント向けの導入・設定作業を担当します。クライアントの要件に基づいたSafety Databaseの設計・構築・保守を担い、PV業務のデジタル化・高度化を支えます。
450〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
Salesforceを活用した案件拡大に向け、クライアントへの要件ヒアリングやSalesforceの設定・カスタマイズ、Apex、LWC、Flow等を用いた機能開発を担当します。API連携の設計・実装、テスト、リリース、運用・保守、改善提案、技術検証も行います。希望する方は、Salesforce領域の事業拡大に向けた技術支援や社内メンバーへの知識共有・育成にも携わります。
480〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
ERP開発・導入エンジニアとして、mcframeの導入、要件定義、設計、開発等を担います。開発エンジニア、導入コンサルタントを募集しています。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
SAPアプリケーションの導入・開発案件を担当します。SAP社と20年以上の取引があり、豊富な案件のもとこれまでの経験を活かして活躍できます。今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud ERPに注力予定です。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
SAP導入コンサル、SAP開発、SAP保守・運用、BIツール導入を担当します。SAPエンジニアとして、SAPソリューションに関する業務に携わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
Azureをベースとしたクラウドアプリケーション開発と、Microsoft 365を中心としたローコード開発を行うポジションです。顧客の業務に合わせたアプリケーションを設計・実装し、要件定義から設計・開発・テストまでのプロジェクト工程を遂行します。勤務地は大阪事業所および大阪を中心とした各プロジェクト先です。
420〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
西日本エリアの事業拡大に伴い、フロントエンドからバックエンドまでを担うフルスタックエンジニアを募集しています。さまざまな業種・業界のクライアントと直接取引し、要件定義から導入・運用まで一貫して行う体制です。早期にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして活躍することが期待されています。
420〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
Microsoft 365ベースのソリューション導入プロジェクトで、企画、設計、構築及び運用支援を担当します。SharePointサイト構築やPower Platformを用いたローコード開発・ワークフロー自動化、エンドユーザー向けトレーニングとサポート対応を行います。
25〜50万円/月
募集元で応募する4か月前
お客様からのヒアリングに基づき、kintoneの設計、開発、運用、保守を担当します。必要に応じてAPI連携やJavaScriptによる機能拡張を行い、データ管理やプロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、チームメンバーとの連携も担います。
25〜50万円/月
募集元で応募する4か月前
RPA、kintone、MS365などのローコード開発ツールを用いて、業務効率化の提案・ツール設定・運用サポートを担当します。ユーザーへのヒアリングや要件定義、業務フローの分析・改善提案、開発・設定、テストやリリース、システム導入支援・教育を行います。
30〜50万円/月
募集元で応募する4か月前
自社で蓄積したDXノウハウを活かし、モダンな技術を活用したDX関連プロジェクトに参画します。要件定義から基本設計、詳細設計、実装、運用・保守までの工程を手掛け、スキルや希望に合ったフェーズから参画できます。
30〜50万円/月
募集元で応募する4か月前
大手クライアント先で、情報システム部門等の事業パートナーとしてシステムの企画・開発・保守を担当します。新規システムの企画提案や要件定義、Web・バッチアプリケーションの開発、障害対応、インフラ構築・運用に加え、3〜5名規模のチーム管理やメンバー育成を行います。
530〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
大手電機メーカーグループをクライアントに、ServiceNowのインフラ運用・開発保守、システム運用、顧客サポート、基盤設計・開発を担当します。顧客の課題解決に向けた上流フェーズや業務改善提案にも携わります。
520〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
資格SAP認定資格(必須)
パナソニックの工場へのSAP新規導入を担当し、業務分析、Fit&Gap、要件定義、業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を行います。SAP導入後は、新規システムの構築や既存システムの保守・改善業務を担当します。
790〜1085万円/年
募集元で応募する4か月前
Web系および業務システムの設計・開発・テスト・保守を担当します。仕様書に基づく詳細設計、コーディング、単体テストのほか、顧客や上流担当者とのレビュー・調整支援を行います。案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて相談の上でアサインされます。
450〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
生成AIを活用したシステム開発において、設計・実装・テストやコード生成・レビュー・テスト自動化を推進するポジションです。AWSを中心としたクラウドネイティブな環境で、ハーネス運用やプロンプト設計を通じてチームのAI駆動開発への転換をリードします。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
社内向けおよび社外向けを含むServiceNow基盤の企画・提案・開発・導入・運用を担当します。ITSM、業務アプリ、ポータル、生成AI活用などのソリューション選定から実装・運用までを推進し、顧客や関係部門との折衝、要件整理、提案・説明などを行います。
790〜1085万円/年
募集元で応募する4か月前
製造業顧客に向けて、MES、IoT、データ基盤、大規模ICTなどのソリューション提案から設計・導入・カスタマイズまでを担うSEの募集です。要件定義から開発・テスト・導入までの一連工程をリードし、プロジェクト管理や社内外パートナーとの連携、稼働後の技術フォローも行います。
436.8〜776万円/年
募集元で応募する4か月前
地銀・信金向け国際勘定系システム「OpenE’ARK-ONE」の適用と保守を担当します。制度変更に伴うパッケージ開発、新規ユーザーへの適用、既存ユーザーの要望に対する開発などを、リーダーや既存メンバーと連携して進めます。
550〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
SAP SuccessFactorsを用いた人事管理システムの導入・運用保守を担当します。日々の保守やカスタマイズ、モニタリング報告を通じて顧客の業務・システムに精通し、システム改修の提案や要件定義を行います。経験によっては、マネージャー採用としてPL/PM、人材育成、勤怠管理、評価等も担当します。
500〜1600万円/年
募集元で応募する4か月前
お客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた業務ニーズ・業務課題を起点に、共同利用型プラットフォームやクライアントの基幹システム・周辺システムの構築、運用保守を担当します。マネージャー/リーダーは、金融業界向け業務改革プロジェクトで業務改善提案からシステム導入・運用保守までを担い、プロジェクトやチームのマネジメントなども担当します。
500〜1600万円/年
募集元で応募する4か月前
お客様の業務課題を起点に、業務アプリケーションの構想・導入・開発から保守運用まで一貫して支援する求人です。マネージャー、リーダー、メンバーそれぞれの役割に応じて、プロジェクト統括、要件定義や設計・開発、運用改善などを担当します。製造業を中心とした幅広い案件例が記載されています。
500〜1600万円/年
募集元で応募する4か月前
SAP導入済みのお客様に対するアプリケーション保守を担当し、業務部門・IT部門からの問い合わせ対応、状況調査、原因切り分け、回答・対処を行います。ジョブ監視・定型運用作業はほとんどなく、アプリ保守が中心です。
520〜857万円/年
募集元で応募する4か月前
交通系社会インフラを支える業務システムの要件定義・設計・開発・テストを担当します。C#/C++を用いた改修や新規機能開発、リプレース対応などを行い、要件定義から実装・テストまで一貫して携わります。開発チームは約20名規模です。
562〜667万円/年
募集元で応募する4か月前
上流システムエンジニアとして、顧客との直接コミュニケーションを通じた要件定義・基本設計・詳細設計を推進します。顧客リリース前の成果物レビュー・検証、リリース後の不具合対応も担当します。設計フェーズ以降はベトナムのプロジェクトチームに仕様を共有し、案件の進行管理やオフショア開発につなげます。
500〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
既存COBOLシステムを分析し、Javaへの移行ソリューションを提案するとともに、Javaプラットフォーム上での新機能の設計・開発を担当します。PostgreSQLデータベースの設計・開発・最適化や、オンサイト・オフショアチームとの連携、システム設計・ソースコードのレビュー、技術支援も行います。
450〜650万円/年
募集元で応募する4か月前
既存のIBM、Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境を評価・分析し、オープンプラットフォーム環境へのシステム移行計画を立てます。開発者やアーキテクチャ、管理チームと連携して案件を進行し、移行に関する資料作成や技術指導、システム移行後のユーザー教育を行います。
500〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
資格応用情報技術者(歓迎)
信金共同システム、信組共同システム及び対外接続システムの更改・機能追加を担当します。要件定義から試験、維持・保守まで対応し、主に開発工程を担います。開発言語はCOBOL、Javaで、オープン化案件と既存システムの機能追加開発がそれぞれ50%です。
600〜930万円/年
募集元で応募する92件中 31〜60件を表示
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