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東京都のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人1,419件

アプリスペシャリスト 会計・経営管理(ERP/EPM/自社サービス)導入コンサル

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都江東区
休日
土日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

財務会計、管理会計(EPM)、経費精算/会計データハブなどの経営管理システムの開発・導入、企画、提案、運用サポートを担当します。顧客業務を理解したシステム提案や、業務手順の見直し、業務自動化・効率化を進めます。経営管理領域を中心とする自社サービスの企画・構築にも携わります。

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • コミュニケーション力
  • 行動力
  • 柔軟性(変化に対する対応)
  • 自身の成長だけではなく、リーダーシップを持って後輩の育成にも積極的に取り組み、また、周りと協力しながら、チーム力や組織力を高めていくことに取り組んでいる人
  • プレゼンテーション、コミュニケーション力に自信がある人

応募について

  • ※業務中心のビジネス志向のため、その他のプロダクト経験者も歓迎します。

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募集要項最終確認 11/13

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
正社員期間の定めなしあり(3カ月)
役職
最初はプロジェクトのメンバーまたはサブリーダの立ち位置からスタートしていただきます。・各種導入案件におけるモジュールリーダ・導入案件におけるチームリード
給与
応相談
給与の詳細
応相談経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
転勤
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
働き方
・平均して部員の70%~80%がテレワーク制度を利用しています。また、強制的な出社目安などはなく、個人のワークライフバランスが重視される職場です。
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有)60分間あり
休日・休暇
土日祝日その他(年末年始12/30~1/3)
福利厚生
入社後は、経験豊富なメンバーによるOJTや研修を通じて、当社のシステムやプロジェクトの進め方を習得できる環境を整えています。また、部会や自主的な部内勉強会なども頻繁に開催されており、スムーズに業務へ参画できる環境となっています。また、定期的な1on1を通じて、ご自身のやりたいこと、悩みなども遠慮なく発信いただけます。・フレックスの活用: TISではかなり自由度の高いフレックスを利用可能です。事業部独自で働きがい向上活動『ハピワク活動』を行っています。
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
掲載日
2026/07/03 21:20(134日前)
最終確認
2026/11/13 22:37(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 経営管理領域において市場に一歩先んじた取り組みをしていくことで、顧客企業の経営に貢献し、事業拡大を図り、安定したサービスの提供を目指しています。そのためには、次代を担う成長力のある人材の体制強化が必要であり、採用に力を入れています。
  • 入社後は、経験豊富なメンバーによるOJTや研修を通じて、当社のシステムやプロジェクトの進め方を習得できる環境を整えています。また、部会や自主的な部内勉強会なども頻繁に開催されており、スムーズに業務へ参画できる環境となっています。また、定期的な1on1を通じて、ご自身のやりたいこと、悩みなども遠慮なく発信いただけます。

お任せする業務内容

  • 最初はプロジェクトのメンバーまたはサブリーダの立ち位置からスタートしていただきます。
  • その後、配属後の状況や成長に合わせながらチームのより上位の立ち位置での業務を担当していただきます。
  • ①次の領域のシステム開発・導入、ならびにそれらの企画、提案、運用サポート
  • 財務会計領域 ・管理会計(EPM)領域 ・経費精算/会計データハブ導入
  • これら領域の経営管理システムをお客様の事業や業務内容に合わせた形で導入します。その過程でプログラム開発や導入手法だけでなく、顧客業務を理解し、最適なシステムを提案していきます。
  • ②顧客の業務手順の見直しや整理を行い、業務自動化、AIや効率化ソリューションを活用し顧客業務の効率化を進めます。
  • ③経営管理領域を中心とした領域での先進的なサービス(自社サービス)の企画・構築
  • 顧客経営環境に関わる課題をITを活用した独自の解決策を誰よりも早く構築し、多くの企業へ提供するため、企画活動、開発などを行います。

働き方における部門取組

  • 平均して部員の70%~80%がテレワーク制度を利用しています。テレワーク中は、主にMicorosoft社のTeamsを利用し、コミュニケーションを図っています。また、強制的な出社目安などはなく、個人のワークライフバランスが重視される職場です。
  • フレックスの活用: TISではかなり自由度の高いフレックスを利用可能です。会社としても事業部/部門としても、育児や介護への理解度は高く、周囲に遠慮することなく、協力しあって制度を活用することが出来ています。
  • 働きがい向上への取り組み
  • 月に1回程度は組織全員が集まる場を設けコミュニケーションを促進したり、1on1を実施したり、テレワークにおけるコミュニケーション不足の解消を促進しています。
  • 事業部独自で働きがい向上活動『ハピワク活動』を行っています。

身に着けられるスキル・能力

  • 会計業務、業績管理業務、予算管理業務の知識
  • 要件定義、設計、開発、テストのスキル
  • プロダクトの導入コンサルとしてのスキル
  • 顧客折衝力(コンサル力)
  • 提案力向上
  • リーダースキル、マネジメントスキル向上
  • パートナーをマネジメントするスキル

ポジション・期待役割

  • 各種導入案件におけるモジュールリーダ
  • 導入案件におけるチームリード
  • システム開発(要件定義~設計開発~運用保守)
  • プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成

キャリアパス

  • 1年後:ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー
  • 3年後:ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当
  • 5年後:小中規模PJマネジメント、大規模PJリーダー

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

  • プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら会計・管理会計など経営管理領域のシステムの導入を得意領域としています。独自サービスを構築・提供するビジネスにシフトしていく中、様々な新しい事にチャレンジしていく事ができます。
  • 独立系として特定の製品に縛られることなくお客様に最適なソリューションを提案し、顧客企業の経営に役立つことができます。将来、プロジェクトの中心メンバーとなって活躍することが出来、実力次第で報酬アップしていくことが可能です。

この求人は、TISI株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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