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Senior Java Developer (COBOL Migration Project) NVI部門
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
既存COBOLシステムを分析し、Javaへの移行ソリューションを提案するとともに、Javaプラットフォーム上での新機能の設計・開発を担当します。PostgreSQLデータベースの設計・開発・最適化や、オンサイト・オフショアチームとの連携、システム設計・ソースコードのレビュー、技術支援も行います。
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応募資格
必須
- Javaを用いたソフトウェア開発の実務経験5年以上
- PostgreSQLの実務経験
- 分析・設計・開発・テスト・リリースを含むソフトウェア開発ライフサイクル全体への参画能力
- システムアーキテクチャおよびエンタープライズアプリケーション設計に関する深い理解
歓迎
- レガシーシステムのモダナイゼーションまたは移行プロジェクト(特にCOBOLからJavaへの移行)の経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- 雇用形態: 正社員正社員
- 給与
- 450〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年1回の給与見直し、および2〜3.2ヶ月分相当の賞与給与: 450万円〜650万円応相談 450~650万円 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円※全社員に支給 ・職務手当
- 手当
- 通勤手当月2万円まで家族手当扶養家族1名につき10,000円家族手当扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円住居手当月3万円※全社員に支給帰省旅費補助8万円(2年目以降)職務手当
- 勤務地
- 530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月15時間程度) ※部署・案件によって異なります。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)夏季休暇年末年始休暇有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)特別休暇年間休日日数:125日年間120日以上の休日(有給休暇を除く)
- 福利厚生
- 退職金制度選択制企業型確定拠出年金制度Linkedin Learningアカウント付与慶弔見舞金社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなどファーストコールEAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)日本の労働関連法令に準拠した各種社会保険・福利厚生の完備従業員およびご家族向けの福祉制度:社員寮/住宅手当各種保険パッケージ年1回の定期健康診断
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険・厚生年金 ・健康保険(関東ITソフトウェア) ・雇用保険 ・労災保険
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- ①書類選考・オンラインカジュアル面談 ②1次面接(事業部長、対面又はオンライン) ③2次面接(事業部長、対面又はオンライン) ④役員面接(対面)※基本的には2次面接まで ⑤内定
- 掲載日
- 2026/06/30 23:08(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:49(1日前)
仕事内容
職務内容
- 既存COBOLシステムの分析およびJavaへの移行ソリューションの提案
- Javaプラットフォーム上での新機能の設計・開発
- レガシーシステムのビジネスロジックをモダンアプリケーションへ移行
- PostgreSQLデータベースの設計・開発・最適化
- オンサイト・オフショアチームと連携し、プロジェクト品質および納期の確保
- システム設計・ソースコードのレビュー、およびチームメンバーへの技術支援
- システムのパフォーマンス・保守性・全体品質向上に向けた技術的ソリューションの提案
この求人は、FPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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