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Business Analyst GHC
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
顧客や関係者から業務要件を収集・分析・整理し、開発チームが実装できる形で要件定義書や各種ドキュメントを作成します。病院、クリニック、薬局などの医療機関と日本人顧客に対応し、医療業務プロセスをシステム要件に落とし込みます。開発チームへの支援、ユーザー受入テスト、ユーザー向け資料やトレーニング、本番稼働後の問い合わせ・課題対応も行います。
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応募資格
必須
- 医学、薬学、看護学、公衆衛生学、または関連分野の学士号以上
- 病院、クリニック、薬局などの医療機関における実務経験
- （医師、薬剤師、看護師、医療事務、医療管理者など）
- 医療関連プロジェクトにおけるビジネスアナリスト経験
- 日本語能力試験N2相当以上の日本語力
- 技術文書を理解し、日本人顧客と直接コミュニケーションできる能力
- 医療業務プロセスの分析およびモデリング能力
- BRD（Business Requirements Document）、ユースケース、ユーザーストーリー、業務フローなどの業務文書作成経験
- 論理的思考力およびソフトウェアシステムに対する高い学習能力
- 業務部門および技術チーム双方と円滑に連携できるコミュニケーション能力
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 500万～700万円想定年収：500万円～700万円応相談 500~700万円 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円※全社員に支給 ・職務手当年1回の給与見直しおよびボーナス（月給2〜3.2ヶ月分相当）
- 手当
- 通勤手当月2万円まで家族手当扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円住居手当月3万円※全社員に支給職務手当家族手当被扶養者1名につき10,000円帰省旅費補助8万円（2年目以降）交通費支給住宅手当
- 勤務地
- 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。時間外労働：あり（平均月15時間程度） ※部署・案件によって異なります。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）夏季休暇年末年始休暇有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）特別休暇年間休日日数：125日年間120日以上の休日（有給休暇を除く）
- 福利厚生
- 退職金制度選択制企業型確定拠出年金制度Linkedin Learningアカウント付与慶弔見舞金社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなどファーストコールEAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）社宅・住宅手当各種保険パッケージ定期健康診断・友好的でオープンかつ協調的な職場環境
- 社会保険
- 厚生年金健康保険（関東ITソフトウェア）雇用保険労災保険
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ①書類選考・オンラインカジュアル面談 ②1次面接（事業部長、対面又はオンライン） ③2次面接（事業部長、対面又はオンライン） ④役員面接（対面）※基本的には2次面接まで ⑤内定
- 掲載日
- 2026/06/30 23:08（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:49（1日前）
仕事内容
ビジネスアナリストの定義
- ビジネスアナリストは、顧客や関係者から業務要件を収集・分析・整理し、開発チーム（開発者・テスター）が実装できる形で要件を明確なドキュメントへ落とし込む役割を担います。また、業務とシステムの橋渡し役として、顧客の課題解決や業務改善を支援します。
業務内容
- 病院、クリニック、薬局などの医療機関から業務要件を収集・分析し、要件定義書や各種ドキュメントを作成
- 日本人顧客と直接コミュニケーションを行い、業務プロセスを理解した上でシステム要件へ落とし込み
- 医療業界の業務フロー、規制、ドメイン知識について開発チームへのアドバイスおよび支援
- ユーザー受入テスト（UAT）への参加およびシステム要件との整合性確認
- ユーザーガイド、業務フロー資料、デモシナリオなどの作成
- エンドユーザー向けトレーニングの実施支援および本番稼働後の問い合わせ・課題対応
- プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリスト、開発チームと連携し、顧客ニーズを満たすソリューションの提供
この求人は、ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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