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ITコンサルティングマネージャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ITコンサルティングプロジェクトで顧客フロントに立ち、大規模ITインフラ・運用戦略プロジェクトをリードする責任者ポジションです。IT開発・運用領域のアウトソーシングビジネスの立ち上げに、テクノロジーとビジネスの両面から価値を提供します。
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応募資格
必須
- 大手企業向けIT開発・運用領域プロジェクトのPM経験 (提案?立ち上げ?デリバリまでの責任者経験/20名以上の体制)
- ITコンサルティングまたはSIプロジェクトにおいて、顧客フロントでのプロジェクト推進経
- 複数ベンダーおよび顧客ステークホルダーを含むプロジェクト統括経験
歓迎
- 人財活用に関するコンサルティング経験(ソーシング戦略検討等)
- 特定の業界・業務知識 (製造、流通、小売、WHM、SCM、CRM、EC等)
- コンサルファームでのプロジェクト経験
- ITインフラモダナイゼーション / クラウド移行プロジェクト経験
求める人物像
- より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方
- 業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる
- お客様と業務を通じて信頼関係を醸成できる方
- IT開発・運用プロジェクトを通じてビジネス拡大を担える方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- ITコンサルティングマネージャー
- 給与
- 800〜2100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜2,100万円 (年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・通勤手当:月2万円まで ・職務手当 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
- 手当
- 通勤手当月2万円まで職務手当
- 勤務地
- 【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
- 転勤
- ※転勤は当面想定していません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・9:00?18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ・時間外労働:あり(平均月40時間程度)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)夏季休暇、年末年始休暇有給休暇(10日?20日、消化率8割以上)、特別休暇年間休日日数:125日
- 福利厚生
- 退職金制度選択制企業型確定拠出年金制度Linkedin Learningアカウント付与慶弔見舞金社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなどファーストコールEAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 選考の流れ
- ・書類選考→1次面接(オンライン)→二次面接(対面又はオンライン)→最終面接(対面)→内定 ※ディレクタークラス以上の場合は役員面接あり ※応募書類:日本語の履歴書、職務経歴書
- 掲載日
- 2026/06/30 23:08(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:49(1日前)
仕事内容
職務内容
- ITコンサルティングプロジェクトにおいて、顧客フロントに立ち、大規模ITインフラ・運用戦略プロジェクトをリードする責任者ポジションです。
このポジションの魅力
- IT開発・運用領域の分野でアウトソーシングビジネスを立ち上げたいという方に、テクノロジーとビジネスの両面から価値提供できるポジションです。
マネージドサービス部の魅力
- 「クライアントファースト」を一番に、カタログやブローシャに書かれたことを単に提案するのではなく、お客様の思いをきちんと汲み取り、課題を導き出し、その課題解決に最適な答え(ソリューション)を探っていく
- しがらみや会社の中での常識にとらわれずに、誰もが発信をしやすい職場を心がけており、役職やポジションで仕事をするのではなく、役割で仕事をし成果を求める環境
- 世代・ジェンダー・思想や信条・考え方など、社員一人一人のバックグラウンドの多様性を重んじながら、お客様へ高い価値を提供する環境
- 実績に応じてコンサルタントへの挑戦も可能(今はコンサルタントとしての自信がないけど、将来的にはコンサルタントとしてより上流案件に挑戦したい方へおすすめのポジション)
- ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め全業界の案件に携われるチャンスが豊富
- 従来型のシステム導入や、システム統合プロジェクトだけではなく、禁煙AIやRPA等、今後の世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中
- 社員の成長を積極的に支援 - 新しいテクノロジーへ取得のためのオンライン教材や外部検収の利用なども可能
- オフショア・ベトナムとのダイレクト感から来る「外資系の会社で働いている」という実感
この求人は、FPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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