156件の求人121〜150件を表示
1か月前
日立グループの研究開発グループにて、ソフトウェアエンジニアリングに関する研究開発を担当するポジションです。産業、流通、自動車、鉄道、医用機器など幅広い分野のシステムを対象に、AIやIoT、クラウドを活用したデジタルトランスフォーメーションを支える高度なソフトウェア開発技術の研究開発を行います。応募には工学・情報科学・理学の修士以上、システム開発経験、TOEIC650点以上、論文掲載または学会講演経験が必須です。
2か月前
ウエスタンデジタルのHDD主要開発拠点である藤沢事業所において、新製品HDDの企画・開発段階から参画し、品質評価・認定を行う品質保証エンジニアを募集しています。評価プログラムの開発やデータ解析を通じて製品品質の向上に貢献するポジションです。
2か月前
株式会社JEPLANは、PETケミカルリサイクル技術で循環型社会の実現を目指す企業です。本ポジションは、総投資額数百億円規模のプラント新設プロジェクトにおいて、発注者側の技術統括責任者としてエンジニアリング業務全般を統括します。FEEDからEPC・竣工までを一気通貫で主導し、将来的にはインハウス・エンジニアリング組織の立ち上げも期待されています。
2か月前
美容皮膚科・皮膚科の常勤医師を募集。未経験者可で、週4～5勤務、都内または横浜の診療所に配属。治療メニューや施術内容、患者層などの業務詳細が明記されている。
2か月前
カレント自動車株式会社が運営する自動車特化メディア「旧車王」のグロースマネージャー/プロダクトマネージャーを募集する求人です。プロダクト改善・デジタルマーケティング・コンテンツ戦略の三領域を横断的にリードし、開発チームや外部ベンダーをディレクションします。年収800万円〜1,000万円、フレックス勤務制、完全週休2日制の正社員ポジションです。
2か月前
オートリブジャパンのIT本部で、デジタル戦略の責任者としてJapan ITロードマップに基づくデジタルプロジェクトの企画・推進を担当する。ビジネス部門やグローバルITチームと連携し、業務プロセスのデジタル化やDX、組織のデジタル成熟度向上をリードする。必須条件としてIT/デジタル領域の実務経験5年以上、チームまたはプロジェクトのマネジメント経験5年以上、自動車業界または製造業での業務プロセス経験5年以上、日本語・英語のビジネスレベルが求められる。
2か月前
アイフル株式会社の横浜拠点で、グループ各社のシステム品質向上に向けたPMO業務と管理職として組織の中核を担う課長職の募集です。新組織立ち上げの中核人材として、プロジェクトルール策定やメンバー育成、品質計画の推進などを担当します。必須要件はPM/PMOでの複数案件マネジメント経験またはシステム開発経験で、組織立ち上げ経験は歓迎されます。
2か月前
CCCグループの事業を戦略法務的な立ち位置で支える法務部長候補の募集。新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当し、多種多様な法務経験を積める環境。マネジメント経験5名以上が必須で、原則出社。年収1,000万円〜。
2か月前
当社の創薬CROビジネス拡大における事業開発の実務担当として、パートナーとの交渉・契約締結のリード、新規案件開拓、アライアンスマネジメントを推進する。国内外の製薬企業やバイオベンチャーとの協業を通じ、創薬戦略に基づく協業スキームの提案が求められる。管理職候補～管理職として事業成長の中核を担うキャリア形成が可能。
2か月前
ウエスタンデジタルのTalent, Development and Inclusionチームで、日本における学習ニーズの把握から企画・実行までを一貫して担当する人材開発マネージャーを募集します。グローバルの優先事項を日本のビジネス環境に適した形で落とし込み、全社員の能力向上を支援します。APACのTalent Development and Inclusion Directorにレポートし、グローバルチームと連携しながら日本国内の全組織に対する学習・人材開発をリードします。
2か月前
三菱電機グループの横断事業推進プロジェクトグループで、アジャイルなサービスビジネスを支えるQMS(品質管理システム)の構築を担当します。プロセス・規則の制定や関係者への教育を通じて、品質を保ちながら素早く改善できる仕組みを整備します。テレワーク可、月平均残業20時間の環境です。
2か月前
三菱電機グループの横断事業推進プロジェクトグループで、開発チームを支援するテスト自動化エンジニアを募集しています。テスト戦略の策定や品質改善、開発プロセスの改善を担当します。テレワーク可で、平均残業時間は月20時間です。
2か月前
ネットワークセキュリティシステムの一部であるモバイル通信システムのプロジェクト推進・とりまとめを担当するポジションです。要件定義から運用保守までの一連の業務をリードし、10名〜25名規模のプロジェクトを推進します。システム開発の上流工程経験と顧客折衝経験が必須で、リーダーシップを発揮できる方を求めています。
2か月前
エアコン営業部にてBtoBルートの営業を担当し、TLES、CJCと同行して本部商談や展示会対応、営業戦略の策定、販促PR計画の策定、商品企画立案に従事します。法人営業経験10年以上が必須で、B2Bルートや空調事業の経験が歓迎されます。勤務地は神奈川県川崎市で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
東芝グループの総務職として、リスクマネジメント、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント等の業務に従事するチームリーダー・マネジャー候補の募集です。総務実務経験3年以上が必須で、年収900万円〜1,100万円、正社員雇用です。
2か月前
東芝グループの人事職として、本社・分社会社・グループ会社で人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に実務から方針・戦略立案まで幅広く従事する。人事実務経験3年以上が必須で、チームリーダー・マネジャー候補としてキャリアアップを目指す。勤務地は本社（神奈川県川崎市）を中心に全国の拠点で、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を活用できる。
2か月前
グローバル企画本部経理部にて経理職（想定役職：主査［管理職］）として、海外グループ子会社の予算・月次管理・税務・資金支援、経理スタッフの育成・マネジメントを担当する。必須要件は8年程度以上の経理実務経験。年収1,147万円〜1,300万円、完全週休二日制で年間休日125日。
2か月前
管理本部人材育成部にて、人材開発・人材マネジメント領域の管理職として、人材施策の企画・設計・推進を主担当するポジションです。経営方針や現場課題を踏まえ、人材戦略・組織開発施策を具体化する役割を担います。必須要件として人材開発・マネジメント制度の企画経験とリーダーまたは管理職経験が求められます。
2か月前
管理本部人事部にて労務・制度企画・労使関係統括を担う管理職ポジション。人事制度の企画・見直し、労働組合との団体交渉、グローバル人事、労務リスク対応、予算管理などを一気通貫で推進する。経営の意思決定に直結する人事戦略の中核として、会社変革をリードすることが期待される。
2か月前
自動車部品メーカーである株式会社ハイレックスアクトの調達部にて、原材料・小部品等のバイヤー業務を管理職として担当するポジションです。国内外のメーカー・商社との価格交渉や取引先管理、調達部人材の育成などを行います。必須要件として自動車部品業界での購買調達部門の管理職経験、鋼材業界知識と商談経験、鋼材・プレス/樹脂成型品のメーカ選定・価格交渉経験が求められます。
2か月前
インフラ構築エンジニアとして、プロジェクトマネジャー（プレイングマネジャー）の立場で複数プロジェクトのマネジメントを担当します。クラウド（AWS/Azure）やZabbixを活用したインフラ構築・運用案件に上流から携わることができ、チーム育成や事業戦略の遂行も担います。
2か月前
MLCC分野の材料・プロセス技術のリーダーとして、研究開発から製造まで一貫して担当し、技術戦略の策定・実行やチームマネジメントを推進するマネージャーポジションです。応募資格としてMLCCに関する20年以上の研究開発経験と英語・中国語での技術コミュニケーション能力が必須です。
2か月前
ビューローベリタスジャパン株式会社で、主要大手企業に特化したコンサルティング営業職「キーアカウントマネージャー」を募集します。建築・不動産・金融機関等のメジャー企業に対し、全社の審査・検査・試験サービスを横断的に提案・提供します。必須要件は建築・不動産業界での営業経験と無形商材のコンサルティング営業経験10年以上です。
2か月前
日本企業がEUへ機械輸出する際のCEマーキング取得支援を担当する機械安全エンジニアを募集しています。機械規則に基づく指導・助言、適合証書発行、受注活動、海外企業の日本施設の代理審査業務を行います。応募要件は機械安全業務経験5年超とビジネス英語です。
2か月前
アウンコンサルティング株式会社の執行役員として、グローバルマーケティング部門を統括するポジションです。部門の戦略立案・実行、人材育成、経営企画、新規事業推進を担い、事業成長と企業価値向上を推進します。想定給与は800万円以上で、フルリモート・フルフレックス環境です。
2か月前
日立ヴァンタラ株式会社で、ストレージ・サーバを用いたマネージドサービスの提案・運用を行うプロジェクトリーダを募集。金融など高いセキュリティ要件が求められる顧客環境で、5〜20名規模のチームを牽引し、提案・構築・運用・改善まで一貫して関わる。IT業界でのサーバ・ストレージ・ITインフラ・クラウドソリューションのサービス提供/SE経験5年程度が必須。課長クラスのポジションで、年収1,160万円〜1,400万円。
2か月前
プロジェクトマネージャーとして、多様なシステム開発プロジェクトを統括し、進捗・品質・リスクを管理します。クラウド移行やDX推進、AI活用の大規模案件にも対応し、上流から実装・運用までを見据えて顧客・開発・ベンダー間の調整を担います。中途採用・正社員で、本社勤務です。
2か月前
NTTアドバンステクノロジ株式会社の施工プロセス担当として、建設工事の施工管理プロセスを担当する。行政対応、工事管理、資格者確保、情報管理などの業務を遂行する。建設関連の資格保有者を募集し、管理職としての経験が歓迎される。
2か月前
NTTアドバンステクノロジ株式会社でGaNビジネスの製販に関わるマネジメント担当を募集しています。入社直後はMOCVD装置を使ったエピ製品の受注、製造、販売・技術営業、開発に関わる業務を実施し、その後ビジネス全体のプロジェクト管理を担当します。半導体関連商材のチームを率いてマネジメント業務を実施した経験が必須です。
2か月前
決済端末の市場障害対応を統括し、再発防止・恒久対策まで一気通貫でリードするリーダーを募集。保守スキームの構築・標準化や新規保守サービスの立ち上げをPMとして推進し、開発・品質・製造・修理拠点など多部門と連携して顧客体験と収益性の改善を担う。必須要件として障害対応のリード経験、顧客・社内との折衝・合意形成能力、ソフト/ハードの基礎理解が求められる。
156件中 121〜150件を表示
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