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サプライチェーンリスクマネジメント（コンプライアンス・情報セキュリティ領域）
- 勤務地
- 神奈川県
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
サプライチェーンリスクマネジメント（コンプライアンス・情報セキュリティ領域）に関する制度改革・運営を、チームリーダーとしてリードします。戦略立案から制度設計、展開・定着までを主体的に推進し、国内外の法規制や市場動向を踏まえた施策の企画・実行、関係部門・グループ会社との課題解決、業務改革やプロセス改善に取り組みます。
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応募資格
必須
以下、全ての経験必須
- コンプライアンス関連領域での周知に関わる業務経験、または、調達部門と深く関係のある業務の経験(法務､事業推進部門､経理 等)（5年）
- 社内および外部取引先との調整経験
- リテラシーとしての英語レベル（目安TOEIC500点）
歓迎
以下の経験があること
- 国内又は海外の､調達関連の契約、又は､法令と関係する業務経験､知識を有する
- システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験
- 情報セキュリティ部門での業務経験
- ビジネス実務法務検定（３級以上）
- ネイティブレベルを希望
募集要項最終確認 10/24
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 役職
- チームリーダーとして
- 給与
- 960万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 475,000～年収 9,600,000～※職責に応じさらに高い処遇を設定
- 勤務地
- 神奈川県
- 転勤
- 当社の事業所の範囲内
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 残業時間 平均：20時間/月 繁忙期：40時間/月フレックス勤務適用 有
- 福利厚生
- 赴任サポートの有無: はい在留資格手配サポートの有無: はい
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務の範囲内
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の事業所の範囲内
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/16 10:25（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/24 02:54（今日）
仕事内容
組織としてのミッション
- コンプライアンス、情報セキュリティをはじめとするサプライチェーン上のリスクに対し、専門組織として制度・プロセス・IT基盤を企画・整備し、富士通および富士通グループ全体の調達活動基盤を継続的に強化する。
- また、調達部門・事業部門・グループ会社と連携しながら、サプライチェーン全体の課題解決をリードし、持続可能で信頼性の高い調達環境の実現を推進する。
主な業務
- サプライチェーンリスクマネジメント施策の企画・推進
- コンプライアンス・情報セキュリティ領域における制度・プロセス・IT基盤の企画・構築
- サプライチェーン全体のサイバーセキュリティ対策強化
- 法令・ガイドライン・業界要請への対応および制度への反映
- 取引先管理の高度化および継続的なモニタリング
- 富士通グループおよび取引先への制度展開・定着化推進
募集背景と応募者へのメッセージ
- 近年、コンプライアンス、情報セキュリティ、サプライチェーンリスクマネジメントに対する社会的要請は急速に高まっており、企業にはより高度なガバナンス体制の構築が求められています。
- 当部門では、法令・ガイドラインへの対応に加え、サプライヤー管理、契約管理、情報セキュリティ対策、リスク評価プロセスの高度化など、サプライチェーン全体を対象とした様々な施策を企画・推進しています。また、AIやDXを活用した業務改革にも積極的に取り組んでおり、担う役割は年々拡大しています。
- こうした環境変化に対応し、ともに改革推進に調整したい方を募集します。
担当業務
- 事業環境やテクノロジーの変化を捉えながら、グローバルかつ全社視点で最適な施策を企画・実行し、継続的な業務改革・プロセス最適化を実現する。
具体的な業務内容
- サプライチェーンリスクマネジメント領域における制度変革の企画・推進
- 国内外の法規制や市場動向を踏まえた施策立案・実行
- 関係部門・グループ会社との連携による横断的な課題解決
- 新たな発想やテクノロジーを活用した業務改革の推進
- 継続的なプロセス改善およびガバナンス強化の実現
個人に期待する役割やミッション
- 富士通および富士通グループのサプライチェーンリスクマネジメント（コンプライアンス・情報セキュリティ領域）に関する制度改革・運営をリードするチームリーダーとして、戦略立案から制度設計、展開・定着までを主体的に推進する。
仕事の魅力・やりがい
- 本ポジションでは、急速に変化するサプライチェーンリスクや法規制、サイバーセキュリティ動向を踏まえ、グループ全体に影響を与える制度設計・改善に携わることができます。
- 従来の枠組みにとらわれない発想で、新たな制度や仕組みを企画・構築し、グローバルなサプライチェーンの課題解決に挑戦できることが大きな魅力です。
この求人は、富士通株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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