397件の求人211〜240件を表示
2か月前
電子書籍ECサイトの運営スタッフとして、同人誌の電子書籍化に伴う登録・データ管理を中心とした業務を担当します。未経験歓迎で、慣れてきたら作家様とのやり取りや販促企画にも携われます。正確さとスピードが求められる、電子書籍事業の基盤を支えるポジションです。
2か月前
物流センターで商品の入荷・在庫・出荷を管理し、作業スタッフをまとめるオペレーションリーダー候補の募集です。未経験歓迎で、人柄や意欲を重視した選考を行います。繁忙期には現場作業も行いますが、フォークリフトなどの重機操作はありません。
2か月前
配送センターにおける商品の受け取り・検品・配置管理、ピッキング・梱包・配送処理、人員管理などの配送オペレーション業務を担当するポジションです。未経験歓迎で、人柄や意欲を重視した選考を行います。繁忙期には現場作業にも携わります。
2か月前
ECサイト「メロンブックス」等の運営・販売チームを率いるマネージャー候補を募集。チームマネジメントに加え、商品情報の品質管理、企画・フェアの宣伝統括、Webページ制作・展開管理などEC運営の攻めの領域を幅広く担当する。必須要件はEC運営・営業・販売企画・店舗運営などの実務経験とチームリーダー等のマネジメント経験。
2か月前
2か月前
T・ジョイ横浜の映画館でアシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般を担当する求人です。アルバイトスタッフの育成やシフト管理、売上管理、フード・ドリンクの提供、イベント企画など多岐にわたる業務を経験できます。入社後は各セクションで研修を受けながら業務を覚え、若いうちからマネジメント経験を積むことができます。
2か月前
横浜ブルク13の映画館で、アシスタントマネージャーとして売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般を担当する求人です。アルバイトスタッフの育成・シフト管理、売上・オペレーション管理、フード・ドリンクの調理や提供、お客さま対応、キャンペーン・イベントの企画など多岐にわたる業務を経験できます。入社後は各セクションで研修を通して業務を覚え、若いうちからマネジメント経験を積むことができます。
2か月前
2か月前
保険の窓口グループの直営店舗で、お客さまの人生設計に合わせた保険選びをサポートする店頭営業職。100％反響営業で個人ノルマなし、残業月平均約9時間。未経験者も歓迎で、充実した研修制度がある。
2か月前
保険相談・ライフプランシミュレーションを中心とした店頭営業職。100％反響営業で新規開拓なし、個人ノルマなし。未経験者も歓迎で、充実した教育研修制度がある。残業は月平均約9時間。正社員で、神奈川県逗子市の直営店舗勤務。
2か月前
2か月前
保険相談・ライフプランシミュレーションを中心に、お客さまの人生設計に寄り添う店頭営業職です。100％反響営業で新規開拓はなく、個人ノルマなし。未経験者も歓迎で、充実した教育研修制度があります。
2か月前
保険の窓口グループの直営店舗で、お客さまの人生設計に合わせた保険選びをサポートする店頭営業職。来店型のため新規開拓はなく、個人ノルマなし。未経験者も歓迎で、充実した教育研修制度がある。
2か月前
保険相談・ライフプランシミュレーションを中心に、お客さまの人生設計に寄り添う店頭営業職です。100％反響営業で新規開拓はなく、個人ノルマなし。未経験者も歓迎で、充実した教育研修制度があります。
2か月前
保険相談・ライフプランシミュレーションを中心とした店頭営業職。100％反響営業で個人ノルマなし、残業月平均約9時間。未経験者も歓迎で、充実した教育研修制度がある。正社員で神奈川県藤沢市勤務。
2か月前
保険の窓口グループの直営店舗で、お客さまの人生設計に合わせた保険選びをサポートする店頭営業職。100%反響営業で新規開拓はなく、個人ノルマなし。未経験者も歓迎で、約2ヶ月の研修制度が充実している。
2か月前
保険相談・ライフプランシミュレーションを中心とした店頭営業職。100％反響営業で個人ノルマなし、残業月平均約9時間。未経験者も歓迎で、約2ヵ月の研修制度が充実している。
2か月前
保険相談・ライフプランシミュレーションを中心とした店頭営業職。100％反響営業で個人ノルマなし。未経験者歓迎で、約2ヵ月の研修制度が充実。残業は月平均約9時間。正社員で神奈川県横浜市勤務。
2か月前
地域の「安心で快適な暮らし」を支えるエネルギー営業職。個人宅向けの営業を中心に、ガスや電力の切替提案、既存顧客への機器販売・メンテナンス・修理対応、緊急時の保安対応などを担当する。未経験歓迎で、東証プライム上場の安定企業。年間休日121日、完全週休2日制。
2か月前
グローバル企画本部経理部にて経理職（想定役職：主査［管理職］）として、海外グループ子会社の予算・月次管理・税務・資金支援、経理スタッフの育成・マネジメントを担当する。必須要件は8年程度以上の経理実務経験。年収1,147万円〜1,300万円、完全週休二日制で年間休日125日。
2か月前
グローバル企画本部経理部にて、海外グループ子会社の予算・月次管理・税務・資金支援、経理スタッフの育成・マネジメントを担当する経理職のリーダークラス募集。8年以上の経理実務経験が必須で、将来の幹部候補育成を目的とした中途採用。年収700万〜910万円、横浜本社勤務。フレックスタイム制（コアタイムなし）で月平均残業20時間。年間休日125日。選考は書類選考、オンライン1次面接、対面最終面接。
2か月前
管理本部人材育成部にて、人材開発・人材マネジメント領域の管理職として、人材施策の企画・設計・推進を主担当するポジションです。経営方針や現場課題を踏まえ、人材戦略・組織開発施策を具体化する役割を担います。必須要件として人材開発・マネジメント制度の企画経験とリーダーまたは管理職経験が求められます。
2か月前
管理本部人材育成部にて、人材開発・人材マネジメント領域の管理職候補として、人材施策の企画・設計・推進を主担当する求人です。必須要件として人材開発・マネジメント制度の企画経験やリーダー・管理職経験が求められます。勤務地は神奈川県横浜市西区で、年収720万円〜930万円、完全週休2日制・年間休日125日です。
2か月前
自動車部品メーカーである株式会社ハイレックスアクトの調達部にて、原材料・小部品等のバイヤー業務を管理職として担当するポジションです。国内外のメーカー・商社との価格交渉や取引先管理、調達部人材の育成などを行います。必須要件として自動車部品業界での購買調達部門の管理職経験、鋼材業界知識と商談経験、鋼材・プレス/樹脂成型品のメーカ選定・価格交渉経験が求められます。
2か月前
量産技術開発部 設備技術課にて生産技術を担当する求人。プロセス最適化、競争力強化、グローバル拠点支援、社内調整、PJ進捗管理などを行う。自動車部品業界での生産技術経験5年以上が必須で、英語での実務経験が求められる。
2か月前
量産技術開発部 金型技術課にて樹脂成形金型の設計を担当する求人。新規金型構造・工法の開発、金型成立性検証、問題対策立案、サプライヤ開拓、金型手配、後進育成などを行う。国内外拠点への中長期出張があり、特に韮崎テクニカルセンターとの協業が多い。将来的には国内または海外への転勤可能性がある。
2か月前
量産技術開発部 設備技術課にて、設備仕様策定から設計・製作・調整、据付け・改修・修理、検証、標準設備ユニット開発、部材発掘までを担当する。国内外拠点への出張があり、特に韮崎テクニカルセンターとの協業が多い。必須要件として各種機器取り扱い経験、英語での実務経験、海外出張・転勤への抵抗がないことが求められる。
2か月前
ドア廻りメカトロシステム製品におけるECU開発業務を担当するポジションです。パワースライドドア等の量産開発から、ECUサプライヤーの設計評価、MBDによる検証まで一連の開発業務に携わります。車載ECU開発または組込み制御開発の経験が必須です。
2か月前
自動車用ドア廻りメカ製品・メカトロシステム製品のメカ設計業務を担当する求人です。カーメーカーやサプライヤーと連携し、企画から製品化までの一連の開発業務を行います。3D CADを用いた設計検証が主な業務です。
2か月前
自動車ドア部品メーカーにて、ドアラッチやパワースライドドア等の制御モデルの作成・検証(MILS)やHILSによるECU制御検証を担当する。MATLAB/Simulinkを用いたモデル開発や検証環境構築、テスト実行・結果判定まで一貫して行う。配属先はグローバル営業・開発本部システム開発部のMBD開発グループ。勤務地は横浜本社または横浜本牧センター。年収560万円〜930万円、完全週休二日制で年間休日125日。
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