2か月前
保育士
- 年収
- 23.9〜37.4万円/月
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 保育士
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 不問
保育士として、乳幼児の身の回りのお世話や発達サポート、保育企画の立案・遂行、保護者対応など保育業務全般を担当します。シフト制で、勤務地は神奈川県川崎市中原区です。未経験者歓迎で、保育士資格が必要です。
79件の求人61〜79件を表示
2か月前
保育士として、乳幼児の身の回りのお世話や発達サポート、保育企画の立案・遂行、保護者対応など保育業務全般を担当します。シフト制で、勤務地は神奈川県川崎市中原区です。未経験者歓迎で、保育士資格が必要です。
2か月前
児童発達支援・放課後等デイサービス「ぽるく中原」にて、児童発達支援管理責任者として療育活動やマネジメント業務全般を担当する正社員求人。神奈川県内に120ヵ所以上の事業所を展開する社会福祉法人県央福祉会が運営。年間休日129日、賞与年2回(昨年度実績4.4ヶ月分)など待遇が充実している。
2か月前
就労移行支援事業所にて、マネージャー×サービス管理責任者として支援内容の標準化、会議設計、KPI管理、収支管理など支援と事業運営の両立を担うポジション。支援の質と事業の健全性に責任を持ち、業界水準を上回る給与レンジが設定されている。
2か月前
精神・発達障害がある方のキャリア支援を行う就労移行支援事業所で、サービス管理責任者として個別支援計画の作成・運用、会議を通じた支援方針の統一、支援基準に沿った支援実行、支援と事業運営の両立を担う。チームで支援の質を安定させることを目指すポジションで、将来的には支援基準の整備や拠点運営へのステップアップも可能。
2か月前
精神・発達障害がある方のキャリアを拓く就労移行支援事業所で、サービス管理責任者業務に専念するポジションです。インテークやマネジメント業務は担わず、個別支援計画の作成と運用やモニタリングなどに集中できます。残業なし・17時退勤可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
2か月前
不登校・ひきこもり・発達特性など様々な背景を持つ生徒が通う「キズキ共育塾」のスクールディレクター(教室責任者)として、校舎マネジメントと支援業務を担う正社員求人。生徒の目標達成と自己実現に伴走し、KPI達成や講師との連携、入会希望者・生徒・保護者との面談を行う。教育業界未経験者や第二新卒も活躍しており、研修やOJTで業務を習得できる。
2か月前
不登校・ひきこもりの方向け学習塾「キズキ共育塾」のエリアマネージャーを募集。複数校舎のKPIマネジメントやメンバー育成、新規プロジェクト推進を担う。店舗ビジネスでの複数拠点マネジメント経験2年以上が必須。
2か月前
映像制作会社のdp事業部で、制作部からの受注業務を担当するポジションです。お客様からの注文や問い合わせに対応し、レンタル品や消耗品の手配・調整、在庫確認、配送スケジュール調整、見積書や伝票の作成などを行います。CMプロダクションでの制作部実務経験3年以上が必須です。
2か月前
総合職として、BtoC・BtoB営業、コンタクトセンター、イッツコムスポット、auショップのいずれかの業務を担当する。営業は反響営業が中心でチーム目標を掲げ、コンタクトセンターではオペレーター管理・育成を行う。勤務地は溝の口事務所、南町田事務所、イッツコムスポット各店舗、auショップ店舗。正社員で試用期間3ヶ月、月給25万9000円~。
2か月前
映像制作会社TREE Digital StudioのMedia Garden事業本部で、撮影スタジオ運営と照明機材レンタルを担う営業(機材コーディネーター)を募集しています。お客様のニーズに合わせた機材提案やコーディネート、現場対応を行います。業界経験と照明・撮影機材の知識が必須です。
2か月前
航空管制および防衛関連システムのソフトウェア開発をリーダーとして担当する正社員求人。NECと協働し、ソフトウェア設計・製造・試験、システム提案、要件開発、技術検討を行う。ソフトウェア開発経験5年以上、C/C++/C#によるプログラミング能力が必須。勤務地は東京都府中市と神奈川県川崎市で、フレックスタイム制度を採用している。
2か月前
自治体向け防災システムのプロジェクトマネージャーとして、要件定義から構築・引渡しまでの全工程でプロジェクト管理を担当する。防災DXやAI活用を推進するリーダーとして、提案から保守運用まで幅広く関わる。必須条件はプロジェクトリーダー・マネージャー経験3年以上と電気通信の基礎知識。年収500万〜800万円、完全週休2日制、テレワーク制度あり。
2か月前
国内最大規模SSCの労務企画リーダー(主任級)として、人事労務の4領域(労務企画、雇用管理、福利厚生、安全衛生/就労管理)の中から経験を活かして担当し、将来的には領域を広げる。労務企画では勤務制度や働き方に関する施策企画立案、法改正対応、労使調整などを担う。応募要件は人事労務領域の実務経験5年以上、大規模組織での業務経験など。テレワーク週2〜3日、フレックス勤務、完全週休2日制。年収570万〜910万円。
2か月前
賃貸不動産仲介営業(ルームアドバイザー)として、物件紹介から契約手続き、ネット広告作成まで一貫して担当する。未経験歓迎で、高卒以上35歳未満が応募条件。月給21万円以上で、残業手当は別途全額支給される。
2か月前
NECネッツエスアイの海洋システム事業部で、光海底ケーブルシステムの端局通信設備の設置工事設計・工事・試験調整に関わるプロジェクトマネジメント業務を担当します。海外の顧客や多国籍メンバーと協働し、英語を使う機会や海外出張の機会があります。必須条件は海底ケーブル業界または通信インフラ設備工事の経験と英語コミュニケーション能力です。
2か月前
NECネッツエスアイのシステムズエンジニアリングサービス事業本部にて、海底ケーブル施工のプロフェッショナルとして海洋工事施工・施工設計・見積評価・技術対応を担当する。海外顧客や多国籍メンバーと働くグローバルな環境で、英語を使う機会や海外出張のチャンスがある。必須条件は海底ケーブル敷設技術の知識と経験。正社員、年収500万〜800万円、完全週休2日制。
2か月前
NECネッツエスアイのシステムズエンジニアリングサービス事業本部にて、海底ケーブルの海洋調査・ルートエンジニアリングのプロフェッショナルを募集する。海洋調査技術とケーブルルートエンジニアリングの知識・経験を活かし、海底通信ケーブルのルート選定・評価、海洋調査業者の評価などを担当する。英語を使う機会や海外出張もあり、グローバルなビジネスに携われる。正社員で年収500万円〜800万円。勤務地は神奈川県川崎市。フレックスタイム制(コアタイム無し)でテレワーク勤務制度あり。
2か月前
NECネッツエスアイのシステムズエンジニアリングサービス事業本部にて、ローカル5Gを中心とした無線ソリューションの顧客提案から設計・構築までを担当するリーダークラスのポジション。市場を牽引するメンバーとして体制増強を目的に募集しており、HYPERNOVAやHFR社機器を活用したソリューション提案・構築に注力する。応募にはマルチコネクティビティ無線ネットワークの知識とシステム提案・導入の実施経験が必須。勤務地は神奈川県川崎市中原区で、フレックスタイム制(コアタイム無し)とテレワーク勤務制度を導入している。
2か月前
NECグループの人事業務改革とDXを推進するリーダーポジション。人事戦略を施策に落とし込み、業務プロセス設計からシステム導入まで一気通貫でリードする。人事領域の実務経験と業務改革・DXの経験が必須。テレワーク2〜3日/週、フレックス勤務、副業OKなどの働き方が特徴。
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