海底ケーブル 海洋調査・ルートエンジニアリングのプロフェッショナル

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

土木設計

雇用形態

正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：試用期間あり（3ヶ月）

給与

500〜800万円/年

給与の詳細

年収 500万円〜800万円 【想定年収】 　500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円) 　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 　　　全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 　　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 　　※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り

手当

産前ペアレントファンド10万円産後ペアレントファンド55万円超過勤務手当通勤交通費支給

勤務地

211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場

転勤

当面無

働き方

※テレワーク勤務制度

勤務時間

月30h程度※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。【標準的な勤務時間帯】 　8：30〜17：15　（※標準労働時間／7時間45分） 　　※フレックスタイム制（コアタイム無し） 　　※テレワーク勤務制度【所定時間外】 　全社平均　24.5時間／月（2025年度実績） 　　※固定残業代　無し

年間休日

126日

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）祝日メーデー年末年始特別休日振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇結婚休暇忌引休暇産前産後休暇 ほか

福利厚生

産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）保養所（箱根）財形貯蓄制度退職金企業年金※カフェテリアプラン制度※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり各種文化・体育クラブ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

学歴

専門学校卒業以上

選考の流れ

2回

掲載日

2026/06/30 21:57（109日前）

最終確認

2026/10/16 18:58（1日前）

仕事内容