95件の求人61〜90件を表示
2か月前
メガセンター店長候補として、100名超のスタッフを統括し、売り場づくりや売上アップ施策に裁量を持って取り組むポジション。固定曜日休日が基本で残業は月平均13.25時間以下。年収300万円以上で、経験や能力に応じて昇給・賞与あり。
2か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で農産部門のマネージャーとして、仕入から販売までの業務を統括し、若手育成も担うポジションです。売上・粗利・経費の管理、スタッフ教育、在庫管理、商品加工、仕入業務を行います。青果部門での経験5年以上が必須です。
2か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で、仕入から販売までを担う農産マネージャーを募集しています。部門の数値管理やスタッフ教育、在庫管理、商品加工、仕入業務を担当し、若手育成も期待されるポジションです。
2か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で、農産部門のマネージャーとして仕入から販売までを担い、若手育成も行うポジションです。部門の売上・粗利・経費管理、スタッフ教育、在庫管理、商品加工、仕入業務を担当します。青果部門での経験5年以上が必須です。
2か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で農産部門のマネージャーとして、仕入れから販売までの業務を統括し、若手育成も担当するポジションです。部門の売上・粗利・経費管理、スタッフ教育、在庫管理、商品加工、仕入業務を行います。
2か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で農産部門のマネージャーとして、仕入れから販売までの業務を統括し、若手スタッフの育成も担当するポジションです。売上・粗利・経費の管理、在庫管理、商品加工、仕入業務など店舗運営全般を担います。
2か月前
株式会社トライアルカンパニーの鮮魚部門におけるエリアマネージャー候補の募集です。店舗部門のマネジメントや商品部門のスーパーバイザーとして複数店舗の売上・利益に責任を持ち、経営幹部として新たな店舗運営構築にも携わります。応募には同部門での実務経験3年以上が必要です。
2か月前
店舗マネージャーとして、売場作成や商品発注など各コーナーの担当者業務を行い、店長になると全体管理を担当します。入社後は基礎教育とマンツーマン教育で成長できます。正社員で、北海道エリアまたは全国勤務を選択可能です。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに適材適所で配置され、現場がブレーンとなって大きな裁量を持って働ける環境です。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
2か月前
2か月前
生鮮マネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供など生鮮部門の業務を担当します。得意分野を活かして鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場主導で大きな裁量を持って働けます。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、仕事と家庭の両立を支援する制度が整っています。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。得意分野に応じて鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場がブレーンとして組織を動かす裁量の大きい環境です。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
2か月前
生鮮マネージャーとして、生鮮部門の仕入・加工・陳列・入荷対応・商品考案などの業務を担当します。得意分野に応じて鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場主導で大きな裁量を持って働けます。AIやデータを活用した分析・管理も特徴で、転勤なしの勤務スタイルも選択可能です。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、商品考案などの業務を担当し、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置されます。現場主導の裁量ある環境で、AIやデータを活用した戦略立案も行います。転居を伴う異動はなく、勤務地は希望を考慮されます。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに適材適所で配置され、現場がブレーンとなって大きな裁量を持って働ける環境です。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
2か月前
生鮮食品（青果・精肉・惣菜・鮮魚）の各コーナーで、商品の加工・パック詰め・品出しに加え、売上・粗利・経費の管理やスタッフ教育などマネージャー業務を担当する。経験3年以上の方を正社員として募集し、年収400万円〜800万円、賞与年2回を支給する。勤務地は北海道の近隣店舗で、転勤の可能性がある。
2か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で、農産部門のマネージャーとして仕入から販売までを担い、若手育成も行うポジションです。部門の売上・粗利・経費管理、スタッフ教育、在庫管理、商品加工、仕入業務を担当します。青果部門での経験5年以上が必須です。
2か月前
店長候補として、100名超のスタッフを率いるリーダーを募集。売り場づくりや売上アップ施策に裁量を持って取り組める。正社員で、月給25万円〜65万円、賞与年2回。高卒以上、28歳以上で、マネジメント経験または小売業の店長経験が必須。
2か月前
当社直営の立ち寿司店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げるエリアマネジャー候補を募集。社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など、店舗運営を丸ごと経験できる。飲食業界での勤務経験・複数店舗や事業のマネジメント経験が必須。正社員で、月給40万円〜、固定残業代あり。勤務地は東京都内の複数店舗および全国の通勤可能圏内。
2か月前
当社直営店舗でホール業務を担当し、慣れたらマネジメント業務にも挑戦する店長候補の募集です。アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、メニュー開発など店舗運営を丸ごと経験でき、1年以内を目安に店長を任せます。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
2か月前
エリア長候補として、担当店舗の運営業務から中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートを担う。カプセルトイ専門店の商品選定・在庫管理・収益管理なども担当する。マネジメント経験とSV経験が必須。年間休日123日、想定年収456万～618万円。
2か月前
「#C-pla」のSVとして2～3店舗の運営管理をお任せします。商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたりますので裁量権を持ちながらキャリアを積むことが叶います。北海道札幌市内の店舗が勤務地で、年間休日123日、想定年収387万円～465万円です。
2か月前
ドトールコーヒーショップ札幌狸小路店の店舗運営職を募集しています。接客や調理などのオペレーションから、売上・利益・仕入れ・人件費などの管理業務、スタッフ育成・アルバイト採用まで、店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理やスタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから管理業務、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回や産休・育休取得率100％など充実した待遇で、プライベートも大切にしながら働けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。安定した事業基盤のもと、賞与や福利厚生が充実しています。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・レジなどのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・店舗管理・スタッフ育成など店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制でプライベートも充実させながら、安定した環境でキャリアを築けます。
2か月前
当社直営店舗でエリアマネジャー候補として、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げる。社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など、店舗運営を丸ごと経験できる。飲食業界での勤務経験・複数店舗や事業のマネジメント経験のある方を求めている。
95件中 61〜90件を表示
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