283件の求人271〜283件を表示
2か月前
大手通信キャリアの通信システム基盤の開発全般を担当するシステムエンジニアを募集しています。在宅勤務が基本で、月に2,3回程度の出社です。チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験を積むことも可能です。
2か月前
大手企業の業務自動化を実現するRPA開発に携わり、提案から保守運用までフルレイヤーで開発するシステムエンジニアを募集しています。必須条件はシステム開発経験とチームリーダー・プロジェクトリーダー経験で、RPA製品の経験や資格は歓迎条件です。首都圏勤務で、スーパーフレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しています。
2か月前
大手企業のBtoC向けシステムのアジャイル開発部隊で、開発業務を幅広く担当するシステムエンジニアを募集。チームリーダーやプロジェクトリーダー経験者を求め、スーパーフレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入している。
2か月前
NTTデータアイの第一事業部で、航空・自動車・知財・法務など社会基盤を支える公共システムの開発・保守エンジニアを募集。SEとして設計から運用まで幅広い工程を担当し、将来的にはPMやスペシャリストを目指せる。リモートワークも取り入れた柔軟な働き方が可能。
2か月前
ジーンステイトのエンジニア（経験者）求人。SES案件での開発業務を担当し、金融・通信・製造・官公庁など幅広いプロジェクトに参画できる。リモートワーク対応案件も多く、キャリアプランに応じた案件選択が可能。正社員で月給358,000円～567,000円（固定残業代含む）。
2か月前
ZOZOTOWN基幹システムのリプレイスを推進するチームで、共通の認証・認可サービスの設計・開発・運用を担当するバックエンドエンジニアを募集しています。既存のVBScript製モノリスをクラウド上にJava/Goで再構築し、OIDC/OAuth等の標準プロトコルを用いたセキュアで可用性の高いシステムを目指します。必須条件として静的型付け言語での開発経験3年以上、Webアプリケーション開発経験、RDB知識、生成AI活用経験などが求められます。
2か月前
ZOZO研究所のDeployment Team Leadとして、AI技術の事業導入と応用研究の自動化基盤の構築をリードするポジション。チームメンバーが担当する複数プロジェクトを技術面・推進面から支援し、事業価値を創出する。AI Agentを活用した応用研究の自動化や、LLMOps基盤の強化にも取り組む。将来的にはDirector候補として組織を牽引することが期待される。
2か月前
グローバル経営企画（M&A・PMI推進）ポジション。海外事業における経営企画を担い、中期経営計画の達成に向けてM&Aを含めた戦略立案からPMI/事業支援まで一貫して関与する。海外子会社の事業支援や買収先のPMIを推進しながら、新規M&A先の検討を並行して進める。少数精鋭の体制で、日本と海外拠点をブリッジしながら事業成長を目指す。
2か月前
株式会社ZOZOのセキュリティ戦略ブロックにて、ISMS（ISO27001）を基盤とした情報セキュリティマネジメントの運用・改善をリードするポジションです。監査対応やポリシー整備などの基盤業務に加え、リスクアセスメントの高度化や教育体系の整備など、グループ全体のセキュリティ水準向上に向けた仕組み化・高度化を推進します。在宅勤務を基本とし、出社時は西千葉オフィスや紀尾井町オフィスを利用できるフルフレックスタイム制の環境です。
2か月前
ひなたライフのMD・バイヤーとして、商品計画の策定から仕入れ、販売計画、期中コントロールまでを担う中核ポジション。ECサイトやTVショッピングでの販売・販促企画の経験が必須。年収500万〜800万円、フレックスタイム制で在宅勤務も可能。
2か月前
株式会社ZOZONEXTのIoT/Textile部にて、素材を起点とした新規領域の探索・研究開発から量産化・販売までの社会実装をリードする専門職を募集します。既存のスマートテキスタイルに加え、食やアップサイクル等の新領域への拡張を視野に入れ、技術をプロダクトに落とし込み事業として成立させることに重きを置いています。素材分野の実務経験5年以上または博士号相当の知見を持つ方を求めています。
2か月前
株式会社ZOZO NEXTのXR/AIチームにて、ファッションデジタル技術を掛け合わせた新規事業のプロジェクトマネージャーとして、企画立案からR&D、PoC推進までを一貫して担当します。顧客の課題発見を起点に、国内外の協業先と連携しながらプロジェクトを牽引する役割です。
2か月前
USENの音楽配信を軸に店舗や施設のDX化をトータルサポートするソリューション提案を行う直販営業ポジション。営業経験2年以上が必須で、支店営業・法人アカウントセールス・法人ルートセールスのいずれかからスタートする。フレックスタイム制と週1～2日のリモートワークを導入し、年収378万円〜600万円。
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