土木設計エンジニア条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
石油・天然ガス・水素・二酸化炭素などのパイプライン設計、建設、点検、保守などに関連するエンジニアリングや研究・開発業務を視野に、推進中のプロジェクトを担当します。エンジニアリング業者・EPC業者の管理、パイプラインの技術検討・評価や工事管理、官庁・地元協議などを担います。
応募資格
必須
- パイプラインおよび付帯施設、或いはそれに類する土木工事の施工管理経験3年以上
- 又は、土木工事の設計、施工管理および官庁協議業務の経験3年以上
- 基本的な英語能力(会話・ヒアリング・読み書き)を有するレベル。
- ※当社役職員の2親等以内の親族(配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など)に該当しないこと
歓迎
- 国内、海外におけるエネルギープロジェクト経験者
- 天然ガスパイプライン事業のFS、設計、建設、操業管理
- その他各種プラントのFS、設計、建設、操業管理
- 施工管理者或いは設計者として地元説明会等の経験
- 土木施工管理技士、技術士、ガス主任技術者、高圧ガス製造保安責任者
- 普通自動車免許
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 土木設計エンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 経験・年齢・能力を勘案の上、 当社規定により個々に決定昇給(年1回)、賞与(年2回)
- 勤務地
- 東京都千葉県新潟県柏崎市
- 転勤
- ※将来的には当社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。
- 働き方
- 在宅勤務制度(普通勤務者対象)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)標準労働時間 7時間25分/日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制祝祭日会社創立記念日年末年始メーデー年次有給休暇(当社基準による)慶弔特別休暇リフレッシュ休暇制度(10年、20年、30年)
- 福利厚生
- 住宅支援制度(支援条件有)育児/看護・介護休業制度ジョブリターン制度服装自由自己啓発・資格取得支援制度研修制度財形貯蓄従業員持株会社員クラブ時短勤務制度カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生制度)レクリエーション活動(チームビルディング・部活動・イベント等)健康啓発セミナー・カウンセリング
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/10 17:31(19日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 10:03(4日前)
仕事内容
職務内容
中長期的に石油・天然ガス・水素・二酸化炭素などのパイプラインの設計、建設、点検、保守などに関連するエンジニアリング、研究・開発業務を視野に入れつつ、現在推進中のプロジェクト担当者として、エンジニアリング業者・EPC(設計・調達・建設一括請負)業者の管理および官庁・地元協議を担う。
パイプライン設計・調査に係わる技術(土木、機械、電気・計装等)の検討および評価
パイプライン建設に係わる計画および工事の管理
官庁・地元協議および手続き(道路・河川等占用および借地等の手続き)
安全衛生、環境保全および災害防止の管理 など
募集部門
低炭素ソリューション事業本部
部署紹介
低炭素ソリューション事業本部は、2050年ネットゼロカーボン社会に向けて、既存の石油・天然ガス事業で蓄積した技術に親和性の高いCCUS事業(CO2回収・有効利用・貯留)やブルー水素事業等を積極的に推進しています。
社内におけるCCUS・ブルー水素などのクリーンエネルギー事業のヘッドクォーターのような立場として、プロジェクトの立案、推進、管理、また、新規技術の調査・開発・導入・関連する制度の調査や提言などを担っています。
今後の方向性・キャリア採用募集の背景
当社では、地政学的リスクやエネルギー需給の不確実性が高まる中、エネルギーの安定供給と低炭素化の両立に向けた事業開発を進めています。
石油・天然ガス等の既存エネルギー事業で培った知見・ネットワークを活かし、CCUS・水素等の新たな分野とのシナジーを創出することで、将来のエネルギー需要に応える新たな事業機会を追求しています。
現在、国内でも複数のプロジェクトが立ち上がっており、事業化・プロジェクト推進を担い、地球の力で共に未来に挑む人材を募集します。
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