クラウドネイティブ・アプリケーションエンジニア（フルスタック／内製化推進）

掲載中・今日に確認

どんな仕事かAIによる生成

ビジネス部門と協働して業務課題の整理・要件定義を行い、Webアプリケーションの設計・開発やAzure環境での構築・運用を担当します。外部開発パートナーとの協業や社内開発者への技術支援を通じて、内製化を推進するポジションです。

給与応相談

相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

技術経験
- API設計・開発経験（RESTful API等）
- Azure環境での開発経験（特に歓迎）
- バックエンド開発の実務経験
- UI/UXを意識したフロントエンド設計経験
マネジメント・業務経験
- チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験
- 社内外を含め、組織横断的な業務改革経験
- 若手エンジニアへの技術指導・育成経験
- アジャイル開発手法（スクラム等）での開発経験
資格
- IPA 情報処理技術者関連資格（応用情報技術者、システムアーキテクト等）
- Microsoft Azure関連資格（AZ-204、AZ-400等）

Snowflake Fabricローコード・ノーコード開発生成AI

職種: フロントエンドエンジニア
雇用形態: 記載なし
給与: 応相談
給与の詳細: 経験・能力を勘案の上、職務・職責に基づき当社規程により個々に決定昇給(年1回)、賞与(年2回)
勤務地: 東京(赤坂本社)
転勤: 将来的には当社国内外の事務所等への転勤（海外駐在含む）の可能性もございます。
働き方: 在宅勤務制度(普通勤務者対象)
勤務時間: フレックスタイム制(コアタイムなし)標準労働時間 7時間25分／日
休日・休暇: 完全週休二日制祝祭日会社創立記念日年末年始メーデー年次有給休暇(当社基準による)慶弔特別休暇リフレッシュ休暇制度(10年、20年、30年)
福利厚生: 在宅勤務制度(普通勤務者対象)住宅支援制度(支援条件有)育児/看護・介護休業制度ジョブリターン制度服装自由自己啓発・資格取得支援制度研修制度財形貯蓄従業員持株会社員クラブ時短勤務制度カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生制度)レクリエーション活動(チームビルディング・部活動・イベント等)健康啓発セミナー・カウンセリング
社会保険: 各種社会保険完備
経験年数: 3年以上
掲載日: 2026/07/04 21:36（132日前）
最終確認: 2026/11/13 02:11（今日）

こうした状況の中、コーポレート部門や技術部門に対して、生成AI、データ分析、ダッシュボード作成など、AI・データを最大限活用するため、社内内製のアプリケーション作成を急拡大させています。
ビジネス部門の課題を最速でアプリに落とし込み、データドリブンな意思決定を支援する仲間を募集します。主体性を存分に発揮できるポジションです！

その中で、AI・データ活用推進グループでは、AI（生成AI含む）、データ分析、ローコード・ノーコード開発を担当しており、社内の課題解決のため様々なアプリケーションを社内内製で作成しています。
SnowflakeやFabricのデータ基盤を基に、主にPythonを用いたフロントエンド・バックエンドのアプリケーションを作成しています。
メンバーには技術系社員、新卒メンバー・キャリア採用メンバーが混在する多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていて、意見交換しやすい雰囲気です。

当社デジタル戦略推進ユニットは、デジタル技術を活用した全社的な変革を加速させています。
2025年度以降は、①生成AIの本格活用による業務効率化と意思決定支援、②内製開発の拡大によるビジネス課題への迅速な対応、③データドリブン文化の醸成に特に注力します。
現在、外部パートナーと協業しながら内製開発を進めていますが、ビジネス部門のニーズに迅速に応えるため、社内の開発体制を強化します。
クラウド環境（Azure中心）でのWebアプリケーション開発経験を持ち、チームの一員として内製化推進に取り組んでいただける方を募集します。