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加工技術開発エンジニア

800〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の生産技術の求人の中央値(530万円)より270万円高い

勤務地
千葉県
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

各事業部や研究開発部門と連携し、フジクラのほぼ全事業に関わる横串組織として加工技術開発を担当します。コア部品の内製化、量産を前提とした加工条件・工法の最適化、生産性向上や歩留まり改善、治具・プロセス設計などを行います。加工技術指導をしながら課題解決に向けた実務を推進し、製品の品質・生産性向上を目指します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 切削加工 / ワイヤ放電加工 / 研削加工、いずれかの知見をお持ちの方
  • チームの若手技術員に技術指導をしながら少人数のチームを率いて業務遂行できる
  • SOLIDWORKS(3D CAD)
  • NCプログラム

歓迎

  • 切削加工 / ワイヤ放電加工 / 研削加工などにより、製品または治具の設計から加工試作・評価までの業務を遂行できる方
  • TOEIC 550点

求める人物像

  • コミュニケーション力を持ち、社内外と円滑に連携・共創できる方
  • 加工技術開発において、課題を自ら考え、提案・実行できる方
  • 人との関わりを大切にし、チームに貢献できる方

使用ツール

マシニングセンタ研削盤ワイヤ放電加工機

募集要項最終確認 10/26

職種
生産技術
雇用形態
常勤正社員
採用区分
キャリア採用
役職
少人数のチームを率いて業務遂行できる
給与
800〜1200万円/年
給与の詳細
想定年収(経験等に応じて相談)800-1,200万円
手当
通勤手当家族手当住居手当
勤務地
千葉県
転勤
将来的に、国内外の当社各拠点勤務(テレワークを行う場所を含む)の可能性あり
働き方
フレックス勤務制度、在宅勤務制度(コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定) 職場と相談にて勤務方法を決められます
勤務時間
8:30~17:15所定労働時間 7時間45分 休憩1時間フレックス勤務制度、在宅勤務制度(コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定) 職場と相談にて勤務方法を決められます残業:有(平均残業時間:30時間)
年間休日
121日
休日・休暇
年間休日日数:121日完全週休二日(土日)完全週休2日制(土・日)有給休暇永年勤続休暇慶弔休暇特別休暇生理休暇妊産婦通院休暇特別通院休暇等保存休暇制度(最大100日)年間有給休暇:2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)有給休暇(採用日から8月31日までは、採用日より2日~18日 入社後、最初の9月1日以降:1年間で20日)
福利厚生
財形貯蓄従業員持株会(奨励金有)借上社宅制度慶弔見舞金業務上災害特別補償通勤途上災害特別補償保養施設永年勤続表彰カフェテリアプラン育児休業(満3歳になる前日まで)短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得「イクボス企業同盟」加盟「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
構内全面禁煙
業務の変更の範囲
当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり
就業場所の変更の範囲
将来的に、国内外の当社各拠点勤務(テレワークを行う場所を含む)の可能性あり
学歴
大学院修了以上
選考の流れ
通常2回の面接(必要に応じて追加の可能性もあり)、部署や人事等の面談があります適性検査・特定類型・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます
掲載日
2026/09/12 03:11(45日前)
最終確認
2026/10/26 18:02(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 以下のような業務を、各事業部や研究開発部門と連携しながら幅広く担当いただきます。
  • フジクラのほぼ全事業に関わる横串組織として、あらゆる製品に対し加工技術を通じて事業競争力を底上げする役割を担っています。
  • ※ 加工機のオペレーション経験は必須ではありません。【機械を動かす】よりも【どう加工すべきかを考える】役割です。
  • ※ 加工法の検討から、課題解決を行った経験をお持ちの方は歓迎します。
  • 1. 加工技術開発
  • コア部品の内製化を実現する加工技術の開発と、加工物のQCD改善
  • 量産を前提とした加工条件・工法の最適化
  • グループ内技術員への加工技術指導と、少人数のチームを率いた業務遂行
  • ※ 世界トップクラスのデータセンター事業者向け冷却部品の試作や、当社光ファイバ製品の製造におけるキーテクノロジーなどが対象。
  • 2. 生産性向上・歩留まり改善
  • 歩留まり改善、工数削減、納期短縮のための技術施策立案
  • 人手に依存しない生産体制の構築
  • 3. 治具・プロセス設計
  • 高精度加工を実現するための治具設計・改善
  • 事業部の量産現場にも入り込み、実装まで責任を持って対応

期待値役割等

  • 自ら開発のゴールとその実現に向けた課題を明確化し、主体的に加工開発業務を遂行する。
  • マシニングセンタ・研削盤・ワイヤ放電加工機などの加工・操作を把握し、その特性に応じた最適な加工工程を構築する。
  • 共に働く技術員に技術的指導をしながら課題解決に向けた実務を推進する。

業務の面白み・魅力

  • 既製設備を「買って終わり」ではなく、加工プロセスそのものを自分たちで開発しています。
  • 加工条件・工法・治具まで含めて仕組みを作る仕事です。
  • ミクロンオーダーの精度で製品の品質と生産性の向上を目指し、自分が考えたアイデアを自分で具現化し成果を出すことで、達成感と満足感を得られ、同時に自分自身の成長や「会社・組織に貢献している」という実感を得られます。
  • 開発の過程で、計画力・実行力・分析力・コミュニケーション力・課題解決力など、多様なスキルが磨かれるポジションです。

募集部署のビジョン

  • 設計・精密加工技術を進化し展開することで、事業部・研究開発部門の課題を解決する生産性の高い工程を実現する。

所属のミッション・業務

  • 製造・研究開発の核となる部品・冶具及び製品の精密加工技術・新工法・独自技術を開発し、フジクラグループのものづくり力を向上させ製品の差別化を果たす。

募集背景

  • 様々な開発テーマが進行中であり、よりスピード感を持った精密加工技術の開発が必要となっています。そのため、今後の組織力・開発力強化を目的とした人材を募集します。

キャリアパスイメージ

  • 新規開発を進める製品の試作・加工工程を開発し、数名の技術者をリードし業務遂行する加工技術者を目指してほしい。
  • テーマによっては、事業部との中に入り込み、製造工程で製造法の改善等を担当するケースもあります。

この求人は、株式会社フジクラの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社フジクラの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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