要約求人票をもとにAIがまとめたものです

鈴鹿事業所の総務担当者として、総務業務および総務に付随する業務を担当します。庶務全般、EHS担当者のサポート、事務局業務、BillOne業務を行い、事業所に勤務する関係者への対応窓口を担います。

応募資格

必須

普通自動車免許
MS Office全般の操作
その他コミュニケーション力・安衛法や労働基準法の知識

歓迎

総務関連業務の経験

求める人物像

実務を正確に着実に進められる方
対面でのコミュニケーションを苦にしない方
年上や目上にも主張すべきことは主張できる方

応募について

障がい者採用
学歴不問
転職回数不問

募集要項最終確認 9/25

職種: 総務
雇用形態: 常勤正社員契約社員
採用区分: 障がい者採用
給与: 記載なし
給与の詳細: ■想定年収応相談
手当: 通勤手当家族手当住居手当
勤務地: 三重県鈴鹿市岸岡町1800
転勤: 原則鈴鹿からの転勤なし
働き方: フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）職場と相談にて勤務方法を決められます
勤務時間: ■8:00～16:45 ■所定労働時間 7時間45分休憩1時間■フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）職場と相談にて勤務方法を決められます■残業：有（平均残業時間：5時間）
年間休日: 121日
休日・休暇: 年間休日日数：121日完全週休二日(土日)完全週休2日制(土・日)有給休暇永年勤続休暇慶弔休暇特別休暇生理休暇妊産婦通院休暇特別通院休暇等保存休暇制度(最大100日)年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）有給休暇（採用日から8月31日までは、採用日より2日～18日入社後、最初の9月1日以降：1年間で20日）
福利厚生: 財形貯蓄従業員持株会（奨励金有）借上社宅制度慶弔見舞金業務上災害特別補償通勤途上災害特別補償保養施設永年勤続表彰カフェテリアプラン育児休業（満3歳になる前日まで）短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得「イクボス企業同盟」加盟「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定
社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 構内全面禁煙
業務の変更の範囲: 当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり
学歴: 学歴不問
選考の流れ: 通常２回の面接（必要に応じて追加の可能性もあり）、部署や人事等の面談があります特定類型・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます※適性検査の実施可否については、事前にご相談させていただきます
掲載日: 2026/09/02 18:11（27日前）
最終確認: 2026/09/25 14:12（4日前）

仕事内容

業務内容

総務業務および総務に付随する業務

庶務全般

EHS担当者のサポート

事務局業務

BillOne業務

期待値役割等

鈴鹿事業所に勤務する関係者（協力事業者含）に対し、上記業務の対応窓口としての役割を担っていただく

業務の面白み・魅力

事業所運営に関わっていることが実感できる

相手の目線で考動することで、自身の成長が感じられる

自身の成長に合わせて、多様な業務に挑戦できる

所属のミッション・業務

幅広い事務管理課業務を正確かつ着実に遂行し、事業所運営の基盤を支える

あるべき姿に向かい、過去の習慣や伝統に縛られず、業務効率を向上させる

コンプライアンスを徹底し、従業員の働く環境を管理する

業務の標準化/システム化を推進し、属人化を防ぐ

募集背景

増員

キャリアパスイメージ

鈴鹿事業所運営の要として、長く活躍していただくことを想定しております。

適性が合えば、品質や標準管理などの業務に携わることも可能です。

職場長から応募者へのメッセージ

常に全体最適の視点で仕事ができる経験は、他ではなかなか積むことができない貴重なキャリアになるはずです。

一緒に鈴鹿を盛り上げていきましょう。

同僚から応募者へのメッセージ

中堅社員が多く、フレンドリーな職場です。

また、他部署から異動で移ってきた方も多く、共に成長できる職場です。

この求人は株式会社フジクラの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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