31,016件の求人2041〜2070件を表示
1か月前
IPO準備を進める株式会社LIGHTzで、株主総会・取締役会運営、内部統制対応、社内規程整備などの経営インフラ構築と、全社イベント企画運営、オフィス環境整備、コーポレート業務のオペレーション改善を担う総務ポジション。総務を「経営基盤をつくる機能」と捉え、事業部門とコーポレート部門をつなぎながら仕組みを自ら設計できる人材を募集している。
1か月前
エムスリーの映像プロダクションチームで、医療関連の映像コンテンツをインハウスで企画・制作するリード映像クリエイターを募集しています。映像制作の実務経験5年以上が必要で、企画から編集まで一貫して担当し、事業成果への貢献が求められます。
1か月前
エムスリーの経営管理グループに所属し、サステナビリティ戦略の立案から実行までをリードするポジションです。規制対応やESGレーティング向上の施策を推進し、国内外のグループ企業への展開を支援します。事業会社でのサステナビリティ業務経験2年以上とビジネスレベルの英語力が必須です。
1か月前
エムスリーのデジカル事業で、クリニック向けクラウド電子カルテのシェアNo1を活かし、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティング戦略・施策の企画・実行を推進するマーケティング責任者候補を募集する。デジタルマーケティングの実務経験2年程度が必須で、CRM/MAツール経験や新規事業立ち上げ経験は歓迎。想定年収500万円以上、専門業務型裁量労働制で月給39.9万円以上（固定残業代含む）。
1か月前
エムスリー株式会社の看護師向けビジネス職オープンポジション。医療現場での経験を活かし、ビジネスの現場でチャレンジしたい看護師を積極採用。カジュアル面談後に適性のあるポジションを提案する。想定年収500万〜1000万円。正社員または契約社員。未経験歓迎。
1か月前
エムスリーの薬剤師向けビジネス職オープンポジション。医療現場での経験を活かしながら、製薬企業向けマーケティング支援やオンライン診療サービスなど、様々な事業で新たなキャリアに挑戦できる。応募者の経験・志向に応じて適性のあるポジションを提案する。未経験歓迎で、薬剤師資格が必須。想定年収500万〜1000万円。
1か月前
エムスリーデジカルの医療DXパートナーとして、クラウド電子カルテの提案から受注獲得までを担当し、クライアントサクセスの最大化を牽引するポジションです。将来的には営業プロセスの標準化やチーム運営も担う可能性があります。医療×SaaSの急成長領域で、セールス組織拡大に参画できます。
1か月前
エムスリーのBIRカンパニーにて、医療データを活用したマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案・実行までを担当するデータコンサルタントを募集しています。クライアント課題の分析やデータサービスの企画設計、プロジェクトマネジメントを行い、ヘルスケア産業のデータ活用フレームワークを創造します。医療知識や経験は不問で、コンサルティングや営業経験を持つ方を歓迎します。
1か月前
エムスリーは医療従事者向けポータルサイト「m3.com」のプロダクトマネージャーを募集しています。事業計画や戦略策定などの上流工程から新規プロダクトの企画、サービス改善まで幅広く担当し、プロダクト毎に10名前後のエンジニアやデザイナーと共にスモールチームで開発をリードします。想定年収は500万円以上で、専門業務型裁量労働制を採用しています。
1か月前
エムスリーのソフトウェアエンジニア募集。医療業界向けWebサービスやクラウド電子カルテなどのプロダクト開発に携わり、設計・開発・運用を担当する。リモート中心の働き方で、選考フェーズで担当プロダクトを決定する。応募にはWebアプリケーションまたはネイティブアプリケーションの開発経験が必要。
1か月前
エムスリーのビジネス職オープンポジション（第二新卒）は、医療×IT領域で各事業をリードする人材を目指すプログラムです。配属部署に応じてマーケティング支援やデータビジネス等の業務を担当し、配属は会社が適性に基づき判断します。応募には法人営業やコンサルティング等の実務経験が必須です。
1か月前
出版社向けに『コミックシーモア』の作品仕入れ・販売拡大の営業業務を担当する。配信作品の許諾獲得や販売強化施策の企画立案、課題解決型営業を行う。電子書籍関連の営業経験が必須で、マーケティングや著作権知識は歓迎。関西勤務でリモートワーク可能。
1か月前
出版社向けにコミックシーモアの作品仕入れと販売拡大を担う営業職。配信作品の許諾獲得や販売施策の企画立案、担当出版社の売上拡大に向けた課題解決型営業を行う。電子書籍関連の営業経験が必須で、リモートワーク可能な環境。想定年収500万～700万円。
1か月前
賃貸不動産の管理営業職。オーナーへのコンサルティング、入居者対応、家賃管理、建物維持管理などを担当します。未経験歓迎で、固定残業代なし、残業代は全額別途支給、年休120日以上です。
1か月前
エムスリーの経営管理グループに所属し、グループ全体のサステナビリティ推進業務を担当するポジションです。規制動向の収集・分析、ESGレーティング対応、海外事業会社との連携、社内教育などを推進します。ビジネスレベルの英語力とサステナビリティ関連の知識・プロジェクトマネジメント経験が求められます。
1か月前
エムスリーグループの介護事業で、社長直下の新規事業開発ポジション。事業課題の改善・推進、全社的特命課題の解決を担当し、顧客管理システムの確立やAIを活用したプロダクト開発などを行う。応募資格はソリューション営業、経営コンサルティング、プロジェクトマネジメント、事業企画・推進リードのいずれかの経験。想定年収700万〜1200万円。
1か月前
エムスリーの法務グループに所属し、国内法務業務全般、コンプライアンス対応、知的財産管理、経営管理業務、M&A関連業務、グローバル法務などを担当する法務担当の募集です。事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験が必須です。想定年収は900万円〜1300万円で、フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）を採用しています。
1か月前
エムスリーの人事グループで、労務業務の企画・遂行と人事・労務制度の企画・運用を担当するポジションです。事業成長を支える労務支援と、制度の効率化・標準化を推進します。
1か月前
エムスリーの経理・財務企画ポジション。連結決算業務を中心に、開示業務や内部統制など幅広い財務・経理業務を担当し、将来的にはM&Aやグローバル税務などにも携わる。上場企業やスタートアップでの決算経験2年以上とビジネスレベルの英語力を求める。想定年収700万円〜1200万円。
1か月前
エムスリーの事業開発グループに所属し、M&A案件のソーシングからエグゼキューション、買収後のPMI遂行までをリードするポジションです。国内・クロスボーダーM&Aの経験者を募集しており、買収先企業のマネジメントチームの一員として活躍いただきます。
1か月前
エムスリーの新設シードファンドのファンドマネージャーとして、シードステージのベンチャー企業や起業家の発掘・支援、投資実行、ハンズオンサポートをリードするポジションです。VC/CVC、コンサルティングファーム、スタートアップでのCXOや経営企画、起業のいずれかの経験が必須です。正社員または契約社員で、想定年収は500万円以上です。
1か月前
エムスリーのIRグループに所属し、国内外（主に海外）の機関投資家向けにIRミーティングの実施や決算説明資料の作成、制度開示の実務を担当する。ビジネス英語力が必須で、投資家とのコミュニケーションや経営陣へのフィードバックも担う。正社員または契約社員として採用され、企画業務型裁量労働制が適用される。
1か月前
エムスリーのIRグループで、国内外の機関投資家とのIRミーティングや制度開示実務、投資家向け資料作成などを担うリーダー候補を募集する。投資家・経営陣・社員のコミュニケーションハブとして相互理解を促進し、エムスリーの成長につなげるミッション。IR実務経験とビジネスレベルの英語力が求められる。
1か月前
エムスリーの経営管理（PMI・経営支援担当）ポジション。グループ会社の業績管理・経営支援、買収企業のPMI、新設会社の立ち上げ支援、部門横断プロジェクト推進を担当。必須要件はPMI実務経験または経営企画・経営管理部門での子会社管理・支援経験。想定年収800万〜1500万円。正社員または契約社員。勤務地は東京都港区、最低月2日出社のハイブリッド勤務。
1か月前
エムスリーの経営管理（FP&A担当）ポジション。連結およびM3単体の予実管理（予算策定、フォーキャスト、実績管理）を中心に、業務改善やシステム導入も担当。上場企業やコンサルティングファームでのFP&A・管理会計の実務経験が必須。企画業務型裁量労働制で、想定年収800万〜1200万円。
1か月前
エムスリーの単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等を担当し、進捗管理やメンバーの育成・マネジメントも行う。上場会社での経理・決算経験（通算3年以上）とチームマネジメント経験（3名以上）を求める。想定年収は600万円〜1000万円。
1か月前
エムスリーの人事グループで、全社横断の中途採用を戦略的に推進するリクルーターを募集するポジション。採用戦略の立案・実行、母集団形成、選考プロセス設計・管理、採用ブランディングへの貢献まで、採用活動の一連の業務を事業責任者と連携しながら担う。採用業務経験2年以上と面接官・面談経験が必須。想定年収600万円～で、企画業務型裁量労働制を採用している。
1か月前
エムスリーのHRビジネスパートナー（HRBP）として、担当グループの事業戦略に沿った採用～リテンション～退職に関わるスタッフ・エクスペリエンス支援をリーダーシップをもって推進する。ピープルサクセスグループに所属し、役員や人材育成チームと連携して収益部門の活躍を支援する。採用・育成・組織運営・評価報酬など人事領域全般の企画・実行を担う。想定年収600万円～1200万円。正社員または契約社員。勤務地は東京本社（在宅勤務あり、最低月2日出社）。
1か月前
エムスリーのITサービスグループに所属し、セキュリティ業務を担当するポジションです。入社後は事業部門からの問い合わせ対応を通じてセキュリティ環境への理解を深め、その後ISMS認証維持やインシデントレスポンス、セキュリティサービスの選定・導入・運用管理などを段階的に担当します。セキュリティ業務未経験者も歓迎しており、SRE/インフラ/開発エンジニアやコーポレートIT、システム監査などの経験が必須条件です。
1か月前
エムスリーグループ各社のIT部門に所属し、IT戦略の企画・実行を担うコーポレートエンジニアのオープンポジション。グループ会社での雇用となり、エムスリー本体のIT部門に兼務出向く想定。ITを活用した生産性向上やインフラ・セキュリティ戦略の策定・実行が主な業務。応募者の経験とグループ各社の求人状況に合わせて最適なポジションが検討される。
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