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工場SE

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
熊本県長洲町
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

有明工場のSE担当として、基幹システムだけでは対応できない工場生産の課題を見つけ、基幹システムをサポートするアプリを開発します。システム障害時のヘルプデスク対応も担当します。

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員・契約期間の定めなし ・試用期間は入社日から6ヶ月間
給与
応相談
給与の詳細
応相談 ・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定 ・基本給の定時改定時期は4月 ・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(支給時期:7月・12月) ・手当:時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり)
手当
時間外勤務手当休日勤務手当深夜勤務手当家族手当在宅勤務補助手当通勤手当
勤務地
869-0111 熊本県玉名郡長洲町名石浜25
転勤
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
働き方
・工場での課題を見つけシステム開発を行っていくため基本的に工場へ出社いただく就業形態となります
勤務時間
・残業月10時間程度・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり ・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
年間休日
125日
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある/年間休日 125日(2024年度実績)・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)・時間単位有給休暇:あり・代休:あり・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇・特別休暇(無給):出産休暇
福利厚生
退職金(確定拠出企業年金)生命保険・損害保険カフェテリアプラン永年勤続表彰鹿島アントラーズ観戦チケット・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
就業場所の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
掲載日
2026/10/11 16:28(5日前)
最終確認
2026/10/16 01:15(今日)

仕事内容

職務概要

  • 有明工場のSE担当として、工場生産において基幹システムだけでは対応出来ない課題感を見つけ、課題を解消するサポートシステムを開発いただく業務です。
  • LIXILの工場のDX化に寄与できるだけでなく、直接作業者とコミュニケーションを取りながらシステムを開発していくので、改善効果を実感できて直接的な感謝を伝えて頂けるため大きなやりがいを感じられることも魅力です。

担当業務

  • 工場のシステム開発 基幹システムだけでは対応できない課題に対し、基幹システムをサポートするアプリを開発いただきます
  • システム障害時のヘルプデスク対応
  • (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

働く環境

  • 工場での課題を見つけシステム開発を行っていくため基本的に工場へ出社いただく就業形態となります

配属部署について

  • 今回所属となる有明工場改善企画課の工場DXを推進していくミッションを担うチームには計8名が在籍。
  • 20代3名、40代3名、50代2名の組織構成となっており若手メンバーベテランメンバーまで幅広い年齢層の方が活躍しています。

この求人は、株式会社LIXILの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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