間接部門での事務サポート・その他軽作業

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

一般事務・事務

雇用形態

契約社員・嘱託社員 （契約期間12か月） ※正社員登用あり ※正社員登用の実例※ Aさん（20代 聴覚障害） 入社時：職能開発チーム（事務の業務を担当） ↓ 希望により採用チームへ異動とともに、正社員登用。 現在は採用チームにて活躍中。

給与

応相談

給与の詳細

応相談 ・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定 ・基本給の定時改定時期は4月 ・賞与は会社業績によって決定（支給時期：7月・12月） ・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当など（支給条件あり）

手当

時間外勤務手当休日勤務手当深夜勤務手当通勤手当

勤務地

304-0004 茨城県下妻市大木100

アクセス・通勤

車通勤・バイク通勤・自転車通勤可能マイカー通勤可： 駐車場を完備しています。最寄り駅（大宝駅）からは少し距離があるため、お車での通勤が便利です。

働き方

記載なし

勤務時間

・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり ・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)

年間休日

125日

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある）年間休日 125日（2025年度実績）年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)時間単位有給休暇：あり代休：あり特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇特別休暇(無給）：出産休暇

福利厚生

生命保険・損害保険カフェテリアプラン永年勤続表彰鹿島アントラーズ観戦チケット教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

業務の変更の範囲

適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所へ変更を行うことがある

掲載日

2026/10/11 16:28（5日前）

最終確認

2026/10/16 01:15（今日）

仕事内容