2か月前
道路分野 ハイクラス(管理職)
- 年収
- 850〜1050万円/年
- 勤務地
- 山口県山口市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 土木設計エンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験15年以上
道路分野の管理職として、全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わる。設計経験15年以上で技術士やRCCMの資格を持つ即戦力人材を求める。年収850万円〜1,050万円、完全週休二日制で在宅勤務も可能。
12,786件の求人4261〜4290件を表示
2か月前
道路分野の管理職として、全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わる。設計経験15年以上で技術士やRCCMの資格を持つ即戦力人材を求める。年収850万円〜1,050万円、完全週休二日制で在宅勤務も可能。
2か月前
道路分野の管理職として、全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わる。設計経験15年以上かつ技術士(建設部門_道路)やRCCM(道路)の資格を持つ即戦力人材を求める。年収850万円〜1,050万円で、完全週休二日制、在宅勤務も可能。
2か月前
道路分野のハイクラス管理職として、全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わる。設計経験15年以上かつ技術士(建設部門_道路)やRCCM(道路)の資格を必須とし、プロポーザル総合評価や特殊技術による受注拡大が期待される。年収850万円〜1,050万円で、徳島支店勤務。週2日までの在宅勤務が可能。選考は書類選考、適性検査、一次面接(オンライン可)、最終面接(対面)を予定している。
2か月前
道路分野のハイクラス管理職として、全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わる。設計経験15年以上かつ技術士(建設部門_道路)やRCCM(道路)の資格を必須とし、プロポーザル総合評価や特殊技術での受注拡大が期待される。年収850万円〜1,050万円で、完全週休二日制、在宅勤務は週最大2日可能。
2か月前
株式会社エイト日本技術開発の道路分野における管理職ポジション。全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わり、設計経験15年以上かつ技術士やRCCMなどの資格を必須とするハイクラス採用。年収850万円〜1,050万円で、松江支店勤務。在宅勤務は週最大2日可能。
2か月前
道路分野のハイクラス管理職として、全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わる。設計経験15年以上かつ技術士(建設部門_道路)やRCCM(道路)の資格を持つ即戦力人材を求める。鳥取支店勤務で、週2日までの在宅勤務が可能。
2か月前
株式会社エイト日本技術開発の道路分野における管理職ポジション。全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わり、設計経験15年以上かつ技術士(建設部門_道路)やRCCM(道路)の資格を必須とするハイクラス採用。年収850万円〜1,050万円で、完全週休二日制、在宅勤務は週最大2日可能。選考は書類選考、適性検査、一次面接(オンライン可)、最終面接(対面)の流れ。
2か月前
株式会社エイト日本技術開発の神戸支店における道路分野の管理職ポジション。全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わる。設計経験15年以上、技術士(建設部門_道路)やRCCM(道路)の資格を必須とし、プロポーザル総合評価に対応できる即戦力人材を募集している。
2か月前
道路分野の管理職として、全国の道路施設に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わる。設計経験15年以上で技術士やRCCMの資格を持つ即戦力人材を求める。年収850万円〜1,050万円、完全週休二日制で在宅勤務も可能。
2か月前
建設コンサルタント業界での営業経験者を対象とした管理職ポジション。官公庁・地方公共団体への訪問営業や提案活動、入札・プロポーザル対応を担当する。年収850万円〜1,050万円、完全週休二日制。週2日までの在宅勤務が可能。
2か月前
道路分野の管理職として、全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わる。設計経験15年以上かつ技術士(建設部門_道路)やRCCM(道路)の資格を必須とし、プロポーザル総合評価や特殊技術を活かせる人材を求める。年収850万円〜1,050万円、完全週休二日制で在宅勤務も可能。
2か月前
道路分野のハイクラス管理職として、全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わる。設計経験15年以上の即戦力人材を求め、技術士やRCCMなどの資格保有者を歓迎する。年収850万円〜1,050万円で、完全週休二日制や在宅勤務制度などの福利厚生が整っている。
2か月前
道路分野の管理職として、全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わる。設計経験15年以上で技術士やRCCMの資格を持つ即戦力人材を求めており、年収850万円〜1,050万円。週2日までの在宅勤務が可能で、完全週休二日制。名古屋市中区の中部支社が勤務地。
2か月前
医療機器を中心とした製品の品質保証体制強化のため、メカ・電気の観点から不具合の根本原因を特定し、再発防止・未然防止まで担う技術職を募集します。顧客対応から海外ODMへの是正・監査まで一気通貫で担当し、品質管理の仕組み作りに関わります。
2か月前
医療機器メーカーで、クラスⅠ・Ⅱ医療機器を中心に製品開発のメカ設計業務を担当するポジション。構想から量産まで一気通貫で設計を進め、海外OEM先との技術交渉もリードする。必須要件は機構設計の実務経験8年以上で、3D CADスキルが求められる。
2か月前
歯科医院の院長に対してFC加盟を提案するコンサルティング営業。経営課題をヒアリングし、ホワイトエッセンスの仕組みを提案して加盟契約を獲得する。営業手法はマニュアル化されており、未経験でも安心して提案できる。成果に応じてインセンティブが支給される。
2か月前
ホワイトエッセンス株式会社のFC運営事業本部の部長候補として、加盟院の売上・利益最大化とブランド強化を担う。30名超の組織マネジメント経験が必須で、将来的には執行役員として経営を担うことが期待される。
2か月前
ホワイトエッセンス株式会社の加盟院コンサルタント(スーパーバイザー)として、担当エリアの加盟歯科医院の経営支援を行う。経営課題の分析から改善提案・実行支援まで、経営者の右腕として幅広いコンサルティング業務を担う。未経験者向けの研修プログラムも用意されている。
2か月前
清水建設グループの100%子会社で、リニューアル工事や改修工事の現場代理人として、大規模プロジェクトの施工管理全般を統括するポジションです。工程・品質・安全・原価の管理と協力会社との調整、若手育成を担います。年収780万〜1000万円、完全週休2日制で年間休日124日と働きやすい環境です。
2か月前
エコリングはリユース業界のパイオニアで、プライム市場上場を目指すN-4期の人事戦略マネージャーを募集。IPO準備のフロント対応や人事評価・報酬制度の運用、人員計画策定を担当する。必須要件は事業会社での人事経験5年以上で、IPOや上場企業での人事制度設計経験が求められる。
2か月前
サステナビリティ推進部の中核ポジションとして、B Corp™を中心とした国際認証対応やESGデータの取りまとめ、海外拠点とのプロジェクト推進などを担当する幹部候補の募集です。IPOに向けて国際水準のガバナンス・非財務情報開示・環境経営の高度化を加速させる役割を担います。リモート勤務が基本で、月に数回姫路本社への出社が求められます。
2か月前
リユース業界のパイオニアであるエコリングで、プライム市場上場準備(N-4期)を牽引する人事部の労務IPOポジション。IPO審査を意識した社内規程整備や労務DD対応、管理職向け労務研修などを担当する。上場企業での人事労務経験とマネジメント経験が必須。
2か月前
事業統括責任者として、複数の事業の戦略構築・計画策定・進捗管理・メンバー育成をリードし、事業成長を実現するポジション。まずは社長COO直轄で経営陣と連携しながら活躍する。IT・Webメディア・SaaS系企業での経営経験や事業部責任者以上の経験が必須。
2か月前
相続領域のWebサービスグロース担当として、KPI設計・分析・改善戦略の立案から実行までを担うポジションです。Web集客改善、UX/UI改善、コンテンツ・導線改善、機能拡充施策の企画推進を通じて、サービスの利用拡大と事業成長に貢献します。場合に応じてメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務も行います。
2か月前
東証プライム上場企業の法務担当(マネージャー候補)として、契約法務、商事法務に加え、M&Aや適時開示等の法務業務全般を担当する。将来的にはメンバーマネジメントも想定され、グループガバナンス整備と経営意思決定の中枢を担うポジション。
2か月前
顧客起点マーケ戦略プロジェクトマネージャーとして、オフラインを起点としたクロスユース戦略の立案から現場導入までを統括するポジションです。データ分析と顧客理解を基に、全社横断でプロジェクトを推進し、将来のマーケティング戦略統括を目指します。
2か月前
当社の人事部門で、採用戦略の立案から実行、次世代リーダーの育成や研修プログラムの開発・実施をリードするコアメンバーを募集します。将来的には人材開発マネージャーとしてチームを牽引することが期待されます。経営層と連携し、経営戦略に直結する人事施策を企画・推進します。
2か月前
株式会社鎌倉新書(東証プライム:6184)は、終活領域のITメディア企業として、保険・相続・介護・葬儀・お墓などシニア市場のネットメディアを運営しています。本求人は、女性活躍推進法に基づくポジティブアクションとして、会社/事業/部門/チームのマネジメント経験を持つ女性を対象に、経営幹部・管理職候補を募集するものです。経験職種に応じて事業本部長や部長、各部門のマネージャーなどのポジションで活躍いただきます。
2か月前
不動産事業部ソリューションセクションの管理職候補として、老朽化不動産の再生・住宅開発・仲介業務を一気通貫で担当する。用地仕入から売却活動まで幅広く経験でき、将来的にはチームを牽引する管理職を目指せる。首都圏で約50の介護施設を運営する上場企業で、安定した成長環境が整っている。
2か月前
官民協働事業部の事業責任者候補として、事業成長を牽引するポジション。自治体向け終活支援事業の戦略立案・実行、組織運営、事業計画策定などを担当する。東証プライム上場企業でありながらベンチャー的な働き方ができ、全社戦略にも関与できる。
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