4か月前
シニアプロダクトマネージャー
プロダクトマネジメントチームの責任者として、経営陣や各現場責任者と協働し、プロダクト戦略・組織戦略の策定と実行を担います。新規プロダクトの企画や既存プロダクトの改善、リサーチ、開発プロジェクト管理に加え、組織戦略や人員計画、メンバーマネジメントを担当します。
1100〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
プロダクトマネジメントチームの責任者として、経営陣や各現場責任者と協働し、プロダクト戦略・組織戦略の策定と実行を担います。新規プロダクトの企画や既存プロダクトの改善、リサーチ、開発プロジェクト管理に加え、組織戦略や人員計画、メンバーマネジメントを担当します。
1100〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤を担当します。機能拡充・機能改修に伴う基盤環境の設計構築および実装を行い、製品品質向上につながるSRE活動全般を実践します。
500〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張、性能向上のための開発などをフロントエンドエンジニアとして担当します。顧客によりよい UI/UX を届けるため、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発します。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
資格JSTQB Foundation Level(必須)・JSTQB認定テスト技術者資格(歓迎)
開発チームの一員として、プロダクトの品質保証に関わる業務全般を担当します。テスト計画・設計・実施・報告や、品質リスクへの対策、チーム全体の品質向上活動に携わります。
550〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」のバックエンドエンジニアとして、Goを用いた新機能開発や機能拡張、システム改善を担当します。Goで実装されたコードのレビュー・品質維持も行い、インフラグループと連携して開発を進めます。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」のサーバーサイドエンジニアとして、新機能開発や機能拡張、パフォーマンス向上のための改善などを担当します。インフラグループと連携し、品質を維持しながら開発を行います。機能開発のほか、モジュールの再設計やライブラリ・使用言語のバージョンアップなど、技術横断的な保守・改善を担当する場合もあります。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
資格JSTQB Foundation Level(歓迎)
テストプロセス全般の管理・改善を行い、効率的かつ効果的なテスト手法を確立します。開発エンジニア、PdM、ビジネス部門と連携し、製品の品質に関する期待やリスクを把握します。プロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計・推進を担い、メンバー育成や制度設計、QA同士の横の繋がりの強化を推進します。
700〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
従業員数1,000名~10,000名規模のエンタープライズ企業を担当し、「カオナビ」の活用を通じた人事・経営課題の解決を支援します。利用状況や課題、実現したいことをヒアリングして提案し、導入プロジェクトの推進、アップセル・クロスセル機会の創出、顧客データの分析、開発・マーケティング部門へのフィードバックを行います。
700〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
クライアントに対し、事業づくりを構想策定から実証、実装まで一貫して伴走支援する事業開発コンサルタントです。民間企業向けの事業開発・DXコンサルティングや、社会課題解決型プロジェクト、コンサルティング部門の立ち上げを行います。官民・企業・大学など外部パートナーとのエコシステム形成・共創推進や、チームリードおよびハンズオンでの実務遂行も担います。
1000〜1800万円/年
募集元で応募する4か月前
従業員数1000名~10000名規模のエンタープライズ領域を担当し、企業グループの事業伴走者として、人事課題や組織戦略に関するソリューション提案から導入までを行います。顧客の業界特性や潜在ニーズ、既存システム構成や業務フローを把握し、経営・組織・人事課題の解決を提案します。経営層や情報システム部門など複数の関係者を巻き込み、意思決定の合意形成をリードします。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
連結10,000名以上のエンタープライズ企業を担当し、顧客の経営・組織・人事課題を解消するソリューション提案から導入までを担います。ABM戦略やアカウントプランを策定・実行し、顧客の業界特性や組織課題を踏まえて提案します。経営層や情報システム部門など複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードします。
800〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
大手企業のお客様に対し、システム・人事業務両面の課題や利用状況をヒアリングし、提案活動を行います。既存システムとカオナビの連携に向けた要件定義や顧客折衝、進行管理を行い、ベンダーを巻き込みながら導入や運用をリードします。オンボーディング支援やアップセル機会の創出、重要指標の管理・改善、社内開発部門へのプロダクト改善提案も担当します。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
社内システムの維持運用、開発・構築、導入を担当します。業務システム更改、サーバ構築、NW機器更改、パッケージやクラウドサービスの導入などを行います。社内システム全般を理解把握し、委託先とのコミュニケーションやスケジュール管理を中心に対応します。
430〜820万円/年
募集元で応募する4か月前
資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)
クライアントである官公庁、公共施設、法人企業のご要望を踏まえ、大規模なシステム機器の導入や入れ替えの際の総合監督を担います。納期どおりに導入・入れ替えが実現できるよう、人・システム機器・工数・スケジュールを管理します。全国案件を統制する本社組織や、組織内の営業担当・原価部門と連携します。
430〜820万円/年
募集元で応募する4か月前
大型のアカウント向けに提案営業を行い、お客様との長期的な関係を築きながら、ネットワークを主軸としたインフラ周りの案件の受注獲得・拡大を目指します。インフラ・ネットワークや業務システムのソリューション提案・導入支援を幅広く担当します。金融機関や大手小売店、飲食店などのネットワーク設計・構築や、大手通信会社の業務システムの新規導入・刷新を担当します。
430〜820万円/年
募集元で応募する4か月前
要件定義から設計・開発・納品までを担当し、プロジェクトチームで業務に取り組みます。経験に応じて要件定義・設計・開発・維持のいずれかを担当します。
430〜820万円/年
募集元で応募する4か月前
グループ会社、官公庁・自治体、金融機関などに対して、サーバ・ネットワークや業務システムのソリューション提案営業、導入支援を行います。顧客の要求仕様の把握・確認から提案、受注までの営業活動を担当します。公共・金融分野のサーバやネットワーク、法人分野の業務システムの新規導入・刷新に携わります。
430〜650万円/年
募集元で応募する4か月前
公共分野(中央省庁、特殊法人、独立行政法人)向けに、NTTデータとともに営業活動を行います。顧客の課題を解決するため、社内外の関係者と連携して提案や入札対応を行い、要求仕様の把握から受注までの営業活動を担当します。
430〜820万円/年
募集元で応募する4か月前
資格ITIL Foundation(必須)
クライアントが使用するシステムやサーバの監視・復旧を行う運用フェーズと、運用や維持管理に最適な仕組みを構築する設計フェーズを担います。クライアントへのヒアリングなど上流工程から参加し、リスクや対応策を想定したシステム運用設計を担当します。
430〜820万円/年
募集元で応募する4か月前
顧客対応クラウド『Re:lation(リレーション)』の信頼性と安定性を支えるSRE業務全般を担当します。AWSを用いたインフラ基盤の設計・構築・運用や、Terraformによる構成管理・自動化、コンテナ環境の設計・構築・改善などを行います。
400〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
株式会社インゲージ本社にて、経理業務のマネージャを募集します。メンバーのマネジメントに加え、プレイングマネージャとして決算業務、経営資料作成、税務申告、上場申請書類や会社法計算書類の作成を担います。IPOおよび上場後の業務を通じて、バックオフィス部門として会社の成長に関わる役割です。
650〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
イベントで集客した顧客やインサイドセールスから引き継いだリード顧客にサービスを提案し、案件の提案からクロージングまでを担当します。商談や提案書の作成、目標・指標の遂行、営業手法の最適化・標準化などを行います。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
イベントで集客した顧客やインサイドセールスから引き継いだリード顧客に、サービスの提案を行うフィールドセールスです。商談、提案書作成、チーム目標・指標の遂行に加え、営業手法の最適化や標準化、マニュアル整備を担当します。インサイドセールスから引き継いだ案件の提案からクロージングまでを担います。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
フィールドセールスチームのマネージャーとして、新たなストラテジーの立案・遂行やメンバー育成、チームビルディングを担います。基本的にはインサイドセールスからトスアップされた案件の提案からクロージングまでを担当し、営業組織の体制強化と新たな業界の開拓を進めます。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
フィールドセールスチームのマネージャーとして、新たなストラテジーの立案・遂行やメンバー育成、チームビルディングを担います。組織・重要PJTの推進マネジメントや組織課題の解決、営業手法の最適化などを行い、基本的にはインサイドセールスから引き継いだ案件の提案からクロージングまで担当します。SMBからエンタープライズ企業まで幅広い企業に導入されているホリゾンタルSaaSで、新たな業界の開拓を担います。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
インサイドセールスチームのマネージャーとして、新たなストラテジーの立案・遂行やメンバー育成を担います。目標達成のマネジメント、営業オペレーションや業務フローの構築、メンバーマネジメント、フィールドセールスと協同したアカウント戦略の策定・実行を行います。
550〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
6,000社超の顧客基盤を持つホリゾンタルSaaSにおいて、カスタマーサクセス組織を構築するマネージャー候補です。顧客の業務改革を支援し、活用フローや指標を管理するとともに、アップセル・クロスセル戦略の立案と実行を担います。顧客のフィードバックを分析し、開発優先順位の意思決定にも関与します。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
Re:lationの新規用途開発や新規プロダクトのPMF達成に向け、市場戦略の策定からグロース施策の実行までを担います。リード獲得から受注までの業務プロセス立案・最適化、顧客ニーズのヒアリング、プロダクト改善・マネジメントを行います。新規サービスの検討、市場調査・競合分析、進捗管理や関係者との調整、事業グロースに必要な再現性の特定・組織化も担当します。
800〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
ターゲットセグメント企業の新規開拓や既存大手顧客へのアップセル・クロスセルを推進するセールス職です。大手顧客の他部門やグループ企業への導入・活用を促進し、Re:lationの新しい用途を提案します。
700〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
自社サービス「Re:lation(リレーション)」のUI/UXデザインを担当します。新規・既存機能のユーザー体験設計やリサーチ、仕様策定、ワイヤーフレームやデザインカンプの作成、ユーザー調査・分析、UI/UXのデザインと改善提案を行います。カスタマーサポートやセールス、エンジニア社員とも頻繁にディスカッションします。
450〜800万円/年
募集元で応募する41,136件中 37561〜37590件を表示
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