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年収400万以上の求人(31,673件・1038ページ目)

31,673件の求人31111〜31140件を表示

求人一覧

2か月前

ソフトウェアエンジニア (GNSS・複合航法)

株式会社マップフォーテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600万円/年〜
勤務地
愛知県名古屋市中区
雇用形態
正社員
職種
IoTエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

GNSS・複合航法に関する研究開発・プロダクト開発・プロジェクト推進を担当するソフトウェアエンジニアの募集です。Eagleye連携による3次元地図作成ソフトウェアの高精度化や、Autowareとの連携など自動運転関連の実証プロジェクトにも携わります。C++/Pythonでの実務経験とGNSS・複合航法の知識が必須です。

2か月前

ビジネスプロデューサー(スポーツ領域)

株式会社HEARTBEATSセールス
完全週休2日フレックスリモート可
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

株式会社HEARTBEATSはファンビジネス領域に特化したスタートアップで、電子トレカコレクションサービスORICALを展開しています。本ポジションはスポーツ領域の企画営業として、IPホルダーとの折衝やマネタイズ戦略設計、新規事業立ち上げまで一貫して担います。急成長中の事業で、上流設計から実行まで幅広く関われる企画営業ポジションです。

2か月前

事業責任者候補

株式会社HEARTBEATSビジネス
完全週休2日フレックス
年収
900〜1500万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

電子トレカ事業を中心に複数の事業を展開するスタートアップで、事業責任者候補として1つ以上の事業のマネジメントを担うポジション。事業の立ち上げからPMF達成、拡大フェーズまでを牽引し、KPI管理やPL管理、チームマネジメントを行う。必須要件は大学卒業以上で、事業推進や戦略コンサルティング、スタートアップでのプロダクトマネージャー経験のいずれか。年収900万円〜1,500万円。フルフレックスタイム制で、月〜木はリモートワーク可能、金は原則出社。

2か月前

ビジネスプロデューサー

株式会社HEARTBEATSビジネス
完全週休2日フレックス
年収
550〜800万円/年
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

スポーツ・エンタメ領域のファンビジネスに特化したスタートアップで、電子トレカサービスORICAL®︎の事業を統括するビジネスプロデューサーを募集。数十万人規模のファンを抱えるIPとの契約交渉から事業計画策定、プロモーション管理までを担当し、売上成長の中核を担うポジションです。

2か月前

ビジネスプロデューサー(エンタメ領域)

株式会社HEARTBEATSビジネス
完全週休2日フレックスリモート可
年収
700〜900万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

エンタメ領域のビジネスプロデューサーとして、大手エンターテインメント企業や芸能事務所と伴走し、既存プロダクトの成長牽引から新規事業立ち上げまで幅広く担当する。ファンの熱量を可視化・収益化する施策の企画立案、IPごとのマネタイズ戦略設計、クライアントワークを一貫して担う。年収700万円〜900万円、フルフレックスタイム制、原則週1日出社のリモート中心勤務。大学卒業以上で、プロジェクトマネジメントやステークホルダーとの協働経験が必須。

2か月前

Forward Deployed Engineer

株式会社シェアダインテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
750〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ソリューションエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

クライアントのHR現場に入り込み、課題を構造化し、解決策を自ら設計・実装して本番運用まで担うForward Deployed Engineerの募集。飲食業界の労働インフラを目指すスタートアップで、経営陣に近い距離で事業戦略に関与できる。

2か月前

BizOps / BPRマネージャー

株式会社シェアダインビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
750〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

事業オペレーション全体を俯瞰して再設計するBizOps/BPRの役割で、スケーラブルなカスタマーサポート機能の立ち上げと組織化を担う。飲食業界の労働インフラを支えるため、事業がスケールしても破綻しない業務とサポートの仕組みをゼロから設計する。カスタマーサポートをコストではなくインフラの信頼性として設計できる人材を求める。

2か月前

ソフトウェアエンジニア

株式会社モニクルテック
完全週休2日リモート可
年収
600〜1000万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

モニクルグループのソフトウェアエンジニア募集。プロダクトごとにチームを構成し、フルスタック・フルサイクルで開発から運用まで一気通貫で行う。開発言語はTypeScriptで統一し、技術選定も柔軟に行う。年収600万〜1000万円、フルリモート勤務。Webアプリケーション開発経験が必須。

2か月前

社長秘書

株式会社ALBONAコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
35〜46万円/月
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
一般事務・営業事務
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

美容系マーケティング企業にて、社長の右腕として業務を支えるだけでなく意思決定を共に担う社長秘書を募集。具体的には情報整理、案件推進、関係部署との橋渡し、スケジュール調整などを担当し、徐々に社長に代わる意思決定も任される。必須要件は段取り力、職業倫理、コミュニケーション力、基本的なPCスキル。歓迎要件として事業会社での企画推進経験や経営層とのやり取り経験などが挙げられている。

2か月前

経営企画(シニア)

株式会社ALBONAビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

急成長中の株式会社ALBONAで、経営企画機能の立ち上げを担うシニアポジション。中期経営計画の策定、事業戦略・組織戦略の設計、全社横断プロジェクトの推進を通じて、経営陣直下で意思決定を支える。戦略コンサルティングや事業会社での経営企画経験が必須。

2か月前

AIエージェント開発エンジニア

株式会社Zhieniusテック
完全週休2日リモート可
年収
510〜1200万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
AIエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

HRTech SaaSプロダクト及びクライアントワークにおいて、AIエージェントの実装・運用開発を担うポジション。企画段階から携わり、LangChainやOpenAI API等を活用したAIエージェント開発、RAG連携、プロンプト設計・最適化、新規事業立ち上げ支援まで一気通貫で推進する。必須スキルはWebアプリ開発3年以上、REST API設計、Git/GitHubでのチーム開発経験。フルリモート勤務で、年収510万円〜1200万円。正社員採用。

2か月前

エンジニアオープンポジション

株式会社Zhieniusその他
完全週休2日リモート可
年収
500〜2000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員・業務委託
職種
オープンポジション・職種未定
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

エンジニアオープンポジション。サービス開発・受託開発・クライアントワーク・事業開発に興味がある方を広く募集し、経歴と意向に沿ってプロジェクトを提案する。正社員または業務委託で、フルリモート勤務が可能。年収500万円〜2000万円。

2か月前

Webデザイナー/UIUXデザイナー

株式会社Zhieniusデザイン
完全週休2日リモート可
年収
500〜1500万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員・業務委託
職種
UIデザイナー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

Webデザイナー/UIUXデザイナーとして、Webサイト制作デザインとHRTechプロダクトのUI/UXデザイン業務を中心に担当します。顧客やユーザーの課題解決のためのデザイン検討・コンセプト立案から、UIデザインの推進、ガイドライン策定まで幅広く携わります。フルリモート勤務で、正社員または業務委託として活躍できるポジションです。

2か月前

インフラエンジニア/SRE

株式会社Zhieniusテック
完全週休2日リモート可
年収
500〜1200万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員・業務委託
職種
SRE
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

インフラエンジニア/SREとして、AWS/GCPを中心としたクラウドインフラの構築・運用に加え、SRE戦略の策定・実行・浸透までリードするポジション。フルリモート勤務で、想定初年度年収は500万円〜1200万円。正社員または業務委託での採用。

2か月前

フルスタックエンジニア

株式会社400Fテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
480〜1300万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験1年以上

国内最大1,500万口座のSBI証券システムをモダンな技術スタックで再構築するプロジェクトに、立ち上げ期から参画するフルスタックエンジニアの募集です。TypeScript/Go/React等を用いたWebアプリケーション開発とAI活用の推進を担い、知見をグループ全体に展開します。Web系企業での開発経験3年以上が必須です。

2か月前

法務責任者

株式会社400Fコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

法務・コンプライアンス部門の責任者として、SBIグループのガバナンス基準に準拠した体制構築と、事業成長を支える攻めの法務をリードする。スリーラインディフェンス態勢の整備、リーガルリスクマネジメントの浸透、リーガルオペレーションの合理化、AI活用による業務効率化などを統括する。法務・コンプライアンスの実務経験者を求めており、法律系資格や金融業界経験は歓迎される。

2か月前

デリバリー・セールス

株式会社400Fセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1500万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

大手金融機関向けBtoBソリューション事業の担当者募集。コンサルティングとAIチャットのサービスを扱い、新規開拓から受注後のデリバリー支援まで担当する。経験に応じてPMOや金融機関での企画・営業経験が求められる。

2か月前

ブランドPRマネージャー候補

forest株式会社コーポレート
完全週休2日
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
広報
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

forestグループ全体のPR・広報を戦略立案から実行までリードするポジション。ゼロからメディアリレーションを構築し、グループ各ブランドとコーポレートPRを担当する。PR実務経験1年以上が必須で、スタートアップでの広報立ち上げ経験者を歓迎する。

2か月前

M&A投資プロフェッショナル(ヴァイスプレジデント)

forest株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
800〜1400万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
M&A担当
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

forest株式会社は、M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップです。本ポジションでは、投資対象領域の選定からM&Aエグゼキューション、投資後のPMIまでを一気通貫で担当します。PEファンドやプロ経営者志望の方に適した、投資と経営の両方を経験できる機会です。

2か月前

M&A投資シニアアソシエイト

forest株式会社ビジネス
未経験可完全週休2日
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
M&A担当
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

forest株式会社は、M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップです。本ポジションでは、ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション、投資後のブランドマネジメントを担当します。未経験可で、M&Aから事業経営まで一気通貫で経験できる稀少な機会です。

2か月前

経理財務部長候補

forest株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
1000〜1500万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験5年以上

forest株式会社はM&Aを通じて日本のモノづくりブランドを承継・成長させるコングロマリット企業です。本ポジションでは経営管理チームの管掌役員直下で、グループ中核企業群の単体経理・財務業務の実務と全体管理を担い、将来的には経理財務部長や経営管理管掌役員、中核グループ会社CFO候補として管理面をリードすることが期待されています。IPO準備を見据えた経理財務体制の強化を進めており、経理PMIやプロセス構築などクリエイティブな業務も経験できます。

2か月前

エンジニアリングマネージャー

株式会社viviONビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験5年以上

開発部のマネージャー候補として、開発組織全体のマネジメントと組織変革を主導するポジションです。10〜20名程度の正社員を対象にピープルマネジメントと組織マネジメントを行い、事業部のニーズを上流から捉えて課題解決を推進します。事業会社での組織マネジメント経験5年以上が必須です。

2か月前

バックエンドエンジニア

株式会社viviONテック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
400〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

月間数億PVのDLsiteを支えるバックエンドエンジニアを募集。大規模サービスの基盤強化や新規開発、AI駆動開発の推進を主導する。toC領域と社内システム領域の両方の可能性があり、経験や志向に応じてポジションを決定する。

2か月前

マイクロサービス開発エンジニア

株式会社viviONテック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
450〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

マイクロサービスエンジニアとして、決済・検索・認証などの基盤システムをGo言語とAWSで設計・構築・運用する。月間3.4億PVの大規模プラットフォームを支え、技術選定からインフラ構築まで一気通貫でリードする。Webアプリ開発の実務経験3年程度とAWSでのインフラ経験が必須。

2か月前

カスタマーサクセス

株式会社KAKEAIセールス
年間休日120日以上
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
年間休日140日
応募資格
経験3年以上

カスタマーサクセス部門で、Kakeaiの導入支援から活用定着・成果創出までを一貫して担当するポジションです。大手企業向けの営業・CS・コンサル経験3年以上が必須で、SaaSや人事部門向けの経験は歓迎されます。年収600万〜900万円、正社員雇用です。

2か月前

経理

株式会社KAKEAIコーポレート
年間休日120日以上
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
年間休日140日
応募資格
経験2年以上

経理業務全般を担当するポジション。現在経理専任メンバーがおらず、業務を整備しながら進めることが期待される。月次決算や請求入金管理の実務経験が必須。年収600万円〜800万円。勤務地は東京都渋谷区。

2か月前

Senior Account Manager

MOSH株式会社セールス
完全週休2日フレックスリモート可
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

MOSH株式会社のSenior Account Manager募集。年間GMV 200億円超の急成長フェーズで、SLGモデルの中核となるクリエイター・団体(Hub Creator・大型コミュニティ・業界協会等)と深く向き合い、獲得から深耕まで一貫して担当するシニアプレイヤー。エンタープライズ営業の手法とクリエイター市場の作法を融合させ、トップラインの成果を牽引する。想定年収800〜1200万円、フルリモート・フルフレックス勤務。

2か月前

Head of SLG(Solution-Led Growth責任者)

MOSH株式会社セールス
完全週休2日フレックスリモート可
年収
1000〜1500万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

セールス/ハイタッチサクセス/アカウントマネジメントを統括し、受注から導入完遂・継続・拡張までを一気通貫で勝ち筋にするHead of SLGポジション。勝ち筋を言語化し、育成・評価・プロセス・ツールを通じて組織の再現性を実装する責任者。FY26下期〜FY27上期にかけてSLGを部門能力として確立し、プライシング変更やソリューション商品の実装も推進する。

2か月前

Market Development & Sales Manager

MOSH株式会社セールス
完全週休2日フレックスリモート可
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

MOSH株式会社のSLGモデルを担うチームの戦術と人を束ね、新市場開拓を主導するプレイングマネージャー。年間GMV 5,000万〜数億円規模のトップクリエイターに対し、自ら導入提案から初回ローンチ支援までを一貫して担いながら、戦術設計・メンバー育成・コンディション管理を行う。AIを前提とした組織運営への変革を現場のマネジメントレイヤーから推進する役割も期待されている。

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