年収400万以上の求人（1028ページ目）

4か月前

サービスエンジニア

愛知県名古屋市中区雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日120日

マッサージチェアを購入したお客様を訪問し、修理・メンテナンスや使用説明を行うサービスエンジニアです。施設、得意先、個人宅などを訪問します。入社後２か月のマンツーマン指導を含むOJTによる教育・研修があります。

4か月前

法人営業

福岡県福岡市博多区雇用形態の記載なし年間休日117日経験3年以上

お取引先様の商品仕入れ担当者に対して製品提案を行い、数量・納期などの商談をします。各店舗を巡回し、製品展示状況や売行き・在庫状況を確認し、キャンペーンなどの企画・販促提案を行います。

4か月前

法人営業

東京都港区雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

お取引先様の商品仕入れ担当者に対し、製品提案や数量・納期などの商談を行います。各店舗を巡回し、製品展示状況や売行き・在庫状況を確認して、キャンペーンなどの企画・販促提案を行います。

4か月前

人事企画

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験1年以上

人事企画として、人事制度、人材開発、組織開発など定着から活躍までの全領域を担当し、全社の人事戦略をリードする役割です。人事基幹制度や人事戦略制度の運用・改善、福利厚生やエンゲージメント向上施策の企画・運用を行います。制度領域の主担当として、既存メンバーと調整しながら運用を担当し、企画や経営への提案まで自立自走する想定です。

4か月前

中途採用人事

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験1年以上

開発部門と連携し、エンジニア採用を専任担当として推進するポジションです。採用戦略の企画・実行、母集団形成、選考プロセスの最適化と改善を一気通貫で担当し、PdMやUI/UXデザイナーなど周辺職種の採用も担当します。

4か月前

人事部（本社） 労務（給与・社保）担当

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードし、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの見直し、人事システム改修などを担当します。安定的な給与社保業務の実現に向けた体制構築・業務推進と、配下メンバーのピープルマネジメントを担います。

4か月前

海外営業

大阪府大阪市淀川区雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日120日

海外顧客や国内外の取引先との営業折衝、現地法人全体の業績管理、新規市場・顧客の開拓を担当します。海外販売会社の事業支援や貿易実務も行います。担当エリアはアジア圏、北米、欧州を中心とした世界各国で、商談相手は現地代理店の経営者です。

4か月前

システム企画・PM/BPO事業デジタル化推進

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

BPO事業におけるバックオフィス業務アウトソーシングサービスのデジタル化を推進するプロジェクトで、既存システムの保守・運用や新たなシステムの開発・導入を主担当としてリードします。システム導入のプロジェクト推進、ベンダー管理、業務運用設計・定着支援のほか、既存システムの運用課題の改善施策の立案・実行を担当します。

4か月前

電気回路設計

鳥取県西伯郡大山町雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日120日

基板設計、ハーネス設計と試作、制御回路・モーター駆動回路・電源回路などの電気回路設計を担当します。新製品開発に携わり、マッサージチェアの設計開発から量産までを行う大山工場で業務を進めます。

4か月前

総務マネージャー

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験3年以上

総務マネージャーとして、総務領域の業務全般を担うポジションです。オフィス設備管理・拡張検討、営業所・支店開設の管理、社内システムの権限等の管理を担当します。いずれは株主総会運営や社内行事の企画・運営、株式報酬制度の運用、コンプライアンス・リスク管理なども担います。

4か月前

総務人事

大阪府大阪市淀川区雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日120日

資格社会保険労務士(必須)

従業員約100名の会社で、給与計算や社会保険・労働保険手続き、労働時間管理、就業規則の改定などの労務実務を担います。労務リスクの予防策の企画・実行や、人事制度の運用改善・見直し支援も担当します。経営層と連携し、労務観点からの助言・提案を行う専門職ポジションです。

4か月前

CADオペレーター

鳥取県西伯郡大山町雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日120日

フレーム構造や外装部品の設計、メカの設計・動作検討、3D-CADを使用したモデリング・試作・量産設計を行います。月の半分程度は鳥取県大山工場へ出張となります。

4か月前

コーポレートエンジニア

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験3年以上

情報セキュリティ室のコーポレートITチームで、社内ITおよびセキュリティの課題に対する打ち手を企画・設計から検討し、実行します。セキュリティ施策やSaaSの導入・運用、オフィスネットワークの設計・構築、社内ITのヘルプデスク及びテクニカルサポートなどを担当します。

4か月前

経理

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験3年以上

経理業務を担当するメンバーの募集です。月次・四半期・年次決算、有価証券報告書等の開示資料作成、新規事業に関する会計・税務論点の検討や業務フローの構築などを担当します。M&A後のPMIや子会社管理、予算策定・予実管理業務を担当する可能性もあります。

4か月前

シニアデータサイエンティスト

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験3年以上

ビジネス目標に直結するデータサイエンスプロジェクトをリードし、大規模データを用いた予測モデル・推奨モデルの開発・改善を主導します。ユーザー行動予測モデル、レコメンドエンジン、KPIダッシュボードの作成を行い、モデルの結果をサービス改善・プロダクト戦略に反映させます。

4か月前

パートナー営業 自社商品拡販支援

愛知県名古屋市熱田区正社員完全週休2日制・年間休日128日

これまでの実績から問い合わせをいただくことが多く、メインは既存の代理店営業になります。東海、北陸エリアにおいて販売パートナーの新規開拓・既存の販売パートナーのサポートを行います。他企業とのアライアンスの推進や、売上の進捗状況・販促策についての打合せ、展示会での製品説明やデモ、販売パートナー向けの勉強会を行います。

4か月前

Mac版自社ソフトウェアエンジニア

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日128日経験2年以上

担当予定商品「MaLion、MaLionCloud（Mac版）」の新機能の企画、要件定義、設計、開発、テストを担当します。既存商品の機能追加・不具合修正、お客様からの質問に関する調査（２次サポート）、運用も行います。東京本社の開発本部に配属予定です。

4か月前

情報システム部 社内システム開発・社内インフラ運用管理・ヘルプデスク

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日128日経験2年以上

C#、SQL、Accessを用いた社内利用システムの開発・メンテナンス、サーバー管理やネットワーク運用などの社内インフラ対応、社内ヘルプデスクを担当します。新入社員教育やKintone開発補助も行います。東京本社の開発本部に配属されます。

4か月前

SRE

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験1年以上

複数サービスの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを担うSREメンバーの募集です。AWS/GCP上でのインフラ設計・構築・運用や、監視、障害対応、SLO改善、運用自動化などを行います。プロダクトチームと連携し、サービスの品質向上と開発者体験の向上に取り組みます。

4か月前

ソフトウェアエンジニア

東京都渋谷区正社員年間休日125日

プロダクト開発の主力メンバーとして、Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの設計・開発・運用を一貫して担います。PdMや事業責任者と連携した仕様検討や実現案の提案、技術選定・実装・改善を行います。ワンキャリアの3つのプロダクトのうち、ご経験やご希望を鑑みてアサインされます。

4か月前

テックリード

東京都渋谷区正社員年間休日125日

大規模・高負荷なサービスに耐えうるアーキテクチャ設計・実装や、複雑なドメインのデータモデリング、技術選定を担います。LLMやAI Agent等を用いた技術検証・実装、コードレビューや設計レビュー、対外的な技術発信を通じて、事業と組織のプレゼンス向上を目指す役割です。

4か月前

エンジニアリングマネージャー

東京都渋谷区正社員年間休日125日

エンジニアリング組織の成果の最大化を担い、事業成長をエンジニアリングの面から牽引するポジションです。開発から運用までをリードし、技術選定や設計・コードレビュー、開発チームの課題解消、開発計画の策定と実行を行います。配下メンバーの育成や採用活動も担当します。

4か月前

採用支援コンサルタント

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験2年以上

クライアントの採用コンサルティングおよび戦略設計から実行までを担当します。求人媒体の数値を分析し、改善提案や効果測定を行い、採用成功に向けてPDCAを回します。クライアントや営業、開発と連携し、運用フローの設計・効率化やプロダクト改善提案にも携わります。

4か月前

カスタマーサクセス（新卒採用事業）

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験1年以上

ワンキャリアを導入した顧客へのサービス利用案内や運用提案を担当します。顧客の新卒採用成功に向けた導入・運用支援、採用戦略や採用ターゲットの策定、サービス利用状況の可視化やKPI設計、採用進捗に応じた追加提案を行います。

4か月前

BtoBマーケティング_デジタル

東京都渋谷区正社員年間休日125日

自社サービスサイトやデジタル広告、外部メディアを活用し、BtoBのリード獲得を牽引するポジションです。デジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを担い、質の高いリードの創出とセールス部門の商談化につなげます。

4か月前

人材派遣営業

福岡県福岡市中央区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

人材派遣に関する一連の業務全般を担当します。既存顧客のフォロー、新規開拓営業、人材派遣のマッチング、スタッフ対応などを行います。既存顧客と新規顧客の業務割合は60％、40％です。

4か月前

BtoBマーケティング セミナー・イベント戦略推進リーダー候補

東京都渋谷区正社員年間休日125日

BtoBマーケティングチームで、オンライン／オフラインセミナーや展示会などのイベント施策を企画・設計し、実行からKPI改善まで一貫してリードするポジションです。集客数や商談化率の向上に向けた施策の推進、社内外との調整、実施後のデータ分析・レポーティングを担います。

4か月前

パートナーセールス（新卒採用事業）

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験2年以上

新卒採用支援サービス「ワンキャリア」を、パートナー企業と共に全国のクライアントへ展開するパートナーセールスです。パートナー戦略の立案・推進、営業活動の伴走支援やKPI管理、勉強会の企画・実施、営業資料や事例集の作成・更新を担います。

4か月前

フィールドセールス（新卒採用事業）

大阪府大阪市中央区正社員年間休日125日経験2年以上

大阪支社のフィールドセールスとして、自チームの営業戦術の立案・実行、組織およびKPIのマネジメント、メンバー育成を担います。担当クライアントの採用課題を分析し、採用支援サービスをカスタマイズした提案営業を行います。関西支社の立ち上げに伴い、拠点運営・組織構築を牽引するポジションです。

4か月前

カスタマーサクセス（中途採用事業）

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験2年以上

人材紹介会社に対し、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォーム活用を通じて決定数最大化のためのコンサルティングを行います。導入時の目標設定や運用構築、KPI分析、求人作成支援、クライアントとの関係構築、プロダクトへのフィードバックに携わります。立ち上げフェーズの組織で、営業・企画機能を一貫して担うポジションです。