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年間休日120日以上の求人(27,659件・905ページ目)

27,659件の求人27121〜27150件を表示

求人一覧

2か月前

WEBTOON新編集長(候補)

株式会社MUGENUP編集・コンテンツ
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
550〜750万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
編集者
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験2年以上

MUGEN FACTORY編集部の新編集長(候補)を募集。WEBTOONの編集プロデュース全般と新編集部の組成を担当し、大ヒット作品の創出を目指す。必須要件はWEBTOONまたはコミック編集プロデュース経験2年以上。給与は年収550万〜750万円。

2か月前

WEBTOONディレクター

株式会社MUGENUP編集・コンテンツ
完全週休2日年間休日120日以上リモート可Web面接可
年収
300〜420万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
契約社員・正社員
職種
編集者
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
不問

WEBTOONディレクターとして、作画面におけるディレクション業務(品質管理)、作家のリソース管理、予算管理、作品進捗管理を担当します。新編集部の創設に伴い、配属予定です。リーダークラスでの採用の場合は、チームマネジメントも担当します。

2か月前

WEBTOON編集職

株式会社MUGENUP編集・コンテンツ
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
270〜450万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員・契約社員
職種
編集者
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
不問

WEBTOONコミック編集者として、企画編集・制作進行管理・著者との交渉・予算管理などを担当するポジション。国内最大級のWEBTOON制作スタジオMUGEN FACTORYを運営するMGF事業部での募集で、週刊連載始動後は1人あたり3本の連載タイトルを担当する。

2か月前

オリジナルマンガ上級編集担当

株式会社Amazia編集・コンテンツ
完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可
年収
720〜1200万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
編集者
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験5年以上

オリジナルマンガの企画・編集を担当する上級編集ポジション。作家発掘から作品クオリティ管理、チームマネージメントまで幅広く担う。出版社での漫画編集経験5年以上が必須で、管理監督者としての採用となる。

2か月前

オリジナルマンガ編集担当

株式会社Amazia編集・コンテンツ
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしWeb面接可
年収
360〜720万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
編集者
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験1年以上

オリジナルマンガの企画・編集業務を担当する正社員求人。異世界ファンタジーを中心に、作家の発掘や関連企業との折衝、販売促進まで幅広く携わる。少数精鋭のベンチャー環境で、ワークライフバランスを重視した組織。マンガ編集経験1年以上が必須。

2か月前

リクルーティングアドバイザー

paiza株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
550〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

paiza株式会社にて、リクルーティングアドバイザーとしてクライアントの採用課題解決と売上目標達成を担う。選考で配属チーム(転職エージェント/新卒エージェント)を決定し、リーダー昇格後はKPI・ヒューマンマネジメントにも携わる。無形商材の法人営業経験3年以上が必須。年収550万〜700万円。フレックスタイム制(コアなし)、完全週休2日制。勤務地は東京都港区虎ノ門。

2か月前

リクルーティングアドバイザー

paiza株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
400〜550万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験2年以上

ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを運営するpaiza株式会社で、リクルーティングアドバイザーを募集する。法人営業として企業の採用支援を行い、選考の中でpaiza agent(転職エージェント)またはpaiza新卒agent(新卒エージェント)のチームに配属される。必須要件は法人営業経験2年以上。年収400万円〜550万円。勤務地は東京都港区虎ノ門。フレックスタイム制(コアタイムなし)。

2か月前

アウトバウンド営業

paiza株式会社セールス
年間休日120日以上転勤なし
年収
400〜500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インサイドセールス
休日
年間休日124日
応募資格
経験1年以上

ITエンジニア向け転職・就職支援サービス「paiza」のフロントとして、電話でのキャリアヒアリングや戦略的な面談提案を行い、KPI達成に向けたPDCAを回すアウトバウンド営業ポジションです。経験者は即戦力として評価され、早期にキャリアアドバイザーやチームリーダーへのステップアップが可能です。シフト制勤務で、リモート勤務も可能です。

2か月前

アウトバウンド営業

paiza株式会社セールス
未経験可年間休日120日以上転勤なし
年収
336〜400万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インサイドセールス
休日
年間休日124日
応募資格
不問

paiza株式会社のアウトバウンド営業ポジション。ITエンジニア向け転職・就職支援サービス「paiza」の会員に対し、電話でキャリアヒアリングを行い、キャリアアドバイザーとの面談を提案・設定する。未経験歓迎で、将来的にはキャリアアドバイザーやマネジメント職へのステップアップを期待する育成枠の採用。

2か月前

学生向けキャリアアドバイザー

paiza株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
550〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

学生向け就職支援部門のチームリーダーを募集する求人。プレイヤーとして学生のキャリア支援を牽引しながら、チームのKPI管理やメンバー育成、戦略立案などのマネジメント業務を担当する。必須要件は社会人経験3年以上、営業経験、人材業界での経験。年収550万円〜700万円、完全週休2日制、フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用。

2か月前

新卒採用人事

株式会社ギブリーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
360〜600万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

ギブリーグループの新卒採用人事ポジション。人事管掌役員直下でビジネス職種の新卒採用を担当し、年間50〜80名の採用目標に向けて戦略立案から選考対応、内定者フォローまで一気通貫で行う。人事未経験・ビジネス職出身歓迎で、新卒採用経験者を必須要件としている。

2か月前

生成AI戦略/活用コンサルマネージャー

株式会社ギブリーコンサルティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
720〜1500万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

ギブリーコンサルティングの中核メンバーとして、複数プロジェクトのマネジメントおよびアカウント責任を担い、クライアントのCXO層とのリレーション構築を通じて生成AIを用いた新たなサービス・事業の創出をリードするポジションです。エンタープライズ企業における大規模な生成AI導入プロジェクトの統括管理や、参画メンバーの育成・評価も担当します。配属先はギブリーまたはギブリーコンサルティングになります。

2か月前

エンジニアPM

株式会社ギブリービジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
720〜2000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

エンタープライズ企業向けに生成AI導入・活用プロジェクトを技術面・戦略面からリードするエンジニアPMの募集。数千万〜億単位の大規模DXプロジェクトを指揮し、要件定義から成果可視化まで一貫して担当する。必須要件としてインフラ/開発領域の実務経験5年以上、ITプロジェクトPM経験5年以上などが求められる。

2か月前

生成AI・Microsoft Copilotコンサルタント

株式会社ギブリーコンサルティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
720〜1500万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験2年以上

生成AIの社会実装を支援するコンサルティング事業において、クライアントの課題解決と業務効率化を支援するAIコンサルタントを募集。法人顧客向けコンサルティング経験とプロジェクトマネジメント経験が必須。配属先はギブリーまたはギブリーコンサルティング。

2か月前

映像制作管理

株式会社カカオピッコマクリエイティブ
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
制作進行・制作デスク
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

アニメーションの企画・制作管理を担当し、韓国窓口として韓国語が堪能な方を募集しています。IP関連の経験3年以上が必須で、年俸500〜700万円です。

2か月前

映像制作管理(中国担当)

株式会社カカオピッコマクリエイティブ
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
制作進行・制作デスク
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

中国市場向けアニメーションの企画・制作管理を担当するポジション。中国語が堪能な方を募集し、原作選定から制作会社との交渉、プロモーションまで幅広く携わる。年俸500〜700万円で、フレックスタイム制を採用している。

2か月前

物流・生産管理・品質管理

株式会社カカオピッコマ物流・運輸
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜650万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
SCMマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

ピッコマのアセットを活用した新規事業「ピッコマくじ」の物流・生産管理・品質管理を担当するメンバーを募集します。物流業務全般の管理や外部パートナーとの折衝、物流オペレーションの設計・改善など幅広い業務に携わります。物流/SCM領域での実務経験3年以上が必須です。

2か月前

BtoBマーケティング担当(制作プランナー・ディレクター)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
600〜810万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
コンテンツマーケター
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

人材育成支援事業におけるBtoBマーケティング担当として、WebサイトやLP、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクションを担うポジション。ターゲット課題やカスタマージャーニーを踏まえた情報設計と、社内外関係者との連携による制作進行・品質管理・効果検証までを推進する。BtoBマーケティングの経験を活かし、コンテンツで事業成長に貢献することが期待される。

2か月前

研修サポート業務/教材管理

株式会社日本能率協会マネジメントセンタービジネス
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
470〜659万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

企業向け研修教材の品質担保と研修サポートの標準化・効率化を推進するポジション。教材の電子化や配信オペレーションの設計・運用、将来的には次世代研修プラットフォームへの移行プロジェクトを担う。

2か月前

研修プログラム開発

株式会社日本能率協会マネジメントセンターコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
550〜650万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

当社の自社研修プログラムの企画・開発、および販促等の関連業務を担当いただきます。社会・企業ニーズに基づいた新規研修プログラムの企画立案や教材制作、既存プログラムの改訂などを行います。入社後はOJTを通じて専門性を身につけ、将来的には部門横断の大型案件や新サービスの企画にも携わることが期待されています。

2か月前

太陽光発電所OMマネージャー

自然電力株式会社その他
年間休日120日以上フレックス
年収
550〜750万円/年
勤務地
宮城県仙台市青葉区
雇用形態
正社員
職種
その他職種
休日
年間休日120日
応募資格
不問

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務をマネジメントするポジションです。発電パフォーマンス向上のための施策を提案・実行し、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及に貢献します。宮城県仙台市のオフィス勤務で、年収550万円〜750万円の正社員募集です。

2か月前

オフィスリノベーション仕入職

株式会社マリモホールディングス不動産
完全週休2日年間休日120日以上
年収
52〜68万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
不動産営業
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

収益不動産の再生事業に特化したリノベーション事業の仕入職として、物件の仕入からリノベーション、テナント付け、売却までを一貫して担当する。東京都心部や大阪を中心にオフィスビルの再生を行い、今後はレジデンスや商業施設にも展開予定。不動産業界・建設業界での実務経験5年以上が必須。

2か月前

賃貸管理

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
27〜39万円/月
勤務地
静岡県浜松市
雇用形態
正社員
職種
プロパティマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
不問

商業施設の賃貸管理を担当する求人。地主・テナントとの家賃調整やリーシング、契約対応などを行う。浜松営業所と関西支店で募集しており、不動産業界での経験が必須。正社員でフレックスタイム制、年間休日123日。

2か月前

事務スタッフ

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
22〜26万円/月
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
契約社員
職種
一般事務・営業事務
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験2年以上

営業推進部業務課で不動産関連の事務業務を担当する契約社員の募集です。不動産業界経験2年以上が必須で、Word・Excel・PowerPointのスキルが歓迎されます。フレックスタイム制で年間休日123日、完全週休2日制です。

2か月前

内部監査

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
470〜1000万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
内部監査
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験3年以上

2か月前

開発営業

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
27〜39万円/月
勤務地
北海道
雇用形態
正社員
職種
不動産営業
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験2年以上

商業施設の物件開発からテナントリーシングまでを担当する開発営業ポジション。不動産営業経験2年以上が必須で、全国転勤職と地域限定職の2つの勤務形態がある。正社員雇用で、フレックスタイム制を採用している。

2か月前

人事労務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
34万円/月〜
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験3年以上

大和ハウスリアルティマネジメントグループの人事労務ポジション。人事部の人事労務グループまたは給与厚生グループに配属され、社会保険手続き、給与計算、勤怠管理などの人事業務を担当する。事業会社での人事業務経験3年以上が必須。全国転勤職で、月給34万円以上、フレックスタイム制(コアタイムなし)。

2か月前

オープン系ポストエンジニア

兼松エレクトロニクス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
28〜44万円/月
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
経験3年以上

大阪近辺の大手企業を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの基本設計・詳細設計・構築や特定プロダクトのリーダを担当するオープン系ポストエンジニアの募集です。プロジェクトのPLとしてチームマネジメントも行います。兼松エレクトロニクスは、DXに伴走する戦略的パートナーとして、様々な業種・業態特化のビジネスを展開しています。

2か月前

上級プロジェクトマネージャー

兼松エレクトロニクス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
44〜70万円/月
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

大阪近辺の大手企業を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMを担当するポジション。プロジェクトの計画立案・進行管理、エンジニアチームのマネジメント、顧客折衝などを行う。プロジェクトマネージャーまたは高レベルプロジェクトマネージャーのいずれかの経験とスキルが求められる。

2か月前

プリセールス

兼松エレクトロニクス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
28〜44万円/月
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
ソリューションエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
経験3年以上

関東近辺〜東日本の大手企業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動を行うプリセールス職。営業と連携し、ソリューション紹介や要件ヒアリングを通じて最適な提案を行い、案件成約を推進する。配属組織はインフラ、セキュリティ、ネットワークのいずれかのユニット。マルチベンダーとして幅広い製品を扱い、顧客目線での提案が可能な環境。

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