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2か月前
データセンター向け蓄電システムソリューション事業において、DX推進プロジェクトの企画・実行、業務効率化・生産性向上施策の推進、原価力強化・キャッシュ黒字化に向けた施策の提案と実行を担当する。事業企画部の一員として、経営判断スピード向上のための仕組み構築や部門横断での連携を推進する。必須要件としてDXに携わる業務経験3年以上を求める。
2か月前
データセンター向け蓄電システムソリューション事業の事業企画部にて、中期目線での事業戦略・運営方針の策定、原価力強化、キャッシュフロー改善、部門横断の課題解決、グローバルガバナンス強化を推進する経営マネジメントポジション。戦略立案から実行までを担い、関係部門を巻き込みながら課題解決をリードする。フレックスタイム制度とリモートワーク（週1〜3日出社）を活用し、フラットで活発な組織で働く。
2か月前
パナソニックグループのデバイスソリューション事業部にて、グローバルシェアNo1の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの品質管理業務を担当します。工場内の品質改善や異常ロット対応を中心に、工程課題の解決や歩留まり・不良改善に取り組みます。国内外の関係先と連携しながら、品質保証のスキルを幅広く習得できるポジションです。
2か月前
2か月前
センシング開発部門の事務サポートを担当する正社員求人。資料作成やデータまとめなどの事務業務を行い、ExcelやPowerPointのスキルを身につける。障がい者雇用枠で、兵庫県たつの市での勤務。完全週休2日制で年間休日127日。
2か月前
パナソニックグループの産業デバイス事業部にて、FAセンサ商材の設計補助を担当する正社員求人です。機構系CADオペレータやExcel・PowerPoint・Wordを用いた資料作成・データ整理が主な業務で、障がい者雇用枠として募集しています。勤務地は兵庫県たつの市で、出社ベースにリモートワークも可能な環境です。
2か月前
パナソニックコネクトの溶接プロセス事業部にて、溶接プロセス開発、工程設計、自動化推進、顧客現場への導入支援を担当するエンジニアを募集しています。お客様の生産課題を解決する施工プロセス開発や新技術の評価・適用検討、技術教育などを行います。溶接プロセス開発の実務経験5年以上が必須です。
2か月前
2か月前
パナソニック エナジー株式会社の障がい者採用枠で、製造業務および製造サポート業務を担当する正社員求人。勤務地は大阪府守口市、兵庫県洲本市、徳島県板野郡松茂町、大阪府貝塚市のいずれか。年収283万円〜518万円、完全週休2日制で年間休日127日程度。
2か月前
パナソニック エナジー株式会社の障がい者採用枠で、技術部門（開発技術、生産技術、品質管理等）における技術業務および技術サポート業務を担当する。応募には高校卒業以上、技術業務の経験（3年程度）、障がい手帳の所持が必要。勤務地は大阪府守口市、兵庫県洲本市、徳島県板野郡松茂町、大阪府貝塚市のいずれか。年収288万円〜638万円、完全週休2日制で年間休日127日程度。
2か月前
パナソニック エナジー株式会社の障がい者採用枠で、管理部門（人事、総務、営業、経理、企画等）における事務業務および事務サポート業務を担当する。障がい内容や適性に応じて業務内容を個別に検討し、必要なサポートを提供する。応募には高校卒業以上、事務業務の経験（3年程度）、障がい手帳の所持が必要。
2か月前
2か月前
工場の安定稼働を支えるネットワーク/インフラ基盤の設計・構築・運用を担当するポジション。顧客工場内ネットワークの構築・設定変更や障害対応、課題改善提案を行い、運用・保守から設計・構築へのステップアップが可能。Cisco/Yamaha/FortiGate等のNW機器設定経験3年以上が必須。
2か月前
ECセールス・コンサルタントとして、広告の企画・制作やデータ分析に携わる仕事です。マーケティングやWeb広告の経験があれば即戦力として活躍でき、Googleアナリティクスを使った施策立案のスキルも身につきます。
2か月前
株式会社サイバーレコードの撮影・デザイナー職の募集です。正社員として、デザイン・撮影業務を担当します。未経験者歓迎で、基本的なPCスキルと撮影経験が必須です。
2か月前
BIPROGY株式会社の品質マネジメントスタッフ・リーダー候補として、社内横断的な品質保証活動に携わる。具体的には標準業務プロセスの主管・適用推進・統制・改善、プロジェクトの品質確認、セキュリティプロセス統制、品質技術力向上の啓蒙・教育、システム障害の原因分析と再発防止支援などを担当する。テレワーク中心の勤務形態で地方勤務も可能。IT業界でのシステム開発・運用保守の実務経験5年以上とチームリーダー経験が必須。年収700万円〜1,000万円。正社員雇用。勤務地は東京都江東区豊洲。フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00）。年間休日121日、完全週休二日制。面接2回。
2か月前
楽天ペイメント株式会社の営業第三本部に所属し、福岡エリアで中小法人向けに楽天ペイの加盟店拡大を担う新規法人提案営業ポジションです。楽天ペイをはじめとする決済サービスの提案から導入、稼働促進までを一貫して行います。法人営業経験2年以上が必須で、決済・キャッシュレス領域の経験者は歓迎されます。
2か月前
楽天ペイメント株式会社の営業第三本部に所属し、全国の自治体や中小企業を対象に、楽天ペイをはじめとする決済ソリューションの提案・導入支援を行う法人営業ポジションです。課題解決型のコンサルティング営業で、契約から導入、利用開始までを一貫してサポートし、導入後の稼働促進や販売促進コンサルティングも担当します。必須要件として法人営業経験2年以上、基本的なPCスキル、TOEIC800点以上または同等のスコア取得への意欲が求められます。
2か月前
楽天ペイメント株式会社の営業第三本部に所属し、大阪エリアで中小法人向けに楽天ペイの加盟店拡大を担う新規法人提案営業のポジションです。決済サービスの提案から導入、稼働促進まで一貫したコンサルティング営業を行います。法人営業経験3年以上が必須で、決済・キャッシュレス領域の経験者は歓迎されます。
2か月前
楽天ペイメント株式会社の「楽天ポイント（オンライン）」営業ポジション。大手企業への新規営業または外資系企業へのコンサルティング営業を担当し、サービス導入と売上拡大に貢献する。法人営業経験2年以上とTOEIC800点以上が必須で、配属チームは入社後に決定される。
2か月前
フェンリル株式会社の総務部門で、社内イベントの企画運営をはじめ、オフィスプランニング、規程改訂、BCP関連業務、庶務業務全般を担当するリーダー候補を募集しています。ハイブリッドワーク制度を導入し、出社を前提としつつリモート勤務も可能です。年収400万円〜500万円、完全週休2日制で年間休日125日です。
2か月前
楽天ペイメント株式会社の営業第一本部に所属する営業企画ポジション。営業組織の司令塔として戦略立案・実行支援、組織強化、生産性改善を推進する。事業拡大に伴い、営業戦略の高度化をリードできる人材を募集している。
2か月前
楽天ペイメント株式会社の事業開発ポジション。新ソリューション企画、新規事業創出、オープンイノベーションを推進し、営業戦略の立案支援や営業課題の解決を行う。キャッシュレスビジネスのリーディングカンパニーとして、変革を牽引する人材を募集している。
2か月前
楽天ペイメント株式会社の営業第一本部におけるアドミニストレーション業務の求人。営業部隊の管理部門として、経理・精算業務を中心に、業務運用企画、法務関連、人事/総務、営業サポートなど幅広い業務を担当する。中途採用で、営業サポートや経理・精算業務の経験2年以上が必要。フレックスタイム制で、完全週休2日制。月給301,000円以上（固定残業代40時間分を含む）。
2か月前
楽天ペイメントのアドミニストレーション職は、各事業部門や組織の円滑な運営をサポートし、事業目標達成に貢献するオープンポジションです。配属部門により業務内容は異なりますが、データ集計・分析、契約書・請求書関連、営業・事業推進サポート、社内調整・プロジェクト管理などを行います。正社員として、フレックスタイム制と完全週休2日制の環境で、社会人経験2年以上の方を募集しています。
2か月前
楽天ペイメント株式会社の営業職オープンポジション。営業本部に所属し、キャッシュレスサービスの加盟店開拓やコンサルティングを担当する。配属部署は経験やスキルに応じて選考で決定される。正社員で、月給301,000円以上（固定残業代40時間分を含む）。
2か月前
楽天ペイメント株式会社の営業職オープンポジション（大阪）です。営業本部に所属し、キャッシュレス決済サービスの加盟店開拓やコンサルティングを担当します。配属部署は経験や志向に応じて選考時に提案されます。
2か月前
楽天ペイメント株式会社の障がい者採用枠で、バックオフィス業務全般のサポートを担当する契約社員ポジションです。初めはコーポレート本部総合支援部に配属され、適性や意向に応じて配属部門が決まります。週4日オフィス勤務・1日在宅勤務のハイブリッド勤務で、フレックス制も導入されています。
2か月前
楽天ペイメントのマーケティング本部編成部で、決済サービスのユーザーコミュニケーションを担うWebディレクターを募集する。広告担当とキャンペーン担当の2ポジションがあり、制作ディレクションや配信運用、改善活動を行う。WEB制作ディレクション経験3年以上が必要で、英語力が必須。フレックスタイム制で完全週休2日制。月給301,000円以上。勤務地は東京都港区。
2か月前
経営管理コンサルタントとして、クライアント企業の経営管理強化課題に対し、構想策定から改革実現までを支援するコンサルティング業務に従事します。経営管理、SCM、IT戦略のチームに分かれた部門で、中途採用メインのメンバーと協力しながら、導入ライフサイクル全般に渡るサービスを提供します。
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