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茨城県の設備保全の求人69件

電気系プラントエンジニア

540万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の設備保全の求人の中央値(450万円)より90万円高い

勤務地
茨城県北茨城市
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

茨城事業所(磯原)で、製造設備の保全・改善や設備更新、設備投資案件の計画・推進を担当します。計装・電気・制御関連分野を設備単位で担当し、工事の安全・品質管理や試運転、製造部門への教育にも携わります。設備の企画から設計、施工管理、立上げ試運転、保全まで一貫して経験できます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与540万円/年〜

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下すべての経験・知識をお持ちの方

    • 工場における電気設備または計装設備の保全・改造経験
    • 電気図面、制御図面の読解能力
    • 協力会社や関係部署との調整経験
    • Excel、Word、PowerPointの基本操作スキル

歓迎

  • 生産設備の改造設計経験
  • PLC制御に関する知識、経験
  • ケーブル敷設、端末処理等の実作業経験
  • 制御盤図面作成経験、改造経験
  • 生産設備の建設工事または立上げ経験
  • 設備更新経験
  • データ収集システム(SQLサーバ、PLC-MESユニット)の取り扱い経験
  • Kintone等ノーコードアプリによる業務効率化経験
  • 高圧受変電設備の保全経験
  • 第一種/第二種電気工事士
  • 第二種/第三種電気主任技術者
  • 電気工事施工管理技士(1級,2級)
  • エネルギー管理士(電気分野)

求める人物像

  • 変化に対する柔軟な適応力と粘り強さ

使用ツール

モーターケーブルブレーカ自動化IoT/DX予知保全

募集要項最終確認 10/11

職種
設備保全
雇用形態
正社員期間の定めなしあり(3か月)
給与
540万円/年〜
給与の詳細
月収:27.5万円~スタッフクラス/540万円~リーダークラス/730万円~管理職クラス/990万円~(30代後半課長職、40代前半部長職在籍)※時間外手当(20h/月想定)、賞与を含む※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与、扶養手当等を含む※残業代は残業時間に応じて全額支給※それぞれの年齢に応じたモデル年収です。
勤務地
茨城県北茨城市華川町臼場187-4
働き方
在宅勤務制度
勤務時間
09:00-17:50休憩:60分※箇所により変動ありあり
年間休日
122日
休日・休暇
完全週休2日制年間休日122日毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。中途入社者は入社月に応じて4~20日入社時に付与リフレッシュ休暇
福利厚生
45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1~1.5万円程度。選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3~4割程度。独身寮、社宅完備。利用料1~2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。社内販売のお弁当を150~300円程度で購入可能社員食堂あり:一食200円~500円程度で使用可能(佐賀関製錬所除く)余暇施設(保養所)福利厚生パッケージプラン語学学習支援資格取得支援通信教育(eラーニング含む)自己啓発支援制度育児支援制度(育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど)復職制度勤務時間短縮措置退職金制度(一時金・確定拠出年金(DC))
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
学歴
短大・高専卒業以上
掲載日
2026/10/11 02:23(1日前)
最終確認
2026/10/11 14:32(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 今後も市場拡大が見込まれる中、安定した製品供給を実現するためには設備技術力の強化が重要となっています。
  • 茨城事業所(磯原)では、設備老朽化対応、能力増強、自動化・省人化・DX推進などの設備投資案件が増加しており、高度な電気・計装技術を有する人材が必要となっています。
  • 工場の安定操業と競争力強化を推進していただける方を募集します。

業務内容

  • 製造部門より故障修理依頼受理→故障対応→故障低減改善の提案→計画、実行(必要に応じで外部へ依頼)、定期点検計画の策定、設備更新計画の立案および実行
  • 製造部門より計画依頼受理→計画図作成及び費用、工程算出→予算書作成→予算申請→詳細図作成(必要に応じで外部へ依頼)→発注、施工(外部業者へ引き合い、評価、工事依頼)→工事の安全・品質管理、工期管理、予実算管理→試運転立ち上げ→製造部門への教育
  • モーターのケーブル解結線、盤内ブレーカ追加等、小規模な範囲での直接作業
  • 制御図面作成(簡易なもの)
  • PLCを主としたシーケンス改造作業
  • 強電、弱電、制御、データ通信等での業務区分はなく、設備単位で計装電気関連分野全般を担当

キャリア形成

  • 担当設備の保全・改善業務を通じて設備や製造プロセスへの理解を深め、設備改善案件を主体的に担当していただきます。
  • <1~3年後>設備更新案件や設備投資案件の計画・推進を担い、中心メンバーとして活躍いただきます。
  • <3~5年後>将来的には計装電気分野の中核人材として組織を牽引し、グループリーダーやマネージャーとして若手育成や設備戦略立案を担うことを期待しています。

ポジションの特徴

  • 工場内には、先端素材を支える多種多様な生産設備・ユーティリティ設備があり、計装・電気・制御等、幅広い技術を習得できます。
  • また、設備保全だけでなく、設備更新、自動化、データ活用、省エネルギー推進などの業務にも携わることができ、設備の企画から設計、施工管理、立上げ試運転、保全まで一貫して経験できます。
  • 自動化、IoT/DX、予知保全など先進技術の導入にも積極的に取り組んでおり、データ活用、省エネルギーなど幅広いテーマにも携わることができる環境です。
  • 協力会社へ依頼するだけではなく、案件によっては自ら設計・施工・試運転に携わる機会もあります。
  • 現場課題に合わせて自動化設備やデータ活用の仕組みを自ら考え、構想から実装まで主体的に推進できることも当課の特徴です。
  • 設備技術者として専門性と総合力の双方を高めることができます。

この求人は、JX金属株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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