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開発
- 勤務地
- 神奈川県高座郡寒川町
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
機能材料事業部倉見工場の製品開発課または技術開発センター倉見分室で、高機能銅合金並びに銅箔の新製品開発を担当します。顧客ニーズをもとにラボ試験や実機ラインでの試作を行い、評価結果が良好であれば製造工程を確立し量産へ移行します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 英語力（日常レベル）
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 化学・素材研究開発
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなしあり（3か月）
- 給与
- 540万円/年〜
- 給与の詳細
- 月収：27.5万円～年収：スタッフクラス/540万円～リーダークラス/730万円～管理職クラス/990万円～（30代後半課長職、40代前半部長職在籍）※時間外手当（20h/月想定）、賞与を含む※残業代は残業時間に応じて全額支給
- 勤務地
- 神奈川県高座郡寒川町倉見3番地
- 働き方
- 在宅勤務制度
- 勤務時間
- 本社：9:00～17:50事業所・工場：8:00～16:50（所定労働時間7時間50分、休憩時間60分）※フレックスタイム制度ありあり
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休２日制年間休日122日リフレッシュ休暇毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。中途入社者は入社月に応じて5～20日入社時に付与
- 福利厚生
- 45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1～1.5万円程度。選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3～4割程度。独身寮、社宅完備。利用料1～2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。社内販売のお弁当を150～300円程度で購入可能社員食堂あり：一食200円～500円程度で使用可能（佐賀関製錬所除く）在宅勤務制度余暇施設（保養所）福利厚生パッケージプラン語学学習支援資格取得支援通信教育（eラーニング含む）自己啓発支援制度育児支援制度（育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど）復職制度勤務時間短縮措置退職金制度（一時金・確定拠出年金（DC））
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 02:23（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 14:32（1日前）
仕事内容
業務内容
- 当社では中長期事業戦略の中で「フォーカス事業」を成長戦略のコアとして位置付けています。また、フォーカス事業の拡大に伴い、情報通信分野向け材料の需要が増加しており、製品開発体制や製造支援のさらなる強化が求められています。
- 足元、営業部門からは多くの開発テーマの要望が寄せられており、事業拡大に向けたニーズは非常に高い状況です。一方で、現行の体制ではすべての要望に十分に対応することが難しく、優先順位をつけながら開発を進めています。
- 今回体制強化を行うにより開発体制を拡充し、これまで着手しきれなかったテーマや進捗が停滞している領域にも積極的に取り組むことが可能になります。開発スピードの向上と、より幅広いニーズへの対応を実現する重要な役割を担っていただきます。
- フォーカス事業である機能材料事業部倉見工場の製品開発課もしくは当社の研究開発機関である技術開発センターの倉見分室にて、高機能銅合金並びに銅箔の新製品開発業務をお任せいたします。
具体的な業務内容
- 担当テーマの開発業務
- 論文調査、マーケット調査(含む学会・展示会)
- 営業、顧客とのコミュニケーション(製品紹介、技術ディスカッション)
- 知財対応(特許出願)
- 製造支援(能力増強に向けた材料特性の評価など)
業務の流れ
- 顧客ニーズを把握し、ラボ試験で要望を満たせるか検証
- 成立した場合、実機ラインで試作を実施。目標達成後、顧客へのサンプル提供を実施
- 評価結果が良好であれば製造工程を確立し、量産へ移行
配属部署
- 技術部製品開発課または技術開発センター倉見分室いずれかへの配属を予定しています。
- いずれの部署でも銅箔、銅合金に関する開発テーマを扱いますが、製品開発課は短期・中期、倉見分室は比較的長期のテーマを担当するという違いがあります。
出張頻度
- 頻度は担当業務にもよりますが、国内は月1回、国外は年3-4回程度が目安です。国外は、営業に同行し顧客と技術的な内容を議論することもあります。行先として多いのは中国、台湾、アメリカ。中国・台湾は通訳がつくので日本語で対応できますが、アメリカは英語での対応となります。
業務のやりがい
- 自身が手がけた開発品が最先端のデバイスに搭載され、世の中の製品として活用されることに大きなやりがいを感じられます。また、顧客の課題抽出からラボでの試験、実機試作、顧客への提案・紹介まで、一連のプロセスに一貫して携わることができ、開発の醍醐味を実感できる環境です。
教育体制
- OJTによるプロセス技術習得
- 製造での現場研修
- 開発・製造・営業の連携体制 などがございます。
想定されるキャリアパス
- 倉見工場製品開発課では製品開発(ラボ・実機)、ユーザー対応、マーケティングの実務経験を積んだ後は、適正に応じて、以下のようなキャリアパスを想定しています(あくまで一例です。)
- 所属するグループのリーダーや課長として、課員の総括・マネージメントを担う
- 製造部門、品質保証部門へ異動し、製品の量産対応、品質対応に携わる
- 本社へ異動し、技術的な経験を活かした技術営業やマーケティングに従事する
- 海外拠点(アメリカ、中国等)へ駐在する
- 製品開発課ー倉見分室間でのローテーションや、技術開発センター内の他グループへ異動して他箇所の開発業務に携わる可能性もあります。
この求人は、ＪＸ金属株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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