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神奈川県の化学・素材研究開発の求人50件

生体適合性素材の研究開発

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の化学・素材研究開発の求人の中央値(580万円)より80万円低い

勤務地
神奈川県川崎市川崎区
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ライフサイエンス事業部ライフサイエンス研究所にて、生体適合性素材をキーマテリアルとした医薬・医療用素材の開発を担当します。生体適合性高分子を用いた新規材料開発や、開発した材料の生物学的評価を関係機関と連携して推進します。国内外の製薬企業向けの初期評価用サンプル合成や、展示会等での拡販フォローにも従事します。

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

  • 大学卒業以上
  • 【ご経験/スキル】

    • 有機化合物の合成経験をお持ちの方
    • NMR/GPC/LC/GC等の分析操作・解析ができる方
    • TOEIC500点以上

歓迎

  • 【ご経験/スキル】

    • 生化学および化学全般の知識
    • 高分子化学に関する知識
    • 統計学や実験計画法、MIによる解析のご経験
    • GMPに関する知識

求める人物像

  • 社内外でコミュニケーションを円滑にとることができる方
  • 主体性をもって業務に挑戦できる方
  • リーダーシップや周囲と調整を図ることができる方
  • コンプライアンスを遵守し、責任感のある方

募集要項最終確認 11/8

職種
化学・素材研究開発
雇用形態
正社員期間の定め:なし(※試用期間2ヶ月)
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 ・月給:29万円~ ・賞与:年2回(6月/12月) ・昇給:年1回(5月) ・手当:通勤手当/住宅手当等(※当社規定により支給)
手当
通勤手当住宅手当等
勤務地
210-0865 神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3
転勤
あり(範囲:全国) ※将来的には経営幹部候補生として転勤の可能性があります。
働き方
記載なし
勤務時間
・フレックスタイム制  コアタイム/10:00~12:00、または13:00~15:00とし、いずれかを選択  フレキシブルタイム/7:00~12:00、13:00~22:00   標準的な勤務時間 08:30~17:00 ・休憩:60分 ・時間外労働:あり
年間休日
121日
休日・休暇
・週休2日制(工場カレンダーに基づく)・年間休日:121日・年次有給休暇:最大21日・慶弔休暇/積立保存休暇等あり
福利厚生
・社宅・独身寮・財形貯蓄制度・社員持株会・選択制企業型確定拠出年金
社会保険
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
全面禁煙(喫煙室あり)
業務の変更の範囲
会社の定める職務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
書類選考 ↓ web適性検査 ↓ 面接2~3回 ※先端技術研究所にて対面 遠方お住まいの方はweb面接相談可 ※最終面接は本社(東京)にて対面  当社規定額の交通費支給あり
掲載日
2026/09/13 03:11(58日前)
最終確認
2026/11/08 20:22(2日前)

仕事内容

1.業務概要

  • ライフサイエンス事業部ライフサイエンス研究所にて、生体適合性素材をキーマテリアルとした医薬・医療用素材の開発業務をご担当いただく方を募集いたします。

業務内容

  • 生体適合性高分子(例:ポリエチレングリコールおよびMPCポリマー)をキーマテリアルとした医薬・医療用素材の開発業務に従事いただきます。大学・研究機関との共同研究を通じた新規材料開発においては、開発した材料の生物学的評価(生体内での評価であるin vivo評価を含む)については、関係機関と連携しながら研究を推進します。また、国内外の製薬企業向けに初期評価用の少量サンプルの合成や展示会等での拡販フォローにも従事いただきます。

業務の特徴・魅力

  • 生体適合性高分子をキーマテリアルとしたDDS(ドラッグデリバリーシステム)素材や医療機器向け材料を開発します。顧客は国内外の製薬企業及び医療機器メーカーであり、初期開発から上市後に至るまでの幅広い開発ステージに携わる機会があります。

配属先

  • ライフサイエンス事業部 ライフサイエンス研究所(総合職)

キャリアパス

  • 定期的に実施する面談を通じて、本人の意思を確認しながら適材適所にキャリアを形成していただきます。
  • 営業や企画、品質保証、製造、物流などへのキャリアパスもありますが研究以外の職種に異動後、研究部門へ戻ってくることもあります。

この求人は、日油株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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