949件の求人571〜600件を表示
2か月前
アプリケーション開発エンジニアを募集。Dynamics365やPEGAなどのローコード、PowerPlatform、Webフロント、クラウドサービス群を用いたシステム開発に注力し、要件定義から移行までを担当する。IT業界在籍2年以上とアプリケーション開発経験が必須。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、勤務地は汐留オフィス。正社員雇用で試用期間6ヶ月。
2か月前
官公庁のデジタル化／DX推進案件において、PMとしてプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務全般を担当する。チームリーダ経験2年以上が必須で、官公庁案件未経験でも歓迎。フレックスタイム制（コアタイムなし）で在宅勤務も相談可能。
2か月前
電力・新エネルギー関連システムの開発を行うポジションで、再生可能エネルギーやカーボンニュートラル関連のシステムの企画提案、開発を担当します。プロジェクトリーダーまたはプログラマーとして、基本設計から結合試験までのフェーズを担います。応募資格は、プロジェクトリーダーはチームマネジメント経験、プログラマーは開発経験3年以上が必要です。
2か月前
官公庁をクライアントとしたシステム開発において、PL・リーダー・サブリーダーとしてプロジェクト全体や開発チームのマネジメントから保守までを担当するポジションです。上流の要件定義から下流の結合試験まで一貫して対応し、参画後はスキルや意向に応じて役割がアサインされます。未経験でも研修制度や社内勉強会でスキル習得が可能で、将来的にはクラウド基盤構築やITコンサルなど幅広いキャリアに挑戦できます。
2か月前
2か月前
官公庁分野のシステム開発において、提案から案件実行までのプロジェクトマネジメントを担う上級PMポジション。管理職候補として事業部全体の変革を牽引することも可能。大規模案件のPM経験3年以上が必須。想定年収600万〜817万円。
2か月前
BtoBまたはBtoBtoC向けのJava/PHP・Webシステムの開発業務および関連社内システム開発を担当し、PM・PL・スペシャリストとして新規・既存案件のキーマンとして活躍する。担当フェーズは基本設計から総合試験で、小規模から中規模案件の更新継続が多い。応募資格はWebシステム・モバイルアプリ・SAP開発のいずれかの経験者で、プロジェクト管理経験があれば尚可。勤務地は桜木町本社と八王子第2オフィスで、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
2か月前
BtoBのSaaS型ビジネスを展開する企業で、複数の開発チームを束ねてプロダクトと組織の開発・改善をリードするテックリードを募集。アーキテクチャ改善やモダナイズ、チーム育成、開発環境の向上が主な業務。年収800万〜1200万円、完全週休2日制。
2か月前
Money Forward is seeking a hands-on AI Agents Ops Engineer to drive product quality improvement in the HR Product Development Division. The role focuses on integrating AI agents into the SDLC to automate quality workflows, audit development processes, and ensure high-integrity releases. The position requires expertise in AI implementation, technical auditing, and CI/CD infrastructure, with a hybrid work style based in Tokyo.
2か月前
飲食小売店向けSaaSサービス「Pangaea Delivery」の個社カスタマイズ版の開発・保守におけるプロジェクトマネジメントを担当するプロジェクトマネージャーを募集しています。プロダクトマネージャーと協働し、エンジニアチームのマネジメントや顧客折衝を行います。必須要件はWebシステム開発または保守プロジェクト経験7年以上、PM経験5年以上、アジャイル開発経験です。
2か月前
株式会社テイクスは25年連続増収増益のIT企業で、120社以上の大手SIerと直接取引があります。システムエンジニアとして、Web・オープン系・パッケージ開発に携わり、ご経験や希望に沿ったプロジェクトを選定できます。学歴不問で第二新卒歓迎、ITエンジニアとしての実務経験（半年以上）が必須です。
2か月前
2か月前
製造業向けAI外観検査システム「Phoenix」を自社開発する企業で、検査実行ソフトのGUIやAI学習システムのUI/UXなどフロントエンド開発の中心を担うポジションです。新規開発中心のフェーズで、現場で使われるアプリケーションのUI/UX改善に取り組みます。ReactまたはVue.jsの開発経験3年以上が必須です。
2か月前
プレイングマネージャーとして、クラウド型POSレジ『スマレジ』のプロダクトチームのマネジメントと開発業務を担当します。将来的には複数のプロダクトチームのマネジメント範囲を広げることが期待されます。入社後は既存サービスの開発から始め、開発フローやアーキテクチャの課題を発見し、チームのマネジメントを任されます。
2か月前
スマレジのシニアリードエンジニア/テックリードとして、複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善を主導し、技術ロードマップの策定や共通基盤設計、技術標準の浸透を担う。実装・設計レビューを伴う技術的リードと組織・戦略面のリーダーシップの双方が求められる。自社開発企業で、全エンジニアが実装を行い、ユーザーの声を直接開発に反映できる環境。
2か月前
プロダクト内外の技術課題の解決を担うリードエンジニア/テックリードのポジションです。入社後は既存プロダクトの開発で体制を把握し、その後技術戦略の検討や新規事業の立ち上げ支援などを行います。自社開発のクラウドPOSシステム「スマレジ」を主力とし、少人数チームで開発を進めます。
2か月前
自社クラウド型POSレジ『スマレジ』の開発を担当するWEBエンジニアを募集しています。機能追加や改善、API設計、インフラ整備など、開発プロセス全般に携わります。必須要件はWebアプリケーション開発の実務経験2年以上で、Gitを使用した開発経験が必要です。
2か月前
スマレジのシニアリードエンジニア/テックリードとして、複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善を主導し、技術ロードマップの策定や共通基盤・アーキテクチャ設計を担う。実装・設計レビューを伴う技術的リードと、組織・戦略面のリーダーシップの双方が期待される。自社開発のクラウド型POSレジシステム「スマレジ」を主力事業とし、全エンジニアがプログラムの実装を行う。年収1,000万円〜2,000万円で、完全週休2日制（土日祝休み）などの福利厚生が整っている。
2か月前
スマレジのシニアリードエンジニア/テックリードとして、複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善を主導し、技術ロードマップの策定や共通基盤設計、技術標準の浸透を担います。実装・設計レビューを伴う技術的リードと組織・戦略面のリーダーシップの双方が求められるポジションです。福岡勤務で、年収1,000万円〜2,000万円の正社員採用です。
2か月前
スマレジのシニアリードエンジニア/テックリードとして、複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善を主導し、技術ロードマップの策定や共通基盤設計、技術標準の浸透を担う。実装・設計レビューを伴う技術的リードと組織・戦略面のリーダーシップの双方が期待される。自社開発のクラウドPOSレジシステム「スマレジ」を主力とし、全エンジニアが実装を行う開発体制。大阪勤務で、年収1,000万円〜2,000万円。
2か月前
プレイングマネージャーとして、クラウド型POSレジ『スマレジ』のプロダクトチームのマネジメントと開発業務を担当します。将来的には複数のプロダクトチームのマネジメント範囲拡大が期待されます。入社後は既存サービスの開発から始め、開発フローやアーキテクチャの課題発見と解決を進めます。
2か月前
プレイングマネージャーとして、自社クラウド型POSレジ『スマレジ』のプロダクトチームのマネジメントと開発業務を担当します。将来的には複数のプロダクトチームのマネジメント範囲拡大を期待されています。入社後は既存サービスの開発から始め、開発体制を把握した上でチームの課題発見・解決、メンバーの評価・教育を行います。
2か月前
プロダクト内外の技術課題の解決を担うリードエンジニア/テックリードの募集。入社後は既存プロダクトの開発から始め、技術戦略の検討や新技術の調査、新規事業の立ち上げ支援などを行う。必須要件はWebアプリケーション開発経験と自社サービス/受託開発の開発・運用経験。年収700万円〜1,000万円。勤務地は東京都品川区大崎。
2か月前
エンジニアリングマネージャーとして、自社プロダクト『スマレジ』の開発チームを牽引するポジションです。まずは既存開発に携わり、その後は開発フローやアーキテクチャの課題を発見し、メンバーのマネジメントや評価・教育を担当します。Webアプリケーション開発経験とエンジニア組織のマネジメント経験が必須です。
2か月前
株式会社スマレジの主力事業であるクラウド型POSレジシステム「スマレジ」の開発チームで、プロダクト内外の技術課題の解決を担うリードエンジニア/テックリードを募集しています。入社後は既存プロダクトの開発を通じて体制を把握し、その後は技術戦略の検討や新技術の調査、新規事業の立ち上げ支援などを行います。必須要件としてWebアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）と自社サービス/受託開発の開発・運用経験が求められます。
2か月前
VPoE候補としてエンジニア組織のマネジメントを担うポジション。既存サービスの開発を通じて体制を把握後、教育・採用・評価を含む組織運営全般を任される。必須要件としてWebアプリ開発経験、チームビルド・マネジメント経験、エンジニア採用経験、3名以上のマネジメント経験が求められる。
2か月前
スマレジの主力事業であるクラウド型POSレジシステムの開発において、プロダクト内外の技術課題の解決を担うリードエンジニア/テックリードを募集しています。入社後は既存プロダクトの開発から始め、技術戦略の検討や新規事業の立ち上げ支援なども担当します。自社開発企業ならではの裁量と、少人数チームでの開発体制が特徴です。
2か月前
自社クラウド型POSレジ『スマレジ』の開発を行うWEBエンジニアを募集しています。機能追加や改善、API設計、テスト自動化など、チームで開発を進めます。必須要件はWebアプリケーション開発の実務経験2年以上で、Gitを使った開発経験が必要です。
2か月前
クラウド型POSレジ『スマレジ』など自社プロダクトの開発を担当するWEBエンジニアを募集しています。機能追加・改善、API設計・開発、テスト自動化など、上流から実装まで幅広く携わります。必須要件はWebアプリケーション開発の実務経験2年以上で、Gitを使った開発経験が必要です。
2か月前
スマレジのUI/UXデザイナーとして、主に管理画面のUI/UX設計と構築を担当する。要件定義やIA、マルチデバイスのUI設計構築を行い、デザインチームに所属する。必須要件として実務経験3年以上、歓迎要件としてエンジニアとの協業経験や特定言語の構築経験が求められる。
949件中 571〜600件を表示
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