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2か月前
HRBrainのテックリード（フルスタックエンジニア）募集。バックエンド・フロントエンド双方の開発を担当し、チーム構成やアーキテクチャの実行も担う。必須要件は静的型付き言語やRDBでの開発経験3年以上、TypeScript/React.jsでの開発経験3年以上、5人以上のチーム開発経験。フレックスタイム制で週3日出社、年収700万〜1800万円。
2か月前
HRBrainのテックリード（バックエンドエンジニア）募集。GoとGoogle Cloudを全面採用したモダンな環境で、マイクロサービスの設計・開発・運用、技術戦略の立案、チームのメンタリングを担う。CTOの右腕として技術判断を任され、年収700万〜1,800万円、週3出社・週2リモートのハイブリッド勤務。
2か月前
HRBrainプロダクトのフロントエンド開発を牽引するテックリードポジション。スクラムによるアジャイル開発で、アーキテクチャ設計から実装、チーム開発体制の構築まで幅広く担当する。TypeScript/React.jsの開発経験3年以上と5人以上のチーム開発経験が必須。
2か月前
HRBrainは人事領域のSaaSプロダクトを提供する急成長企業で、マルチプロダクト化とAI化を推進するためプロダクトマネージャーを募集しています。担当プロダクトのビジョン策定から要件定義、開発チームとの連携まで一気通貫で携わり、既存プロダクトの成長と新規プロダクトの立ち上げを主導します。応募にはITサービスのプロダクトマネジメント経験が必須で、HRTechやSaaS業界の経験は歓迎されます。
2か月前
HRBrainのプロダクトチームに所属し、テスト設計・テストケース作成・テスト実施等の品質保証業務を遂行しながら、上流工程での不具合抑止に貢献するQAエンジニアを募集しています。自動テストツールを活用した自動化やテスト観点の標準化など、効率的に品質を向上する仕組みづくりも推進します。スクラムによるアジャイル開発環境で、横断的な品質改善活動を強化しています。
2か月前
HRBrainはHR SaaSとAIを組み合わせ、採用領域のプロダクト（採用管理/候補者体験向上/AI面接支援）を担当するプロダクトマネージャーを募集する。担当プロダクトの価値最大化と事業成長を牽引し、プロダクトビジョン設計からリリース後の効果測定まで一貫して推進する。必須要件は自社プロダクトのPdM実務経験3年以上で、週3出社のハイブリッド勤務。年収700万円〜1,100万円（経験により上限1,500万円まで検討可能）。
2か月前
HRBrainのプラットフォームチームで、社内エンジニアの開発生産性・快適性向上を目的としたDevExエンジニアを募集。開発基盤の構築、全社横断的な技術課題解決、テレメトリー・監視基盤の整備などを担当する。必須要件としてパブリッククラウドとインフラストラクチャの経験を求める。
2か月前
estieは不動産データとテクノロジーで都市の価値を解き放つ企業で、チーフエンジニアとして担当プロダクトの技術リーダーを担う。アーキテクチャ設計・技術選定のリード、開発チームのマネジメント、プロダクトロードマップへの関与など、技術・組織・プロダクトの方向性を統合して事業価値を最大化する役割。フルスタックな開発経験とチームリーディング経験が必須で、裁量労働制・リモート勤務併用の環境で働く。
2か月前
estieは不動産業界の情報・業務・取引をデータとテクノロジーでなめらかにする企業で、ジュニアWebアプリケーションエンジニアを募集しています。入社後はメンターのサポートを受けながらDay1から機能開発に取り組み、RustやTypeScriptなど複数言語に触れながら成長できます。未経験者歓迎で、学ぶ意欲とポテンシャルを持つ方を求めています。
2か月前
事業部CTO候補として、技術戦略の立案・執行を担い、数十人規模の開発組織を率いて事業成果にコミットするポジションです。経営チームの一員として事業・組織・技術の経営的判断を行い、事業部の開発組織設計や技術選定など広い権限を持ちます。不動産テック領域で、データとテクノロジーにより不動産市場の変革を目指す企業でのリーダー役割です。
2か月前
株式会社i-plugの新卒オファー型就活サービス「OfferBox」のフロントエンド開発を担当するポジションです。フロントエンドの問題解決や改善を中心に、ウェブアプリケーションの技術水準を高めるアクションを取り、新機能開発やアーキテクチャ改善、デザインリニューアルなどのプロジェクトに携わります。リモート勤務可能で、コアタイムなしのスーパーフレックス制を導入しています。
2か月前
エンジニアリングマネージャーとして開発チームをリードし、プロダクト開発の技術的主導、エンジニアのピープルマネジメント、開発プロセスの改善を担当する。事業拡大に伴う組織強化のため、チームの中核としてリーダーシップを発揮できる方を募集している。リモート勤務可能で、コアタイムなしのスーパーフレックス制を導入している。
2か月前
新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」のモバイルアプリ開発を担うエンジニアを募集する。設計・実装・品質管理等の開発業務を担当し、PdMとプロダクトの課題検討や技術導入も推進する。必須要件はAndroid/iOSネイティブ開発経験3年程度、Flutter開発経験、アプリリリース経験、自動テスト実装経験。年収650万円〜900万円、スーパーフレックス制、リモート勤務可能。
2か月前
Gyazoプロダクトエンジニアとして、Webアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携してプロダクトの開発・改善に携わる。既存機能の改善だけでなく、新機能の提案・企画から実装、統計処理や分析まで幅広い業務を担当する。
2か月前
HelpfeelはAIナレッジ基盤を展開するSaaS企業で、独自の検索技術を開発しています。シニア検索エンジニアとして、検索エンジンの評価・チューニングやPdMと連携した施策立案・実装を担当します。フルリモートワークで、正社員として勤務いただきます。
2か月前
開発部に所属し、プロダクト全体の品質向上を自動テストの力で技術的にリードするポジションです。テストピラミッドを意識した自動テスト戦略の策定・実装を開発プロセスの中に導入する役割を担います。自動テストの設計・実装とテスト基盤の改善が主な業務です。
2か月前
Helpfeelのシニアプロダクトエンジニアとして、プロダクトの設計から実装までリードするポジション。他のエンジニアやPdMと協力し、技術選定やアーキテクチャ設計などの技術的意思決定や、コードレビューを通じたチームメンバーの育成を担当する。フルリモートワークで、年収700万円〜1,200万円。
2か月前
AIオペレーションマネージャーとして、社内で進む生成AI活用をさらに引き上げ、知見を組織能力へ昇華する役割を担う。主にAI活用事例の構造化・展開、新規ユースケースの探索、ルール・ガイドラインの高度化、社内ワークショップの企画実施などを担当する。フルリモートワークで、京都・東京オフィスを拠点とする。正社員で年収700万円〜900万円。
2か月前
Helpfeelのプロダクトエンジニアとして、SaaSサービスHelpfeelの開発を担当します。設計から実装まで幅広く関わり、フロントエンドとバックエンド両方での開発を行います。将来的にはチームマネジメントまたは技術スペシャリストとしてのキャリアを描けます。
2か月前
LINEヤフーの大規模インフラを管理する基盤システムのフロントエンド開発を担当するポジションです。構成管理システムやワークフローシステムのUI設計・実装を行い、複雑な業務要件を踏まえたロジック設計とユーザー体験の最適化が求められます。TypeScript、React、Next.jsなどの経験が必要です。
2か月前
LINEヤフーグループ全体を対象にしたDevOpsプラットフォームのうち、Observability（O11y）領域を担当するポジション。全社展開に向けた戦略立案から設計・開発・運用までを一気通貫で担い、技術選定やアーキテクチャ設計に高い裁量を持って関与する。将来的には専門チームのマネジメントも期待されている。
2か月前
LINEヤフー株式会社の機械学習エンジニア / AI領域（MLプラットフォーム）の求人です。機械学習モデルの開発やプラットフォーム開発をリードするポジションで、大規模データを扱う分散処理や機械学習システムの設計・開発を行います。想定年収は850万円〜1,800万円で、フレックスタイム制・完全週休2日制などの勤務条件が整っています。
2か月前
マネーフォワードのHRプロダクト開発本部（福利厚生事業本部）にて、急成長中の「クラウド福利厚生賃貸」のシステム構築をリードするフルスタックエンジニアを募集。AI開発ツールを活用し、要件定義から実装・保守運用まで一気通貫で推進する。TypeScript・GraphQL・React等の技術スタックを用いた開発経験が必須。
2か月前
マネーフォワードの各事業部に深く入り込み、AIを活用した課題解決手法の発見・提案・検証・プロトタイプ開発に取り組むForward Deployed Engineerを募集しています。ヒアリングから要件定義、技術選定、PoC開発までを一気通貫で推進し、現場と伴走しながら価値検証を行います。生成AIやLLMを活用したソリューション開発経験が必須で、事業部門との直接対話を通じて課題発見から実装までを一気通貫で行った経験が求められます。
2か月前
マネーフォワードケッサイのバックエンドエンジニア募集。企業間後払い決済サービス「マネーフォワード 掛け払い」等において、Google Cloud上でのアーキテクチャ設計・実装・リリース・改善を担当する。スクラム開発を採用し、GoやTypeScript等の技術スタックを用いる。ハイブリッドワークで週2日出社必須。年収690万円〜11,004,000円。
2か月前
STREAMED開発部にて、データ化基盤システム「Dock」の開発・運用にメインエンジニアとして参画し、レガシー解消とパフォーマンス向上に取り組む。将来的にはテックリードや開発部長へのステップアップを期待されるポジション。Webアプリケーション開発5年以上の経験と、バックエンド開発の実務経験が必須。
2か月前
Money Forward Kessai is seeking a backend engineer to lead development of the inter-company post-payment service 'Money Forward Kakebarai,' primarily operated on Google Cloud. The role involves architecture design, technology selection, implementation, and continuous improvement, with a focus on solving client challenges and ensuring reliable service operation. The position requires experience with web frameworks, RDBMS, Golang, cloud platforms, and Docker, along with conversational Japanese and business English proficiency.
2か月前
当社は日本で唯一のeKYCの専門会社として、KYC・本人確認のAPI基盤サービスや身分証アプリ等を提供しています。このポジションでは、eKYCシステムの中核となる本人確認APIやオペレーションシステムなど、バックエンド領域の開発をメインに担当します。プロダクト思考を持ち、自律的に関係各所と調整しながら開発を推進することが期待されています。
2か月前
PKSHA Speech Insightの開発を技術面からリードするテックリードを募集。プレイヤーとしての技術力を土台に、チームのリード・育成・組織づくりへ役割を広げる。AI駆動開発の推進やSREプラクティスの実践、技術文化の醸成にも関わる。
2か月前
PKSHA InfinityはAI技術を活用したSaaSを自社開発・提供しており、主力プロダクト『YOMEL』のフロントエンド開発を中心に、Vue3/TypeScriptを用いたUI/UX改善や新機能開発を推進するプロダクトエンジニアを募集しています。フルリモート・フレックス制度を採用し、AIエージェントを活用した開発体制で、機能単位で成果責任を持つ体制です。
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